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        2018年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘第一批高層次專業(yè)技術(shù)人才的公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-03-30 16:35:07信息來源:點(diǎn)擊:
        為滿足我區(qū)事業(yè)單位高層次人才的需要,根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等文件的規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)研究,我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才12名,其中:綜合類9名、教育類3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山人事考網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上發(fā)布)
         
        一、招聘單位及名額
         
        本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2018年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘第一批高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
         
        二、招聘范圍及條件
         
        (一)招聘范圍:符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
         
        (二)招聘條件
         
        1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
         
        (1)具有中華人民共和國國籍;
         
        (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
         
        (3)具有良好的品行;
         
        (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
         
        (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。
         
        本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間2018年4月8日。
         
        招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(附件3);目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
         
        2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
         
        (1)曾受過各類刑事處罰的;
         
        (2)曾被開除公職的;
         
        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
         
        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
         
        (5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
         
        三、招聘方式
         
        本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
         
        四、招聘程序
         
        (一)報(bào)名
         
        1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月8日至4月15日18:00(周末及節(jié)假日除外)。
         
        2.報(bào)名方式:
         
        (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn),下載《2018年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),報(bào)考綜合類的考生將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(3429188159@qq.com ),聯(lián)系電話:028-37627056;報(bào)考教育類的考生將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(381123925@qq.com),聯(lián)系電話:028-37631626。
         
        (2)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2份(貼上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件,綜合類到區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)名,地址:眉山市彭山區(qū)西街98號政府三樓,聯(lián)系電話:028-37627056;教育類到區(qū)教體局人事股報(bào)名,地址:眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn)紫薇路35號,聯(lián)系電話:028-37631626。
         
        現(xiàn)場報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等證書。
         
        (二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
         
        1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請于2018年4月16日至4月17日電話咨詢是否通過資格初審。
         
        2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
         
        資格復(fù)審所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中,幾種特殊報(bào)考對象,還須具備以下手續(xù):
         
        (1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;
         
        (2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
         
        以上證件和材料由考生提供原件,并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。
         
        3.現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
         
        (三)考核。采取專業(yè)知識測試,業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),由招聘單位和主管部門對報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選,報(bào)區(qū)組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘??己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。
         
        五、體檢和考察              
         
        (一)體檢
         
        1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
         
        2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動棄權(quán)。
         
        3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由區(qū)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
         
        因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)區(qū)組織人社部門同意后確定。
         
        報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
         
        (二)考察
         
        主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
         
        因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察事宜另行通知。
         
        六、公示
         
        考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
         
        擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
         
        七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
         
        (一)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由眉山市彭山區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。
         
        受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù)。
         
        (二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
         
        (三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
         
        (四)本次招聘人員最低服務(wù)年限為六年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動手續(xù)。
         
        八、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察委)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
         
        本公告及其未盡事宜,由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
        監(jiān)督電話:028-37623423
         
        咨詢電話:
         
        中共眉山市彭山區(qū)委組織部:028-37621306
         
        眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局:028-37627056
         
        眉山市彭山區(qū)教體局:028-37631626
         
        附件:
         
        1.2018年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘第一批高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表
         
        2.2018年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表
         
        3.國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄

          附件點(diǎn)擊查看
         
         
        2018年3月30日
         

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