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        2018年5月四川順琪建設工程有限公司關于公開招聘7名合同制員工實施方案

        發布時間:2018-05-04 11:14:28信息來源:點擊:

        根據業務發展需要,為拓寬選人用人渠道,南充市順投發展集團有限公司決定面向社會公開招聘7名四川順琪建設工程有限公司合同制員工。為切實做好此次招聘工作,特制定本方案。

        一、招聘原則

        (一)德才兼備原則。招聘工作在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時,也要注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風。

        (二)公開公正原則。嚴格執行公開招聘工作紀律,確保招聘信息發布及時、準確、詳細,在招聘環境、招聘程序、招聘標準等方面,為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

        (三)競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序,選拔出適合崗位要求的優秀員工。

        二、招聘崗位及條件

        序號

        招聘崗位

        招聘人數

        性別要求

        年齡要求

        專業及學歷

        要求

        應聘條件

        1

        安全總監

        1

        不限

        男:25-50歲

        女:25-45歲

        工程等相關專業本科及以上

        3年以上相關工作經驗;有注冊安全工程師證書;有國有企業工作經驗者優先。

        2

        市場部經理

        1

        不限

        男:25-45歲

        女:25-40歲

        市場營銷、工程及其他相關專業本科及以上

        掌握建設工程市場營銷工作內容及流程,掌握工程招投標基本流程、標準;具有較強的溝通協調、分析判斷能力及團隊合作意識;擅長建立良好的人際關系;有國有企業工作經驗者優先。

        3

        項目經理

        2

        不限

        男:30-50歲

        女:30-45歲

        工程類相關專業本科及以上

        3年以上相關工作經驗;有建造師證;有雙建造師證者優先,有國有企業工作經驗者優先。

        4

        造價員

        1

        不限

        男:22-45歲

        女:22-40歲

        土木工程、工程造價相關專業大專及以上

        有造價員或造價工程師證書;3年以上工程預算結算經驗;熟悉掌握預算軟件,熟悉本專業國家規范。

        5

        專職安全員

        1

        不限

        男:25-45歲

        女:25-40歲

        大專及以上

        有安全員上崗證;有國有企業工作經驗者優先。

        6

        機電工程專業注冊建造師

        1

        不限

        男:30-50歲

        女:30-45歲

        工程類相關專業,本科及以上(一級機電專業建造師可放寬至大專)

        3年以上工程建設工作經驗;有機電工程專業建造師證。

        三、招聘對象

        具有中華人民共和國國籍,符合招聘條件的人員。

        四、招聘條件

        1.基本條件

        (1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正;

        (2)具有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

        (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

        2.有下列情況之一者,不得參聘:

        (1)曾受過各類刑事處罰的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)有違法、違紀行為正在接受調查的;

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

        (5)有其他影響履職盡責的行為。

        五、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:2018年5月3日-5日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。

        2.報名地點:南充市順慶區絲綢路271號(南充市順投發展集團有限公司綜合部)。聯系電話:0817-2178333。

        3.報名方式:本次招聘每名應聘者只能報考1個崗位,采取現場報名方式。

        4.報名所需材料:

        (1)本人近期2寸免冠照片3張;

        (2)居民有效身份證原件及復印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)。無身份證的,需公安機關出具有效戶籍證明原件及復印件;

        (3)畢業證原件及復印件;

        (4)相關專業資質證書原件及復印件;

        (5)能反映工作經歷或業務能力的支撐材料;

        (6)在國企或行政事業單位的工作人員,需出具原單位允許報名證明。

        (二)資格審核

        應聘者報名時,現場對報名者進行資格審核,資格審核合格人員進入招聘下一環節。應聘者應對提交材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,并將在入職時對相關資格條件進行復查,凡不符合條件或弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。資格審核合格人員進入招聘下一環節。

        (三)考試

        1.筆試

        (1)時間:2018年5月6日上午9:00-11:00。

        (2)地點:待定。

        (3)開考比例。報名確認截止后,每個崗位擬招聘人數與實際應聘人數比例原則上應達1:3,達不到比例要求的崗位,經招聘單位同意后可放寬至1:2。

        (4)成績公示。筆試成績實行百分制,并在南充市順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示3天

        2.面試

        (1)時間:2018年5月10日下午19:00開始。

        (2)地點:待定。

        (3)面試比例:每個崗位擬招聘人數與面試人數的比例應達1:2。

        (4)成績。面試成績實行百分制,成績當場公布,應聘人員簽字確認。

        3.總成績。擬聘人員總成績為筆試和面試成績之和,總成績由高分到低分等額確定擬聘人員,在南充市順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示7天,無異議者,進入招聘下一環節。

        (四)政治審查

        有下列情況之一者,政審不合格:

        (1)曾受過各類刑事處罰的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)有違法、違紀行為正在接受調查的;

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

        (5)有其他影響履職盡責的行為。

        凡政審不合格者,取消應聘資格。

        (五)體檢。

        參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,對擬聘人員等額體檢。體檢由集團公司統一組織,在縣級及以上綜合性醫院進行,時間另行通知。初次體檢不合格者,可申請復查。復查在首次體檢后3日內進行,由擬聘人員寫出書面復查申請,不提出復查申請者視為自動放棄,體檢不合格及自動放棄者,取消應聘資格。

        (六)聘用

        根據考試總成績、政審及體檢情況確定擬聘用人員,并在南充市順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示7天,公示期無異議者,按規定程序辦理入職手續。根據有關規定,對聘用人員實行任職試用期制,試用期3個月。試用期滿經考察合格者,可簽訂正式勞動合同;經考察不合格者,解除聘用協議。應聘者一經聘用,在簽訂試用合同前,需辭去原工作崗位,行政事業單位或國企工作的人員必須持組織、人社部門、國有企業出具的解辭(退)聘文件。

        六、公布形式

        招聘公告通過《南充日報》、南充市順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn/)予以公布。

        七、其他

        本方案由南充市順投發展集團有限公司綜合部負責解釋。

        南充市順投發展集團有限公司

        2018年5月3日


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