成都高新區知識產權服務中心是主要從事知識產權公共服務平臺建設（管理及運營）、知識產權培訓、知識產權課題研究、承接政府相關工作的民辦非企業單位，成立于2016年7月?，F因工作需要，計劃招聘專職工作人員2名（合同制），相關要求如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能條件的人員，均可報名。
二、招聘崗位和名額
本次共計招聘工作人員2名。
（一）崗位一：培訓部部長1名
崗位描述：充分了解成都高新區企業在知識產權領域的需求，通過座談會、沙龍、培訓會、論壇的形式向企業宣傳科技創新體系構成，科技平臺建設、科技項目申報、知識產權保護等政策；完成中心領導交辦的其他培訓工作。
任職條件：35歲以下，全日制本科及以上學歷，政治素養好，文字功底好，組織策劃能力強。
（二）崗位二：項目部部長1名
崗位描述：產業園區研究、產業研究、產業信息收集、產業政策研究，開展課題研究等。
任職條件：35歲以下，全日制本科及以上學歷，持有C1駕駛證，政治素養、文字功底好。同等條件下，中共黨員或有政府工作背景者優先。
三、報名方式
（一）報名時間：2018年5月2日-7日。
（二）報名方式：填寫附件“報名表”發送至郵箱：623612418@qq.com。
四、下列人員不得報名
（一）被辭退的原機關、事業單位工作人員;
（二）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
（三）有違紀違法行為，曾受到相關處罰人員。
五、其他注意事項
報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實客觀填寫報名表，并對自己提供的報名內容負責，所提供材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規定的行為，一經查實，隨時取消錄用資格，責任由報名者自負。
六、招錄程序
1、面試：提交報名表后，合則約見。未通過簡歷篩選者將不再通知；
2、試用：面試后一周內通知進入試用期人員；
3、正式錄用：三個月試用期合格者，進入正式錄用階段，簽訂正式勞動合同。試用期不合格者不予錄用。
七、聘用及待遇
待遇面議。
本公告未盡事宜由成都高新區知識產權服務中心負責解釋。
聯系人：羅老師
電話：028-69763552
成都高新區知識產權服務中心
2018年5月2日
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