2018年上半年南充市人民政府辦公室公開考核引進工作人員公告

因工作需要，南充市人民政府辦公室公開考核引進副主任科員1名?，F將有關事項公告如下：

 

一、考核引進對象、范圍及基本條件

 

（一）考核引進對象和范圍

 

面向全國考核引進完全符合本公告《公開考核引進工作人員崗位條件及要求一覽表》各項條件及要求的在編在崗公務員（見附件1）。

 

年齡計算時間截至2018年1月31日。

 

（二）基本條件

 

1. 報考者應同時具備的條件

 

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德、事業心和責任感。

 

（2）身體健康，具有正常履行引進崗位職責的身體條件。

 

2. 具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

 

（1）新錄用公務員試用期未滿的；

 

（2）未滿規定的最低服務年限的；

 

（3）受處分期間或未滿影響期限的；

 

（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

 

（5）轉任后將構成公務員法第六十八條規定須回避情形的；

 

（6）法律、法規和政策規定的其他情形。

 

二、考核引進崗位及名額

 

本次考核引進為編制內引進，使用行政編制（具體崗位及名額見附件1）。

 

三、公開考核引進程序

 

（一）報名和資格審查

 

1. 報名時間

 

 

2. 報名地點

 

四川省南充市順慶區萬年西路2號市政府1號樓510室，聯系電話：0817—2666363。

 

3. 報名所需資料

 

（1）《公開考核引進工作人員報名信息表》一式兩份（見附件2），請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；

 

（2）本人身份證、畢業證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件（各1份），其中海外留學人員需提供國家教育部相關學歷學位認證材料；

 

（3）公務員登記表復印件，須加蓋材料提供單位鮮章；

（4）具有3年及以上在縣級以上綜合部門從事綜合性文稿寫作工作經歷的證明材料。

4. 資格審查

 

對所有報考者進行資格初審，通過資格初審的人員方能參加考核。在任意一個環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其引進資格。

 

（二）考核

 

1. 考核時間及地點

 

詳見《考核通知書》。

 

2. 考核方式

 

本次考核引進采用現場寫作方式進行。根據寫作成績高低等額確定1名體檢人選。

 

（三）體檢

 

對確定的體檢人選進行體檢。

 

1. 體檢標準

 

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發﹝2010﹞19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

 

2. 體檢時間和地點

 

體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

 

3. 復檢及遞補

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

 

（四）公示

 

經考核和體檢合格者確定為擬錄用人員，在南充人事考試網上（www.ncpta.gov.cn）向社會公示7日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業、排名，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬引進人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，報請相關部門進行審核確認，但在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬引進人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額，不再遞補。

 

四、審核確認

 

公示期滿且無異議人員由引進單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬引進人員的相關材料（能證明完全符合考核條件的所有材料原件、個人檔案及原單位同意調出的相關證明）報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其擬引進人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消資格出現的名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬引進人員，取得引進人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關手續。

 

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其引進資格。因此而產生的空額不再遞補。

 

五、紀律與監督

 

在公開引進中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

咨詢電話：0817—2666363（市政府辦公室人事科），監督電話：0817—2810437（市公務員管理辦公室）。

 

 

 

附件：1. 《南充市人民政府辦公室2018年上半年公開考核引進工作人員崗位條件及要求一覽表》

 

  2. 《南充市人民政府辦公室2018年上半年公開考核引進工作人員報名信息表》

 

 

  

 

 

 

                南充市人民政府辦公室

 

                 2018年3月2日