2018年綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)司法所關(guān)于公開招聘工作人員4人的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作，根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委管委會(huì)和市司法局有關(guān)部署，擬面向社會(huì)公開招聘經(jīng)開區(qū)司法所工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘人數(shù)及崗位

 

招聘工作人員4名，主要協(xié)助司法所開展社區(qū)矯正工作。

 

二、招聘性質(zhì)

 

招聘人員為合同制，與司法所簽訂勞動(dòng)合同。

 

三、招聘條件及資格

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

 

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

 

有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

1.有重大政治問題或參與過邪教活動(dòng)；

 

2.受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

 

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

4.曾被辭退或被開除公職的；

 

5.其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的。

 

（二）基本資格

 

1.全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限；

 

2.年齡在38周歲以下（出生于1980年6月1日后）；

 

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達(dá)能力；

 

4.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

 

5.同等條件優(yōu)先聘用：具有司法行政工作經(jīng)歷或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，或擅長(zhǎng)公文寫作的，或有心理咨詢師、社工師資格的。

 

四、招聘程序及方法

 

（一）報(bào)名及資格審核

 

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可；

 

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：每周一至周五上午9:00—12:00，下午1:00—5:00在綿陽經(jīng)開區(qū)司法所現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：綿陽經(jīng)開區(qū)文躍東路甘草壩街1號(hào)，南區(qū)花園三區(qū)門口。聯(lián)系人：王維亞，聯(lián)系電話：0816-2841138；

 

4.網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名資料電子文本發(fā)送至3189098792@qq.com；

 

 

5.報(bào)名資料：本人身份證、畢業(yè)證、能證明工作業(yè)績(jī)的相關(guān)資料原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名表1份，近期1寸免冠彩色照片1張。報(bào)名者對(duì)所提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的將取消應(yīng)聘資格。審核結(jié)束后，將電話通知通過審核的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未通過資格審核者，不再另行通知。

 

（二）考試

 

1.考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。考試由區(qū)司法所組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到開考比例的，由司法所決定是否調(diào)整開考比例。

 

（三）體檢

 

按綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢如有不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

（四）公示

 

擬聘用人員名單將在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.meda.gov.cn/）上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，組織人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

 

五、聘用及工作待遇

 

（一）首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同等事宜，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（二）受聘人員由區(qū)司法所統(tǒng)一管理，工資待遇按照經(jīng)開區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同后，購買社保和住房公積金。

 

（三）受聘人員在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假、接受職工技能培訓(xùn)等權(quán)利。

 

本公告由經(jīng)開區(qū)司法所負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

2018年5月17日