綿陽市商業銀行股份有限公司成立于2000年9月,注冊地在四川省綿陽市涪城區,是經國務院銀行業監督管理機構批準設立并在工商行政管理部門注冊登記的法人金融機構。
——經營指標。2017年12月末,全行資產總額超過800億元,在2017年12月中國銀行業協會發布的“中國銀行業穩健發展能力評價排名”中,我行“收益可持續能力”全國第二、西部第一。
——體系優化。綿陽市商業銀行于2016年7月正式啟動了人力資源體系優化項目,包括組織架構優化、崗位與職級體系優化、薪酬管理體系優化、績效管理體系優化、高管薪酬和績效考核等,搭建了有競爭力的人力資源管理體系,建立了完善的激勵約束機制和員工發展機制,以應對未來全行業務快速發展的需要。
——人才引進。綿陽市商業銀行大力實施激勵約束機制下的人才戰略,每年開展校園招聘,引進了一批年青優秀的高學歷人才,改變了全行人員年齡和知識結構;同時,我行在國內外積極開展同業高管人才的引進,從國內外知名銀行引進了多名金融高端人才。
——市場定位。全國首家軍民融合科技支行——綿陽市商業銀行軍民融合科技支行于2017年3月正式掛牌開業,這是我們探索金融支持軍民融合發展取得的新成就。綿陽市商業銀行堅持走特色化發展道路,注重結構轉型,努力抓好科技金融、軍民融合、小微金融、綠色金融、互聯網金融、金融扶貧等工作,立足并成為中小企業伙伴銀行、城鄉居民貼心銀行、社區服務特色銀行、地方經濟助力銀行。
——社會榮譽。綿陽市商業銀行先后獲得中國最具創新力中小銀行、中國社會責任先進企業、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國金融業支持中小企業發展示范單位、全國地方金融服務小微企業及三農十佳銀行、全國銀行信貸登記咨詢系統建設先進集體、全國個人征信系統數據質量工作優秀機構、全國小微企業金融服務表現突出銀行團隊、中國服務區域發展最佳金融機構、四川省文明單位、四川五一勞動獎狀等榮譽。
——發展愿景。目前綿陽市商業銀行正在制定未來三年戰略規劃,致力于擴大業務規模、提升盈利能力、實現跨越式發展,建設區域最佳銀行,堅守“助增價值服務成長”的發展理念,銳意改革,轉型發展,以“發展戰略明確、公司治理完善、機構網絡健全、經營管理先進、金融服務優質、財務狀況良好”的現代化股份制商業銀行為奮斗目標。
二、招聘崗位
(一)綜合柜員(若干)
資格條件:
1.全日制重點本科及以上學歷;
2.年齡不超過28周歲(1990年6月1日后出生),經濟、金融、財會、法律、管理、數學、統計、審計、信息技術等相關專業;
3.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
4.品貌端正,身心健康,具有較好的儀表儀容和氣質,親和力強;
5.具有良好的溝通、協調、表達能力,具有較強的責任感、服務意識和較好的團隊合作精神,抗壓能力強,動手能力強,勇于接受挑戰;
6.同等條件下,有同業工作經歷的人員優先,或取得與銀行業務相關資格證書者(CFA、CPA、ACCA、司法考試)優先;
7.特別優秀者或應聘郊縣支行(含縣級市)的本地應聘者,可適當放寬學歷條件。
(二)軟件工程師/運維工程師(12名)
資格條件:
1.全日制本科及以上學歷,計算機,自動化、信息科學、物理、數學、工程類等專業;
2.具有高度責任心、敬業精神,工作積極主動,認真負責;
3.熱愛IT技術,學習能力強,主動鉆研,不斷進取和提高;
4.具有較強的分析和解決問題的能力;
5.具有較強的口頭和文字表達能力以及溝通協調能力;
6.有團隊精神,主動與團隊分享自己的知識和經驗;
7.為人正直,品行良好,堅持原則,遵紀守法,廉潔自律。
三、工作地點
綜合柜員:綿陽城區或綿陽各郊縣、資陽、簡陽、廣元
研發工程師:先在綿陽城區,后在成都高新區
運維工程師:綿陽城區
四、應聘須知:
(一)基本流程及時間階段:
網申(2018年3月21日——4月13日)
筆試(2018年4月16日——4月18日)
面試(2018年4月19日——4月23日)
體檢(2018年4月24日——4月30日)
錄用(2018年5月)
入職培訓(2018年7月)
備注:上述時間如有調整,我行會通過電話、短信通知。
(二)有意向者進入系統進行網申;
網申地址:http://campus.chinahr.com/2018/sybank/index.html
報名截止時間:2018年4月13日
經初審合格者,我行會另行通知準確的筆試、面試時間,非約勿訪;
(三)所有應聘者的資料我行將予以保密,請應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行將取消其錄用資格;
(四)本次招聘(含網申簡歷篩選、筆面試及體檢組織)將全程由第三方公司中華英才網通過電話和郵件形式與應聘者聯系,請保持通訊暢通;
(五)本次招聘未指定任何第三方機構作為筆面試培訓輔導機構、且未指定任何教輔資料。
如有疑問,請咨詢:028-65975888-213006。
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