成都市新都區2018年引進32名特需人才公告

經中共成都市新都區委、成都市新都區人民政府批準，新都區將到西安交通大學、吉林大學、復旦大學、武漢大學現場公開招聘優秀畢業生32名，現將有關情況公告如下：

 

一、引進目標

 

（一）引進對象

 

圍繞我區經濟社會發展重點領域，引進社會管理、規劃建設、財務金融等專業高層次特需人才32名。

 

（二）引進方式

 

采取考核招聘方式，引進人員按照事業單位人事管理條例進行管理，進入機關事業單位工作，解決事業編制。

 

二、引進條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無犯罪和相關不良記錄,身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

 

（二）具備普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位，且本科學歷為本科第一批次錄取；

 

（三）研究生畢業院校應符合下列條件之一:

 

1.列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校范圍的國內高校。

 

2.列入“雙一流”建設高校名單中世界一流學科建設高校范圍的國內高校，且專業所屬學科列入一流學科建設范圍。

 

3.列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校（以發布公告時的最新排名為準）。

 

（四）碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過37周歲(1981年1月1日及以后出生)。

 

（五）因崗位設置需要或特別優秀的人才，經區人才工作領導小組審定后，可適當放寬引進條件。

 

（六）崗位要求：詳見附件1。

 

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除公職的。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

三、人員管理和薪酬待遇

 

（一）工資待遇

 

根據事業單位崗位聘用相關規定，碩士研究生直接聘用8級職員崗位、博士研究生直接聘用7級職員崗位。工資福利待遇按國家規定的標準執行。

 

（二）其他

 

1.按照新都人才新政，博士研究生人才可享受20萬元的安家補貼，碩士研究生人才可享受5萬元安家補貼。

 

2.在我區服務時間不低于3年。

 

四、引進程序

 

（一）公告

 

在部分引進高校網站、第三方服務機構門戶網站、成都市新都區公眾信息網和新都區人力資源和社會保障局門戶網發布引進公告。

 

（二）行程安排

 

西安：西安交通大學2018年3月26日10:00-12:00

 

地點：西安交通大學興慶校區中三3304

 

長春：吉林大學2018年3月29日10:00-12:00

 

地點：吉林大學前衛南校區第三教學樓305教室

 

武漢：武漢大學2018年3月26日10:00-12:00

 

地點：武漢大學主校區信息學部卓越廳

 

上海：復旦大學2018年3月29日10:00-12:00

 

地點：復旦大學邯鄲校區葉耀珍樓202

 

（三）報名

 

1.報名方式：采用網上報名和現場報名的方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。

 

網上報名：報名時間從即日起至2018年3月24日止。應聘人員發送報名表（詳見附件2）及相關資料圖片文件到網申地址(http://campus.chinahr.com/2018/cdxd/xiuqiu.html)進行報名，并持相關證件的原件及復印件到考核現場報名點進行現場確認和資格審查。

 

現場報名：符合引進條件要求的應聘人員攜帶相關資料到引進點現場進行報名。

 

2.應聘人員須提供以下資料：

 

（1）應聘人員自薦書。

 

（2）報名表。

 

（3）有效身份證原件及復印件；崗位要求的畢業證、學位證等證書原件及復印件。

 

（4）2018年應屆畢業生須提供加蓋學校鮮章的成績單及就業推薦表。

 

（5）畢業高校或工作單位出具的現實表現鑒定材料原件。

 

（四）考核

 

采用“資格審查+初試+復試”的方式進行。

 

資格審查主要對人才基本情況和資格條件進行篩選，初試和復試采取面試方式。

 

（五）體檢

 

擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行。

 

（六）考察

 

擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照成人辦發[2004]109號文件規定執行。

 

（七）聘用

 

通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。

 

五、紀律監督

 

為保證引進工作公平、公正，紀檢部門全程參與監督。對弄虛作假、違規作弊的應聘人員，一經查實即取消聘用資格。

 

咨詢電話：028-89399625

 

附件1：2018年特需人才崗位需求表

 

附件2：成都市新都區2018年特需人才引進報名表

  附件點擊查看

 

成都市新都區委組織部

 

成都市新都區委機構編制委員會辦公室

 

成都市新都區人力資源和社會保障局

 

2018年3月17日