根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等文件規定，我單位面向社會公開招聘高層次人才。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網[www.scedu.net，下同]和宜賓學院網[http://www.yibinu.cn/,下同]上發布）。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質 |
單位地址 |
主要職能 |
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宜賓學院 |
全額撥款事業單位 |
宜賓市五糧液大道酒圣路8號 |
人才培養、科學研究、服務社會 |
宜賓學院是位于國家歷史文化名城—四川省宜賓市的環境幽美、底蘊豐厚的省屬全日制綜合性普通本科院校。
學校于2001年經國家教育部批準，由原宜賓師范高等專科學校和四川教育學院宜賓分院合并組建而成的。
學校占地近1300畝，校舍面積38萬平方米，教學科研儀器設備總值1億多元，藏書400多萬冊(含電子圖書250多萬冊），擁有固定資產近6億元。
學校現有教職工1118人，其中高級職稱358人，博士、碩士681人；有四川省學術技術帶頭人、四川省有突出貢獻專家、四川省高等學校教學名師等9人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授和雙師型教師120余人。
學校現有18個二級學院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經、法、教、藝、農九大學科門類的本科專業60個，面向全國23個省、市、自治區招生，現有全日制在校學生近16000人。
學校建有固態發酵資源利用四川省重點實驗室、四川省社會科學重點研究基地四川思想家研究中心、中國酒文化研究中心博士后創新實踐基地中國酒史研究中心等省部級科研創新平臺,與企業共建發酵資源與應用、過程分析與控制、香料植物資源開發與利用、計算物理等四川省高校重點實驗室、宜賓市動植物檢驗檢疫工程技術研究中心、機械與電子工程技術中心,與科研院所合作共建長江水環境教育部重點實驗室宜賓研究基地、兩棲爬行動物研究室宜賓研究基地;與政府聯建四川省高校人文社會科學重點研究基地水運經濟研究中心、社區矯正研究中心、農村社區治理研究中心、農村幼兒教育研究中心、新建院校改革與發展研究中心等重點研究平臺;與政府企業共建長江上游航運物流協同創新中心協同創新平臺。大力推進科技成果轉化，建有電創聯盟眾創空間、創藝•MORE FUN眾創空間、創想部落眾創空間、源代碼等眾創空間，成立了生物技術與產業研究院和新材料產業技術研究院等。
學校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號，郵編：644000。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
面向全國招聘2018年12月31日前取得普通高等教育全日制博士研究生學歷和博士學位（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制）或報名時已取得與崗位相關專業副高及以上專業技術職務任職資格且符合本公告其他要求的人員。其中，2018年高校應屆畢業生必須在2018年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合招聘條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書或專業技術職務任職資格證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2019年1月1日及之后畢業的全日制在讀生或2019年1月1日及之后取得專業技術職務任職資格的人員不屬于此次直接考核的范圍。
在職人員應提供原單位出具的同意其到宜賓學院應聘的書面材料。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘要求的條件和資格（招聘崗位條件要求詳見《宜賓學院2018年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》），雙師型人才、獲得省及以上獎勵的人才，可根據實際情況，在年齡和專業上適當放寬）。
(4)中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位、名額
具體崗位、名額見《崗位和條件要求一覽表》（雙師型人才、獲得省及以上獎勵的人才，可根據實際情況，在年齡和專業上適當放寬）。
四、報名、資格初審
（一）報名
本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。應聘者認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，根據自身情況選擇報名崗位。本次直接考核招聘報名時間截止為2018年12月31日，報考者可在此時間范圍內隨時向我校招聘郵箱ybxygz@163.com投遞報名信息。
報名時需提交材料如下：
（1）《宜賓學院2018年直接考核招聘高層次人才報考信息表》；
報考者登陸宜賓學院網站，在《宜賓學院2018年直接考核招聘高層次人才公告》附件中自行下載（以下簡稱《報考信息表》），準確填寫《報考信息表》的各項內容。
（2）畢業證、學位證、任職資格證書掃描件。
其中2018年應屆畢業生需提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業的證明、學生證等材料掃描件。
（3）其他相關材料掃描件（論文發表收錄情況、獲獎證書、個人成果、發明專利等）
（二）資格初審
宜賓學院根據報考者在網上提交的應聘信息進行資格初審。資格初審合格的由宜賓學院根據報考者《報考信息表》中所留個人聯系方式與報考者約定具體的來校直接考核時間。
《報考信息表》及相關證書、證明的掃描件不作為資格審查的最終依據。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由宜賓學院負責的組織考察資格審查、考核中的復核和省教育廳審核確認的結果最終確定。
五、直接考核
直接考核招聘由宜賓學院負責進行，考核的方式為組織考察。
（一）考核方式。考核采用組織考察的方式。資格審查合格后安排組織考察，雙向選擇，擇優錄用。
1、組織考察方式及范圍。
組織考察形式依據報考者所報崗位決定，包括政治素質鑒定、心理調適能力、專業試講、專業技能展示、實踐操作等方式，考察的內容在崗位要求的個人素養、專業知識、專業技能范圍內確定。主要測試應試人員的教師職業道德、教師基本功、專業基礎知識和基本理論、思維能力、語言表達能力、實際工作能力、科研能力、職業傾向等。
2、組織考察結果公布。考生的組織考察結果在組織考察完畢后告知。
（二）組織考察資格審查手續的辦理。組織考察資格審查由宜賓學院負責進行。
資格審查安排在組織考察當日，我校在考核現場當場審查報考者以下資料。
（1）身份證原件和復印件1份；
（2）畢業證、學位證原件和復印件1份；
其中2018年應屆畢業生參加組織考察資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，需提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件1份，其最終是否符合招聘所需的學歷、學位和專業資格條件，以應聘者畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準；
（3）在國（境）外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書原件及復印件1份以及相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業的認定意見原件1份；
（4）專業技術職務資格證書原件和復印件1份；
（5）其他與報考資格相關的材料（論文發表收錄情況、獲獎證書、個人成果、發明專利等）。
相關工作人員應對報考人員資料進行保密。
不能按要求提供相關證件和證明，視為自動放棄其組織考察資格。資格審查合格由宜賓學院對報考者進行組織考察。
（三）組織考察時間及地點。組織考察的時間及地點報名在通過資格審查后通知。
六、體檢
（一）體檢人員確定
通過組織考察的報考人員進入體檢程序。
（二）體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由宜賓學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。組織考察合格后即安排參加體檢。
未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
（四）復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由宜賓學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考核
宜賓學院對體檢合格人員進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由宜賓學院確定為擬聘用人員，并在宜賓學院網站上公示7個工作日。
公示期間公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送教育廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
九、審核確認和辦理聘用手續
公示無異議人員由宜賓學院通知報送以下材料的時間和地點。
1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
2.畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供有效畢業證書和學位證書以及未就業證明。
3.2018屆畢業生應在2018年12月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。
4.下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
宜賓學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將根據有關規定、本公告和我單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。
最終取得聘用資格的被聘用人員由用人單位通知其在規定的時間內（具體時間以宜賓學院通知為準）到單位報到。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1.直接考核過程中如有調整、補充等事項，由宜賓學院在宜賓學院網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加組織考察、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監督電話
政策和考務咨詢電話：0831-3530986
監督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委監察處）
028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）
附件：1.宜賓學院2018年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
2.宜賓學院2018年直接考核招聘高層次人才報考信息表
宜賓學院
2018年4月23日
2018年事業單位（含教師）面試課程各地級同步開課，咨詢電話：028-84400955