一、招聘崗位及條件要求
（一）招聘崗位及條件要求，詳見附件《高縣國資公司2018年第二次公開招聘員工崗位表》（以下簡稱“《崗位表》”）。
（二）報考人員除符合《崗位表》條件要求外，還應具備以下資格條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮敬業，有良好的綜合素質，有較強的事業心、責任心；
3、能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，服從公司調配；
4、身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、現役軍人、在校大中專學生；
2、因犯罪受過刑事處罰的人員；
3、曾被開除公職或被機關辭退未滿5年的人員；
4、違反國家計劃生育政策的人員；
5、有吸毒等不良行為的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
7、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
8、有法律、法規規定不得聘用的人員。
二、報名及資格審查
（一）報名時間：2018年3月30日—2018年4月2日（9：00—12：00， 14：30—17：00）。
（二）報名地點：高縣國有資產經營管理有限責任公司（正大路，血漿站對面。電話：0831-5426888）。
（三）報名時應提供的資料和證件：
1、《高縣國資公司公開招聘員工報名表》（見附件，以下簡稱“《報名表》”）。報名人員須仔細閱讀本公告和《崗位表》，如實填寫和提交本人有關信息；《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。報名人員應對提交的材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由本人負責。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。
2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件。
3、畢業證書原件和復印件。
4、有關執業資格證書原件和復印件。
5、近期免冠一寸照片3張。
6、有工作經歷證明要求的崗位，由工作單位或相關組織機構出具經歷證明。另可附1-2項業績材料。
（四）資格審查
報名開始即資格審查開始。根據報名人員填寫的個人信息，對照招聘條件、所需資料等進行審查。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發現報名人員與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。
（五）繳費
通過報名的考生，即須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定繳納筆試費50元。繳費成功者視為有效報考者。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
需筆試的崗位及筆試內容詳見崗位表。筆試崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。未達到該比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員，可另選擇符合條件且未被取消的崗位重新報考，也可退費放棄本次招聘。筆試準考證發放時間為2018年4月6日（星期五）9：00－12：00、14：30－17：00，地點為報名處。筆試時間初定為2018年4月7日（星期六），時間地點詳見筆試準考證。
（二）面試
筆試崗位：按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位筆試的考生全部進入面試。
不筆試崗位：所有有效報考者，均進入面試。
所有崗位均須面試，面試為結構化面試。主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質等方面。
面試通知單發放時間為2018年4月13日（星期五）9：00－12：00、14：30－17：00，地點為報名處。面試時間初定為2018年4月14日（星期六），時間地點詳見面試通知單。
(三)考試成績計算
筆試崗位：考試成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
不筆試崗位：考試成績＝面試成績。
（四）特別說明
本著寧缺勿濫的原則，面試成績低于65分以下者，不得進入下一招聘環節。
四、體檢
體檢人員根據崗位招聘名額，按考試成績從高分到低分等額確定。 若最后一名考試成績相同，則依次按筆試成績高優先、學歷高優先、黨員優先、年紀輕優先的順序確定體檢對象。
體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定，在指定醫院進行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的指定醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。體檢費用自理。
因體檢或放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中根據考試成績從高分到低分等額遞補。
五、考核公示
體檢合格者進入考核公示程序，考核和公示同時進行。
考核主要包括考核考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等。考核還須進一步核實考生是否符合招聘崗位及條件要求，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核同時在中國三江人才網上公示5日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示期滿無異議或反映的問題不影響招聘的，公司根據相關規定辦理聘用手續。
因考核、公示或放棄產生的空缺崗位，在相同崗位報考者中根據考試成績從高分到低分等額遞補。
六、聘用及工資待遇
經公示無異議者，依法簽訂勞動合同，約定試用期兩個月，試用期按每人每月3000元標準發放工資。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
試用期滿經考核合格后，其工資待遇參照《崗位表》執行，補發試用期工資差額。同時，對經縣人才人事工作領導小組審定的急需緊缺專業優秀人才，除享受《崗位表》工資待遇外，另行按照相關文件規定享受待遇。
試用期滿經考核不合格者，中止聘用關系，工資差額不再補發。試用期滿考核不合格者，可由本人向公司申請，在雙方協商一致的情況下，可按公司其他同類員工薪酬和崗位另行聘用。按國家有關規定繳納基本社會保險。
試用期滿考核不合格出現的缺額，由具體用人單位提出申請，經縣國資公司商請縣人社局同意后，可以從相同崗位報考者中根據考試成績從高分到低分等額遞補一次。
七、紀律要求
按照公正、公平、公開原則，對在本次招聘中，若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督電話：0831-5365487
八、特別提示
整個招聘過程中如有調整、補充等事項和有關環節公告，將會在中國三江人才網及時發布。因報考者不主動、不按要求登錄該網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加任一環節，視為自動放棄，后果自負。
九、本公告由高縣國有資產經營管理有限責任公司負責解釋
咨詢電話：0831-5426888
附件：1、高縣國資公司2018年第二次公開招聘員工崗位表
2、高縣國資公司公開招聘員工報名表
高縣國有資產經營有限責任公司
2018年3月23日