2018年眉山東坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才22人的公告

為引進優(yōu)秀人才來東坡區(qū)工作，根據(jù)國家、省、市關于考核招聘高層次和緊缺人才的相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才22名，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在眉山人事考網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn上發(fā)布）：

 

一、招聘單位及名額

 

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2018年東坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件2）。

 

二、招聘對象及條件

 

（一）招聘對象

 

全日制普通高校應往屆碩博畢業(yè)生，國家承認學歷的相當層次的國外留學人員。

 

（二）招聘條件

 

1．報考者應同時具備的條件：

 

（1）具有中華人民共和國國籍；

 

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

（3）具有良好的品行；

 

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定；

 

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件4），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

 

報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“專業(yè)”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責任自負。

 

2．有下列情況之一者，不得報考：

 

（1）曾受過各類刑事處罰的；

 

（2）曾被開除公職的；

 

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

（5）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

三、招聘方式

 

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

 

四、招聘程序

 

（一）報名

 

1、報名方式：報名采取高?，F(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。

 

2、報名時間及地點：

 

（1）高?，F(xiàn)場報名

 

時間：2018年6月21日（星期四），上午9：00至11：30；地點：四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心209。

 

報名所需材料：考生持身份證、畢業(yè)證、學位證等“三證”原件及復印件1套、《2018年東坡區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名表》（附件3）一式2份、近期1寸免冠正面彩照2張。

 

（2）網(wǎng)絡報名

 

 

報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn），下載《2018年東坡區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件3），如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱3185548510@qq.com。

 

（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

 

1．資格初審。網(wǎng)絡報考人員請于2018年6月21日至6月25日登陸本人郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

 

2．資格復審。報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

 

資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證等“三證”原件及復印件1套、《2018年東坡區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名表》（附件3）一式2份、近期1寸免冠正面彩照2張，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格審查時專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件4），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

    （1）2018年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明；

 

（2）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。

 

（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。

 

本次公招年齡計算截止時間2018年6月21日。

 

（三）考核。博士采取面談方式考核，碩士采取專業(yè)知識測試，業(yè)務能力操作、面試等方式進行考核，重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

 

考核地點在東坡區(qū)，考核時間、方式和內容另行通知。

 

五、體檢和考察

 

（一）體檢

 

1.擬聘人選須參加體檢。體檢項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

2.體檢時間和集中地點。體檢由東坡區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

 

3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由東坡區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

 

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報區(qū)組織人社部門同意后確定。

 

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

 

（二）考察

 

主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

 

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察事宜另行通知。

 

六、公示

 

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）進行公示，公示期為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索（2018年應屆高校畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證等證書后再進行公示、聘用。如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。

       擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

 

1、經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由東坡區(qū)組織人社部門審核確認。受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流（調）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調）動手續(xù)；

 

2、2018年應屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。

 

3、審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

 

4、受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

5、受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調）動。

 

八、紀律與監(jiān)督

 

本次招聘由東坡區(qū)監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

 

本公告及其未盡事宜，由中共東坡區(qū)委組織部、東坡區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

監(jiān)督電話：

 

眉山市東坡區(qū)監(jiān)察委員會：028-38444441

 

咨詢電話：

 

中共眉山市東坡區(qū)委組織部：028-38101201、38116385

 

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局：028-38193091

 

 

 

附件：1.東坡區(qū)基本情況

 

2.《2018年東坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》

 

3.《2018年東坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名信息表》

 

4.《國家教育政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》

 

 

中共眉山市東坡區(qū)委組織部      眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局

 

                         2018年6月14日