2018年上半年南充市嘉陵區(qū)公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10人的公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委、政府同意，嘉陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院決定面向面向全省公開考調(diào)10名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件4：公開考調(diào)事業(yè)單位地址及聯(lián)系電話）。

 

二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

 

（一）考調(diào)對象和范圍

 

面向全省事業(yè)單位在編在崗滿兩年及以上的工作人員（計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為2018年3月31 日），并完全符合《公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

考調(diào)單位在編在崗工作人員不屬于其所在單位本次考調(diào)的范圍。

 

（二）基本條件

 

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

 

 (3)年齡符合要求（年齡計(jì)算時(shí)間截止至2018年3月31日）。

 

（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

 

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格（或不稱職）者。

 

（5）未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

 

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

（三）其他條件：符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附表1）

 

三、公開考調(diào)單位、崗位和名額

 

詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

本次考調(diào)考試報(bào)名僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。資格審查由區(qū)人力資源和社會保障局及考調(diào)單位主管部門按照相關(guān)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。

 

資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

 

(一)報(bào)名

 

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室報(bào)名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓四樓）。

 

3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

 

(1)符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有效證件資料原件、復(fù)印件，(2)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件；(3)所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；（4）3張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

 

4、明確要求。報(bào)考人員登錄南充人事考試網(wǎng)（ www.ncpta.gov.cn） ，認(rèn)真閱讀本公告及《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》，了解基本的政策和要求，了解考調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的考調(diào)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有考生必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式，因考生誤留（漏留）或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

 

報(bào)考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢考調(diào)單位和考調(diào)單位主管部門（聯(lián)系電話見附件3）。

 

（二）繳費(fèi)確認(rèn)。經(jīng)資格初審合格的考生，須按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

 

（三）崗位調(diào)整。崗位考調(diào)名額與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1：3；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，縮減或取消考調(diào)計(jì)劃。

 

五、考試

 

本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

 

考試成績計(jì)算辦法：

 

考試成績＝《綜合知識》成績×50%＋面試成績×50%

 

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

（一）筆試

 

1、筆試科目?！毒C合知識》筆試，采取閉卷考試，筆試滿分為100分。

 

2、筆試范圍?！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材。

 

3、筆試時(shí)間。定于2018年4月15日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科目或任一科目考試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄，并取消報(bào)考資格，且不得進(jìn)入考調(diào)的下一環(huán)節(jié)。

 

4、筆試成績公布。筆試成績于2018年4月18日18:00時(shí)前，在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上發(fā)布。報(bào)考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報(bào)考者，應(yīng)于考試成績公布之日起2日內(nèi)到南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局提交申請，查分結(jié)果在南充人事考試網(wǎng)公布。

 

（二）面試

 

1、面試方式及主要范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表》（附件2）。

 

1、面試方式及主要范圍。，成績滿分為100分，占總成績50%。面試方式及范圍詳見（附件3）。

 

2、確定參加面試資格審查人員。根據(jù)各具體考調(diào)崗位的參考人員筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。因報(bào)考者自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。

 

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充市人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試，責(zé)任自負(fù)。

 

面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考，并按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。簽到時(shí)，上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

 

面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

 

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

 

4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

（三）考試成績公布

 

各科考試工作結(jié)束后，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。

 

五、體檢

 

（一）體檢人員確定

 

體檢人員確定根據(jù)考調(diào)名額，按照報(bào)考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采用加試（面試）辦法，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

 

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

六、考察

 

考察工作由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

考試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

 

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬調(diào)或調(diào)動資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

八、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動手續(xù)

 

公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬調(diào)取得調(diào)動資格，調(diào)動人員在接到調(diào)動通知半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開考調(diào)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，對考調(diào)工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對參加考調(diào)的違紀(jì)違規(guī)人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 

十、特別提示

 

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

3、本公告要求的考調(diào)條件系指從報(bào)名起至辦理調(diào)動手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合考調(diào)條件及要求。

 

4、考調(diào)單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

5.《報(bào)名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均需考生提供，請妥善保管。未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負(fù)。

 

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

公告咨詢電話： 0817-3630310（嘉陵區(qū)人社局公管辦）

 

監(jiān)督電話：0817-3631035（嘉陵區(qū)紀(jì)委辦公室）

 

  

 

附件：

 

1. 南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

 

2. 南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試方式及主要范圍一覽表

 

3. 南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表

 

4南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考調(diào)單位地址及聯(lián)系電話 

 

5. 南充市嘉陵區(qū)2018年上半年公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

 

 

 

 

 

        南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

 

             2018年3月13日

 

 

 

 

 

附件下載:

 

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