因工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，合江縣人力資源和社會保障局下屬事業單位合江縣醫療保險管理局、合江縣財政局下屬事業單位合江縣會計委派管理中心擬面向社會公開考核招聘事業單位工作人員共4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件的相關人員。
二、招聘崗位及名額
詳見《合江縣2018年公開考核招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘報名條件
(一)應聘人員須符合下列條件
1.具備中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《合江縣公開考核招聘事業單位工作人員職位表》)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；專業技術資格和執業資格證書以人力資源和社會保障（人事）等部門頒發認定為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截止至2018年6月28日。
4.截至資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續。
(二)凡有下列情形之一者不得應聘
1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、招聘程序和方式
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2018年6月28日（8:30-12:00，15:00-18:30）。
3.報名地點：合江縣人社局事業單位人員管理股（合江縣黨政大樓六樓）。
4.報名時所需材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業證和職位要求的相關證件證明原件及復印件1份；
（2）《合江縣2018年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）1份；
（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張；
（4）機關事業單位正式占編在職人員，須由工作單位出具同意報考的手續。資格審查時不能提供的，將不予審核通過。
(二)測試
根據報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行測試，重點測試應聘者的專業知識和業務能力。具體時間、方式另行通知。
(三)體檢
根據考核情況，擇優等額確定進入體檢人員。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
應聘者未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的職位空缺，可進行遞補，每個職位只遞補一次。
（四）考察
考察重點了解應聘者的現實表現和單位及有關人員的評價，了解應聘者業務能力及專業技術水平；審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證）、檔案等是否真實；了解個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求。
（五）公示與聘用
經考核、體檢、考察合格的應聘人員，合江縣人力資源和社會保障局在合江縣人民政府網站人事招錄版塊上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的人員，按有關規定和程序報批后，辦理聘用手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的勞動合同的，不予聘用。
受聘人員須提供真實的考核招聘有關資料，如發現資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規規定，均可取消聘用資格或解除聘用。
五、公告解釋權
本公告由合江縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話： 0830-5269814（合江縣人社局）
監督電話：0830-5265528
附件：1.合江縣公開考核招聘事業單位工作人員職位表
2.合江縣公開考核招工作人員報名表
合江縣人力資源和社會保障局 合江縣財政局
2018年6月20日
2018年四川省考排名咨詢群：705919467
2018年事業單位（含教師）面試課程各地級同步開課，咨詢電話：028-84400955