2018年上半年攀枝花市西區區屬事業單位 公開考核招聘專業技術人員3人的公告

根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發[2006]9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發[2011]36號）及《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發[2014]263號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我區所屬事業單位面向社會公開考核招聘專業技術人員3名。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）發布)：

 

一、招聘對象及報考條件

 

（一）招聘對象

 

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職和非在職人員。應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、執（職）業資格證書、職稱任職資格證和崗位條件要求的其他證書。

 

（二）報考條件

 

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

 

2.年齡在40周歲及以下（1977年 5月8日以后出生），其中男性報考格里坪鎮衛生院臨床醫生崗位年齡在45周歲及以下（1972年 5月8日以后出生）。

 

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 

4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

5. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。應聘人員畢業證書所注專業應與招聘崗位所要求的專業相同。

 

（三）凡有下列情形之一的，不得報考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

 

2.現役軍人。

 

3.試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員。

 

4.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

 

5.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

6.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

7.具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

二、招聘單位及名額

 

見《攀枝花市西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員崗位情況表》（附件1）

 

三、招聘方式

 

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

 

四、招聘程序

 

（一）報名

 

1.報名時間

 

 

2.報名方式

 

本次招聘采取現場報名方式進行,報名時免收報名費。

 

3.報名辦法

 

報名人員登錄攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn）下載《攀枝花市西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并攜帶本人身份證、學歷證、學位證、執（職）業資格證書、職稱任職資格證等相關證件原件及復印件，2寸免冠證件照片2張，到攀枝花市西區人力資源和社會保障局306辦公室（攀枝花市西區百花路5號，西區政府附樓）報名。

 

（二）資格審查

 

按照公告的招聘崗位和資格條件，現場對報考人員提供的《報名信息表》及相關情況同時進行資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且責任自負。

 

（三）考核

 

資格審查合格人員進入考核。考核工作由攀枝花市西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員領導小組組織實施。考核重點是考察考生的事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面，同時對政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

 

根據考核情況，由攀枝花市西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員領導小組研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

 

（四）體檢

 

體檢由組織人社部門統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

 

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

 

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

 

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，是否遞補人員由攀枝花市西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員領導小組研究后確定。

 

（五）公示

 

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在攀枝花市西區公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

 

（六）聘用人員管理及待遇

 

1.經考核、體檢并經公示合格者，由攀枝花市西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員領導小組審核確認，并報區委、區政府研究同意。

 

2.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

 

3.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的空額不再遞補。

 

4.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

5．通過直接考核招聘方式進入西區事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，按照相關規定，報考西區清香坪社區衛生服務中心臨床醫生和陶家渡社區衛生服務中心臨床醫生崗位的工作人員，必須在西區工作滿五年及以上方可流（調）動到區外其他單位；報考格里坪鎮衛生院臨床醫生崗位的工作人員，必須在單位工作滿六周年及以上方可流（調）動。

 

五、紀律監督與回避

 

招聘工作接受攀枝花市西區紀委 監察委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

 

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

 

為保證我區區屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

 

監督舉報電話：

 

攀枝花市西區紀委監委：0812—3312388

 

攀枝花市西區人力資源和社會保障局紀檢組：0812—5557609

 

咨詢電話：

 

攀枝花市西區人力資源和社會保障局：0812—5552609

 

六、本公告由攀枝花市西區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

 

附件：

 

附件1：西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員崗位情況表.xls

 

附件2：西區2018年上半年區屬事業單位公開考核招聘專業技術人員報名信息表.doc

 

 

2018年4月23日