自貢市嘉匯資產管理有限公司關于招聘工作人員10人的公告

為滿足嘉匯公司業務發展需要，加強公司市場化、職業化、專業化的隊伍建設，根據公司內部機構設置和《自貢市嘉匯資產管理有限公司招聘錄用管理辦法》，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

自貢市嘉匯資產管理有限公司成立于2017年12月29日，系自貢市城市建設投資開發集團有限公司下屬獨立法人全資子公司，由城投集團出資設立。主要經營范圍有國有企業資產管理、房地產開發、停車場服務、物業管理、商場（酒店）管理、房屋租賃、土地出租。

 

二、招聘范圍、人數、基本條件

 

（一）招聘范圍、人數

 

本次面向社會公開招聘工作人員10人（詳見附件1）。

 

（二）基本條件

 

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

 

2.具有在國有企業工作的強烈責任心和責任感，有正確的工作觀、業績觀和大局意識，執行力強。德才兼備，遵紀守法，廉潔從業，無違紀、違法或不良執業記錄。

 

3.具有較強的學習能力和改革創新能力，從業經歷豐富，職業素養良好，工作業績突出。具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

 

4.具有以下情形之一者，不得報名。

 

    （1）受過刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

 

    （2）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

 

（3）因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的。

 

（4）有重大民事糾紛未完結的。

 

    三、招聘程序

 

    按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。

 

  （一）報名及要求

 

 

     2.報名要求：報名時須如實填寫《自貢市嘉匯資產管理有限公司應聘人員登記表》（詳見附件2），按要求發送至指定郵箱地址。

 

  （二）資格審查

 

1.對報名人員資格進行審查，若發現報名人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

 

2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格。

 

（三）面試管理

 

1.由自貢市嘉匯資產管理有限公司綜合部對報名人員進行初步篩選，通知符合報名條件人員參加面試。

 

2.根據《自貢市嘉匯資產管理有限公司招聘錄用管理辦法》規定，面試分為初試和復試，初試主要了解應聘人員基本情況和學習、工作經歷情況，篩選是否適合所需崗位要求；復試由人事部和用人部門對初試合格人員所具備的業務能力、專業知識以及對應聘職位的適應程度等進行綜合評定。

 

3.參加面試的方式、時間及地點以電話通知為準。未按規定時間到達指定面試地點的視為自動放棄應聘資格。

 

4.參加面試人員需攜帶本人戶口簿或居住證、第二代有效身份證、畢業證、網上學歷證明等材料原件及復印件各一份，并準備2張近期同底2寸彩色免冠照片。

 

（四）體檢和政審

 

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，凡體檢不合格的取消錄用資格。

 

2.公司綜合部對體檢合格的人員所提供的應聘信息和相關材料真實、準確性，以及征信等方面進行考察，考察后不符合錄用條件的不予聘用。

 

（五）錄用

 

根據面試、體檢和考察情況，由嘉匯公司研究決定擬聘任人選，并向市城投集團公司報備。

 

四、簽訂勞動合同

 

（一）按《勞動合同法》要求，擬招聘人員進行為期3個月的試用，試用期內不符合聘用條件的，隨時解除勞動合同，符合條件的簽訂正式合同。聘期滿后，經考核合格，可續聘。

 

（二）聘用人員應遵守《企業國有資產監督管理暫行條例》《企業國有資產法》等相關法律、法規、政策的規定，與公司簽訂《勞動合同書》。

 

五、薪酬待遇

 

（一）聘用人員實行月薪制，基本工資+崗位工資+績效工資+“五險一金”，基本薪酬按月發放，績效薪酬實行按月發放與年終考核發放相結合，或按照市城投集團公司薪酬管理制度相關規定參照執行。

 

（二）各種福利保障及待遇嚴格按照國家相關規定執行。

 

 

附件1：自貢市嘉匯資產管理有限公司招聘崗位信息表.xls 

附件2：自貢市嘉匯資產管理有限公司應聘人員登記表.doc

 

 

　　　　　　　　　　　　　自貢市嘉匯資產管理有限公司

 

                                                       2018年5月16日