2018年涼山西昌市公開招聘市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)4人的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)研究，決定面向全省公開招聘西昌市市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

共招聘西昌市市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)4名，其中：西昌國(guó)有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、西昌安寧水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司、西昌邛海旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司、西昌城市投資管理有限責(zé)任公司各1名。

二、招聘對(duì)象

全省范圍內(nèi)符合招聘要求的在職或非在職人員。

三、崗位職責(zé)

（一）組織企業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、企業(yè)預(yù)算管理，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算執(zhí)行與控制等工作。

（二）負(fù)責(zé)資金管理、投融資管理、資本營(yíng)運(yùn)等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)推動(dòng)公司直接融資和間接融資工作。

（三）參與重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

（四）組織對(duì)投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

（五）完成公司交辦的其它工作。

四、資格條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、金融政策和國(guó)有企業(yè)投融資相關(guān)知識(shí)，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和條例；有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

（二）年齡在45周歲以下（1973年4月15日之后出生），本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)能力，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

有下列情形之一者，不予報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

6.其他不宜報(bào)名的。

五、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、綜合研判、面試答辯、組織考察、確定人選和辦理聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄西昌人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://xcpta.xcjob.gov.cn/），下載填寫《2018年西昌市市屬國(guó)有企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》一式2份（見附件），并攜本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2002年以后畢業(yè)的須提供含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）、專業(yè)職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料（須注明制定人和證明人，包括實(shí)際案例、研究成果，并說(shuō)明本人在工作中所起到的作用、完成情況和效益等）原件及復(fù)印件到西昌市委組織部人才辦（西昌市大水井12號(hào)市委大樓214室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)完成資格審查工作。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）綜合研判

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行分析研判，根據(jù)崗位匹配度，按一定比例確定面試答辯人員。

（三）面試答辯

面試答辯重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的經(jīng)營(yíng)決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

（四）組織考察

根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。重點(diǎn)考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

（五）確定人選和辦理聘用手續(xù)

綜合考察情況，按程序研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)影響聘用情形的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。

五、薪酬待遇

實(shí)行年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《西昌市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施辦法》（西委發(fā)〔2018〕16號(hào)）中市屬國(guó)有企業(yè)單位副職待遇執(zhí)行。

對(duì)外地來(lái)昌工作，符合西昌市《關(guān)于建設(shè)人才強(qiáng)市促進(jìn)人才發(fā)展的十條意見（試行）》規(guī)定條件的，可享受人才引進(jìn)的有關(guān)待遇。

招聘公告由西昌市市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：謝紹飛；聯(lián)系電話：0834-3222502。

 

 

 

西昌市市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                 2018年4月18日