2018年成都市郫都區事業單位面向全國公開引進工作人員8人公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區事業單位擬面向全國公開引進工作人員8名。本次公開引進為編制內招聘，引進的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：

 

一、引進資格條件

 

（一）引進對象

 

國家機關事業單位在編在職人員（不含郫都區）及社會在職、非在職人員，且具有與引進崗位相關3年及以上工作經歷的以下人員：

 

1.國內重點院校畢業的碩士及以上研究生；

 

2.博士研究生；

 

3.取得與引進崗位要求相關的高級職稱人員。

 

（二）引進條件

 

報考人員應當具備下列資格條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素養，品行端正，實績突出；

 

2.具有與公開引進崗位相適應的政治、業務素質和任職經歷；

 

3.符合《2018年成都市郫都區事業單位面向全國公開引進工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）規定的資格條件；

 

4.身體健康，體檢合格并具有正常履行引進崗位職責的身體條件；

 

5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

 

具有下列情況之一的，不得應聘：

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

5.郫都區機關事業單位在編人員；

 

6.其他違反有關規定不適宜應聘的。

 

二、引進崗位、資格條件及名額（詳見附件1）。

 

三、報名

 

（一）報名方式：采用網上報名的方式進行。報名時間從即日起至2018年4月30日17：00止。應聘人員發送《2018年成都市郫都區事業單位面向社會公開引進工作人員報名表》（附件2）及相關資料圖片文件到報名郵箱進行報名，郵箱地址：489344242@qq.com（郵件“主題”處注明：崗位序號+姓名+學歷專業（或職稱類型、等級））。應聘人員收到“資格初審合格”的回復后，視為報名成功。

 

（二）報名要求：

 

1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的引進崗位、引進資格條件及崗位要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

 

2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

 

3.應聘人員在公開引進期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

四、篩選

 

同一引進崗位引進名額與報名人數之比高于1：10的，該崗位將進行篩選。篩選采用筆試的方式進行。篩選筆試時間、地點、內容及參加篩選筆試人員的名單和其他相關事宜將于2018年5月4日在郫都區政府門戶網公布，請密切關注。因應聘人員未按規定參加篩選等引進環節的，視為自動放棄本次引進資格。

 

五、資格審查

 

（一）參加資格審查人員的確定：

 

1.同一引進崗位引進名額與報名人數之比未達到1：10的，該崗位報名人員全部進入資格審查。

 

2.進行了篩選的崗位，根據本崗位引進名額1：10的比例，按篩選筆試成績從高分到低分依次確定參加資格審查人員。與進入資格審查最后一名筆試成績相同的，可一并進入。

 

資格審查合格的應聘人員領取《面試考核通知書》。資格審查不合格或逾期未按公告要求參加資格審查的應聘人員，視為自動放棄。進行了篩選的引進崗位由此而產生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，與遞補進入資格審查最后一名筆試成績相同的，可一并進入。遞補人員名單及相關事宜，于資格審查結束的次日在郫都區人民政府門戶網公布。再次出現缺額的，不再遞補。

 

進入資格審查人員名單、資格審查時間及地點與篩選筆試成績一起在郫都區人民政府門戶網公布。

 

（二）資格審查須提交的資料：

 

1.本人有效第二代居民身份證原件及復印件；

 

2.符合引進崗位條件要求的相關證書（學歷證、學位證、職稱證）原件及復印件，還可提供反映工作實績的榮譽證書、取得的資質或行業認可的印證材料等；

 

3.近期1寸免冠彩色正照2張；

 

4.《2018年成都市郫都區事業單位面向社會公開引進工作人員報名表》；

 

5.工作單位出具的《同意應聘證明》原件，并按照人事管理權限由主管部門加蓋公章，內容為姓名、性別、出生年月、身份證號、文化程度、參加工作時間、從事相關工作情況及時間、取得的實績、具備職稱（資質）情況、政治面貌、現任職務等級、是否為國家機關事業單位在編人員以及單位是否同意應聘等信息；

 

6.非國家機關、事業單位在編人員提供具有檔案保管權限的部門提供的檔案存放證明材料原件。

 

資格審查貫穿整個引進工作全過程，任一環節發現報考者有不符合引進崗位條件的，取消其應聘資格。 

 

六、考核

 

考核采取面試的方式進行，考核時間、地點詳見《面試考核通知書》。考核小組根據應聘人員具備的專業知識、綜合知識及基本素質等進行集體評議，擇優確定進入體檢人員。考核結束后將及時在郫都區政府門戶網公布考核結果。

 

七、體檢

 

進入體檢人員由招聘主管部門組織體檢。體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知 》（人社部發〔2016〕140號）等執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

　　八、考察

 

　　應聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

 

　　九、聘用

 

通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。本次引進的人員在我區最低服務年限為8年。

 

十、待遇

 

本次引進的人員占用事業編制，待遇按規定的事業單位基本工資、績效工資和津貼補貼等執行。此外以下人員還可享受5年人才補貼，具體標準如下：

 

1.博士研究生、正高級職稱人員每年3萬元；

 

2.副高級職稱人員每年2萬元。

 

十一、監督與咨詢

 

為保證引進工作的公開、公平、公正，引進工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

 

監督電話：郫都區紀委（監察委）028-86555555。

 

中共郫都區紀委派駐郫都區人社局紀檢組：028-87825198

 

本公告由郫都區人力資源和社會保障局負責咨詢解釋，咨詢電話：028-86559522。

 

附件：1、2018年成都市郫都區事業單位面向全國公開引進工作人員崗位表

 

2、2018年成都市郫都區事業單位面向全國公開引進工作人員報名表

 

 

成都市郫都區人力資源和社會保障局

 

2018年4月10日