成都軌道交通集團有限公司合約法務部副部長

任職條件：

（一）基本條件

1.堅持政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，市委、市政府決策部署，市委國資國企工委、市國資委、集團公司各項規定和工作要求。

2.符合“三嚴三實”要求和“重品行、重實干、重公認”導向，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好，能起到示范引領作用。工作熱情高，主動性強，對軌道交通事業有著強烈的事業心和責任感。

3.工作業績突出，具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、決策判斷能力、組織協調能力、解決實際問題能力、學習創新能力，具有較高的專業水平和業務能力。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（二）專業條件

1. 全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，軌道交通、建筑工程、法律、經濟金融、合約造價等相關專業。

2. 具備8年以上工作經驗，有擔任大中型企業（國內知名企業）部門（或下屬企業）負責人工作經歷，或黨政機關、事業單位科級及以上工作經驗，或黨政機關、事業單位副科級3年以上工作經驗（或相當于以上級別）。

3. 熟悉建筑工程項目合約管理流程、質量標準和規范，有工程項目招標、合同談判等工作經驗；通曉國家及省、市關于合同管理、招投標管理、工程建設投資管理相關方針、政策、法律法規。

4. 具有良好的開拓創新能力、政策制定、團隊管理、決策判斷和應急處置能力。

5. 具有“建設工程造價管理站”“建設工程招投標監督站”等工作經驗者優先。

6. 特別優秀者可適當放寬條件。

（三）其他要求

有下列情形之一者，不在本次招聘范圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。

崗位職責：

崗位職責：協助合約法務部部長完成相關工作

招募流程：網上報名→資格審查→考核評價→考察與體檢→公示與聘用

 

薪酬待遇：

（一）薪酬福利：提供不低于市場水平的薪酬待遇及完善的福利體系。除按照國家相關規定繳納六險一金外，公司為員工建立了企業年金計劃、補充醫療保險、EAP員工幫助計劃、員工互助金計劃，以及年度健康體檢和咨詢等服務，為員工提供多支柱的養老和醫療保障體系，鼓勵員工長期服務。

（二）個人發展：軌道交通是改變城市發展格局的宏偉事業，成都軌道集團目前正處于飛速發展壯大階段，可以為員工提供廣闊的個人職業發展空間和長遠的職業生涯計劃。

   

注意事項：

本次招聘將根據報名情況適時開展招聘甄選程序，并確定錄用人員。請各位應聘者隨時關注公司官網發布的相關通知信息，并保持聯系方式暢通。