一、考核招聘崗位及名額
本次高?？己苏衅感l生專業技術人員73名，具體崗位、名額及資格條件詳見《冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、考核招聘條件及對象
（一）考核招聘對象應具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有良好的職業道德；
2.身體健康，無口吃、無重大器官殘疾；
3.具備所報崗位要求的條件；
4.必須是2018年普通高校全日制普通班醫學應屆本科畢業生，疾控中心和鄉鎮衛生院可放寬到普通高校全日制普通班應屆大專畢業生；各基礎學科、專業成績均為合格以上（補考科目不得超過3科）；愿意在所聘單位工作至少6年以上；在2018年7月30日前能取得《畢業證書》，本科生能取得學位證書；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。
（二）凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘
1.在大學中被學校給予紀律處分者；
2.曾受過各類刑事處罰的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除政紀處分的；
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
（三）對象
詳見《冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、考核招聘程序
考核招聘工作按報名、資格審查、考核、資格復審等程序進行。
（一）報名
1.信息公示
考核招聘信息在中國冕寧（http://mn.gov.cn/）上發布；院校招生就業部門同時發布。
2.時間和地點
報名時間：2018年4月12日上午8:30-12:00
報名地點：成都醫學院新都校區“蜂巢”體育館
3.報名所需材料
（1）自薦書；（2）居民身份證及復印件；（3）學校開具的按時畢業和未受校紀處分的證明；（4）學校出具的學習成績單（須由學校加蓋鮮章）；（5）就業推薦表；（6）就業協議書；（7）交同底1寸近期免冠照片2張，并現場如實填寫《冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員報名資格審查表》。
4.資格審查
由考核組負責資格審查并辦理報名相關手續。資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、查看學籍資料等方式進行。其中，學歷及錄取批次的審查，根據當年省招生委員會辦公室編印的（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。
資格審查工作結束匯總后，經審查合格的考生，由外出考核組通知考生參加考核。
資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程?？忌峁┑男畔⒑筒牧?，發現弄虛作假者，將隨時取消考核招聘資格，所造成的一切后果由考生自行承擔。
5.注意事項
考生在考核招聘期間（面試時除外）必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯系電話號碼錯誤、所留電話無通訊信號、欠費停機等）聯系不上的，視為自動放棄。
（二）考核方式
1.考核方式：初步篩選和面試考核。
考核辦法：
（1）初步篩選：考核組通過查閱考生提交的資料，根據考生自薦書、學習成績等情相關材料，嚴格按照報考條件進行人員初步篩選，擇優按1:3的比例確定進入面試人員，個別學科達不到上述比例的，經請示考核領導小組同意后，可適當放寬比例確定進入面試人員，如仍達不到比例的，是否取消該崗位由考核領導小組決定，并以補充公告為準。
（2）面試考核：面試由考核領導小組組成面試組，對考生進行面試。
2.聘用人員的確定及簽訂《就業協議書》
按面試成績從高到低擇優確定進入雙向選擇人選，成績相同的按專業科成績確定人選，確定人選報經外出考核組審查同意后進入第一輪雙向選擇環節，未能達成雙向選擇協議的考生直接淘汰，空缺崗位依次按面試成績從高到低擇優確定下一輪進入雙向選擇的人選，并報考核領導小組審查同意后進行下一輪雙向選擇。雙向選擇成功的與用人單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《冕寧縣考聘衛生專業技術人員補充協議書》，并報上級有關部門備案。
3.體檢及聘用
（1）簽訂了就業協議書的考生，須持憑畢業證、學位證、身份證、個人檔案、就業協議書等相關材料，于2018年8月8日在冕寧衛生和計劃生育局報到，并組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自付。
（2）體檢合格者，用人單位主管部門及縣人社局按照相關規定調取學籍檔案材料，由縣人社局對其學籍、學歷等進行審核，并進行公示，確認后辦理聘用手續。未按時報到的考生，視為自動放棄，一切后果由考生自行負責。
（三）考核信息公布方式
公告、補充公告、調整公告、考核、體檢結果均在中國冕寧（http://mn.gov.cn/）公示。
四、聘用管理
（一）試用期管理。按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
（二）人事檔案管理。考核招聘人員的檔案一律交由縣人力資源和社會保障局統一管理，服務期內考核招聘人員年度考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門共同進行。
（三）服務期管理。考核招聘的衛生專業技術人員實行服務期管理，最低服務年限6年，按照聘用合同、補充合同規定執行。聘用期內不能勝任縣級醫療機構工作的人員，調整到鄉鎮衛生院工作，不服從安排的，直接解聘。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣衛生和計劃生育局負責解釋，未盡事宜由考核聘用衛生專業技術工作領導小組研究確定。
聯系電話：0834—6722159（冕寧縣人力資源和社會保障局）
0834—6730591（冕寧縣衛計局辦公室）
聯系人：陳時洪電話：18908152280
陸鑫電話：15082270080
舉報電話：0834—6722581（冕寧縣衛計局紀檢組）
附件：1.《冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》
2.《冕寧縣考聘衛生專業技術人員補充協議書》
3.《冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員選崗單位表》
4.《冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員報名資格審查表》
冕寧縣人力資源和社會保障局
2018年4月4日
附件：附件1冕寧縣2018年考核聘用衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2補充協議書.docx
附件3選崗單位表.docx
附件4報名資格審查表.docx
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