2018年度關(guān)于德陽(yáng)市政協(xié)信息中心公開考核招聘工作人員2人的通知

德陽(yáng)市政協(xié)信息中心系德陽(yáng)市政協(xié)辦公室直屬事業(yè)單位。根據(jù)《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》（德市人發(fā)〔2006〕104號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開考核招聘編制內(nèi)工作人員2名。

 

　　一、招聘崗位、名額及專業(yè)

 

　　具體招聘崗位和名額詳見《政協(xié)德陽(yáng)市委員會(huì)辦公室2018年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

 

二、對(duì)象范圍

 

（一）招聘范圍：面向全國(guó)。

 

（二）招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。

 

三、招聘條件

 

（一）基本資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

 

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)崗位的全部要求條件，學(xué)歷要求為全日制；

 

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；

 

5.年齡要求30周歲以下，即1987年5月31日后出生。

 

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

 

　　1．曾受刑事處罰；

 

　　2．曾被開除公職；

 

　　3．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；

 

　　4．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；

 

5．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

 

6. 應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第五部分之（一）；

 

　　7．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)人員）；

 

　　8．現(xiàn)役軍人；

 

8．按其他規(guī)定不得聘用的。

 

　　三、工作程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）及德陽(yáng)市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）發(fā)布公開考核招聘公告。

 

（二）報(bào)名

 

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名所需材料：

 

1.如實(shí)填寫的《德陽(yáng)市政協(xié)辦公室公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（貼照片，表樣見附件2）原件1份；

 

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

 

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

 

4.近期免冠一寸照片兩張；

 

5.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》（表樣見附件3、4）原件1份；

 

6.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供證明材料原件1份（須寫明姓名、性別、身份證號(hào)及學(xué)歷、學(xué)位證書上應(yīng)有的所有信息，再蓋頒證單位公章），并于2018年8月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則不予聘用。

 

7.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

 

（三）資格審查

 

報(bào)名后，由德陽(yáng)市政協(xié)辦公室對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。再由德陽(yáng)市政協(xié)辦公室考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在德陽(yáng)市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）公布，資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　（四）考核方式和內(nèi)容

 

考核為綜合面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要了解應(yīng)聘者的理論能力、表達(dá)能力、行為舉止、思維能力和應(yīng)變能力等方面的情況。考核滿分為100分。考核后，按同崗位考生考核成績(jī)從高到低排名，并在德陽(yáng)市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）公布。若報(bào)名人數(shù)與招聘名額比例不足3：1時(shí)，則按比例相應(yīng)縮減招聘名額。

 

若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，筆試面試的折前成績(jī)與考試總成績(jī)均為百分制（考試總成績(jī)=筆試分×60%+面試分×40%）。按筆試成績(jī)從高到低排名，按3:1比例確定面試人員，若有并列，則都進(jìn)入面試。面試后，按同崗位考生總成績(jī)從高到低排名，并在德陽(yáng)市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）公布。

 

（五）體檢

 

按同崗位考生考核成績(jī)（總成績(jī)）從高到低依次確定進(jìn)入體檢的人員，進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。參加體檢人員須持本人有效身份證，按照統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間由市政協(xié)辦公室統(tǒng)一安排。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市政協(xié)辦公室黨組批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

 

　　（六）考察與公示

 

　　由德陽(yáng)市政協(xié)辦公室對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

 

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

考察不合格或公示后不宜聘用的人員，或因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，經(jīng)德陽(yáng)市政協(xié)辦公室黨組同意，按考核總成績(jī)排名從高到低等額遞補(bǔ)達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體檢、考察和公示。

 

　　（七）聘用審批和聘用

 

　　由市委組織部對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。擬聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月；擬聘人員為再次參加工作的，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用合同。

 

五、工作紀(jì)律和要求

 

（一）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和從事聘用工作的人員在辦理聘用工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

 

（三）從事考核招聘的工作人員，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

 

（四）狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

 

　　六、日程安排

 

　　（一）2018年5月31日公開發(fā)布考核招聘公告。

 

（二）2018年6月28日-7月1日（工作日）進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

 

（三）2018年7月中、下旬進(jìn)行考核（考試）。

 

　　（四）考試、體檢、考察、公示等具體事宜，另行安排。

 

　  七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

 

　　（一）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　德陽(yáng)市政協(xié)辦公室人事科，地址：德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)江西路一段50號(hào)，德陽(yáng)市政協(xié)辦公樓209室人事科

 

　　（二）聯(lián)系方式

 

　　人事科辦公室：0838-2306370

 

　　郵箱：390105616@qq.com

 

　　八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽(yáng)市政協(xié)辦公室所有。

 

附件：1. 崗位需求表

 

      2. 報(bào)名資格審查表

 

      3. 學(xué)歷學(xué)位證明書

 

4. 已就業(yè)保證書

 

      5. 未就業(yè)保證書

 

　　     

 

2018年5月31日