2018年廣元市醫療保險管理局遴選工作人員4人的公告

根據《廣元市直機關事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（廣委辦〔2016〕38號）有關規定和市委、市政府領導批示，決定開展2018年廣元市醫療保險管理局工作人員公開遴選工作，現將有關事項公告如下（本公告同時在廣元市人力資源和社會保障網http://srsj.cngy.gov.cn/，廣元人事考試網www.gypta.gov.cn，廣元人事人才網www.cbrcw.com發布）。

一、遴選職位（崗位）

本次計劃公開遴選參公人員4名。其中：醫藥專業2名、財務專業1名、文秘專業1名。

二、遴選范圍

符合遴選條件的廣元市級以下機關事業單位在編在崗正式工作人員(不含市本級)。

三、遴選條件

（一）報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質，品行端正，群眾公認，身體健康。

2.具備職位（崗位）職責所需的專業資格、知識技能。

3.具有大學本科及以上文化程度，醫藥類專業可放寬至大學專科文化程度。

4.年齡原則上不超過35周歲（1982年1月1日以后出生）。其中：未滿30周歲（1988年1月1日以后出生）的須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度。

5.具有2年以上基層工作經歷（熟悉醫療保險工作優先），具有公務員（參公人員）身份（含已經通過全省公務員、參公管理過渡考試的人員）。

6.符合回避有關規定。

7.法律法規、政策規定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

2.受黨紀政紀處分影響期未滿的；

3.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

4.尚在新錄（聘）用試用期（見習期）的；

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；

6.法律法規規定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名和資格初審

采用網絡方式報名，報名網站為廣元人事考試網。報名時間為2018年3月13日-19日上午8:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位（崗位）。報考人員認真閱讀“公告”“公開遴選職位（崗位）情況表”，了解基本的政策和要求，了解遴選職位（崗位）所規定的范圍、對象、條件，以及備注內容、注意事項等，然后登錄報名網站，根據自身實際，選擇與自己條件完全相符的職位（崗位）進行報名。報考人員使用居民身份證號進行報名，并且只能選擇該單位中的1個職位。報名人員如需咨詢“公開遴選職位（崗位）情況表”中的有關事項，可按公布的電話直接與市人社局聯系。

2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《廣元市直機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《廣元市直機關事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》的有關規定予以處理。

3.資格初審。資格初審由市人社局負責，資格初審截止時間為2018年3月21日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審合格者按網絡提示打印《廣元市直機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，取消其遴選資格。

4.打印準考證。資格初審通過的考生，在2018年3月23日-26日登錄報名網站打印本人準考證，并于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調整

本次遴選名額為4人,筆試開考比例確定為1:3，達不到開考比例的，按比例調減或取消該職位（崗位）遴選計劃。

（三）筆試

市人力資源社會保障局集中統一組織實施?？荚嚳颇繛椤豆仓R》，主要測試應試者的綜合素質。

筆試時間為3月31日（星期六），具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分，筆試成績和排名定于4月10前公布，考生可通過報名網站查詢。閱卷工作采用分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內向廣元市人事考試中心提交書面申請，查分結果將在廣元人事考試網公布。

（四）資格復審

資格復審工作由市人社局負責。根據筆試折合成績，原則上按照遴選職位（崗位）名額的2倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審人員名單由市人社局在其公眾網站公布。

進入資格復審的人員，應攜帶《廣元市直機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表》（按照干部管理權限經所在單位和市人社局審核，注明“同意報考”并蓋章）、筆試準考證、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、表彰獎勵證書和職位（崗位）要求的其他有關證明材料原件及復印件（公務員還需提供公務員登記表復印件），在規定時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者，取得面試資格；因資格復審不合格或因考生放棄等原因產生的缺額，由市人社局按筆試成績從高到低依次遞補。凡不能形成競爭的職位（崗位），取消或調減遴選計劃。

（五）面試（技能測試）

面試由市人社局組織實施。可采取結構化面試、無領導小組討論、技能測試、實踐調研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試考官一般不少于7人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀檢監察部門的監督下從具有省級公務員面試考官資格或中、高級專業技術職務任職資格的人員中隨機抽取。

面試時間初步定于4月中旬，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設定60分為合格分數線，低于合格分數線的不予進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（六）考察

考察采取差額考察的辦法，各職位（崗位）按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績仍相同的，確定為并列名次）的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人及以上的職位（崗位），可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位（崗位），取消或調減遴選計劃。

考察工作在市人社局黨組領導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位（崗位）相關業務人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位（崗位）的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入單位。市人社局黨組根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

（七）體檢

體檢由市人社局組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

市人社局或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

（八）公示和辦理手續

體檢合格的擬遴選人員名單在市人社局的公眾網站公示7天，接受群眾和社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，報市委組織部、市人力資源社會保障局審批備案后，按規定辦理調動等手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

公務員遴選到本單位的，原公務員身份不再保留，重新按照參公人員進行登記并管理。遴選對象現任職務（崗位）層次高于遴選職位（崗位）對應職務層次的，按遴選職位（崗位）對應職務層次任職（聘用），不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。

五、紀律監督

本次遴選嚴格按照《廣元市直機關事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》進行。紀檢監察機關全程監督，各市人社局設立監督小組，要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規定嚴肅查處。

六、本公告由廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。各職位（崗位）的具體條件，由市人社局負責解釋。

監督電話：

市人力資源和社會保障局：0839-3263265

咨詢電話：

市人力資源和社會保障局公務員考錄職位管理科：0839-3267026，3267528。

市人力資源和社會保障局人事科：0839-3302972，3305674。

網上報名技術咨詢電話：0839-3300329。

附件：1.2018年廣元市醫療保險管理局遴選參公人員職位表

2.廣元市醫療保險管理局公開遴選工作人員報名表

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廣元市人力資源和社會保障局

2018年3月13日