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        2018招商銀行成都營運中心招聘165人

        發布時間:2018-02-24 17:35:22信息來源:點擊:
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        招聘職位:
        一、客戶服務助理(50人)
        崗位職責:
        1、協助解答信用卡申請線客戶來電咨詢;
        2、協助對客戶信用卡申請意向確認并完成相關信息登記;
        3、協助對新申請用戶申請進度進行管理;
        4、協助客戶服務專員完成其他工作。
        任職條件:
        1、全日制大專及以上學歷,專業不限;
        2、性格開朗、表達能力強、口齒清晰、普通話標準流利;
        3、具備良好的服務意識和團隊合作精神,溝通能力強;
        4、勇于承擔工作壓力,具備較強的責任心,接受輪休工作性質;
        5、本崗位由第三方派遣公司派遣。
        福利待遇:
        本崗位由第三方派遣公司派遣,錄用人員將成為招商銀行派遣員工,可享受的福利待遇包括:
        1、帶薪崗前培訓課程;
        2、工資、績效獎金、年終獎、生活津貼及餐費補貼;
        3、社保(六險)、住房公積金;
        4、商業保險、年度體檢;
        5、帶薪年休假;
        6、免費班車、定制行服;
        7、表現優異者,將獲得轉為招商銀行正式員工的轉正機會。
        投遞要求:
        1、本崗位接受2018年應屆畢業生及往屆生投遞;
        2、應聘者請將個人簡歷發送至:ccd_job@cmbchina.com郵箱,并在郵件主題中注明應聘崗位、姓名及招聘信息來源;
        3、請根據職位要求,避免重復投遞;
        4、經審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
        5、本崗位面試時間預定為3月中上旬,請應聘者注意,面試前我們會提前進行短時告知。
        二、客戶服務經營崗(2018屆應屆畢業生:30人)
        崗位職責:
        1、解答客戶來電咨詢;
        2、與其他部門溝通,協調解決客戶問題;
        3、對客戶臨時額度調整,帳務調減等進行管理;
        4、對持卡人資料及卡片資料異動進行管理。
        任職條件:
        1、全日制本科學歷,專業不限;
        2、性格開朗、表達能力強、口齒清晰、普通話標準流利;
        3、具備良好的服務意識和團隊合作精神,溝通能力強;
        4、勇于承擔工作壓力,具有較強的責任心。接受24小時輪班工作制;
        5、本崗位僅接受2018年應屆畢業生投遞;
        6、2018屆應屆生崗位會根據崗位要求安排實習。
        福利待遇:
        錄用人員將成為招商銀行正式員工,與招商銀行簽訂正式勞動合同,享受具有競爭力的、全面的薪酬福利體系,覆蓋 “衣、食、住、行、生、老、病、休”等多方面,滿足員工不同職業階段的發展需求。我們的薪酬福利待遇包括:
        1、工資、績效獎金、年終獎、生活津貼、過節費、餐費補貼;
        2、社保(六險)、住房公積金、購房補貼;
        3、企業年金、商業保險、員工及家屬補充醫療保險;
        4、年度體檢;
        5、帶薪年休假;
        6、免費班車;
        7、定制行服等。
        投遞要求:
        1、本崗位僅接受2018年本科應屆畢業生投遞;(本崗位預計面試時間為2月中下旬,請各位應聘者注意。若2018屆應屆生接受offer后,將安排于3月中下旬進行實習。)
        2、應聘者請根據職位要求,選擇一個崗位進行投遞,投遞多個崗位無效;
        3、應聘者請將個人簡歷發送至:ccd_job@cmbchina.com郵箱,并在郵件主題中注明應聘崗位、姓名、學校及招聘信息來源;
        4、經審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
        5、本崗位預計面試時間為2月下旬(春節后)第一批次,3月中旬第二批次,請各位應聘者注意。
        三、客戶服務經營崗(50人)
        崗位職責:
        1、解答客戶來電咨詢;
        2、與其他部門溝通,協調解決客戶問題;
        3、對客戶臨時額度調整,帳務調減等進行管理;
        4、對持卡人資料及卡片資料異動進行管理。
        任職條件:
        1、全日制本科學歷,專業不限;
        2、性格開朗、表達能力強、口齒清晰、普通話標準流利;
        3、具備良好的服務意識和團隊合作精神,溝通能力強;
        4、勇于承擔工作壓力,具有較強的責任心。接受24小時輪班工作制。
        福利待遇:
        錄用人員將成為招商銀行正式員工,與招商銀行簽訂正式勞動合同,享受具有競爭力的、全面的薪酬福利體系,覆蓋 “衣、食、住、行、生、老、病、休”等多方面,滿足員工不同職業階段的發展需求。我們的薪酬福利待遇包括:
        1、工資、績效獎金、年終獎、生活津貼、過節費、餐費補貼;
        2、社保(六險)、住房公積金、購房補貼;
        3、企業年金、商業保險、員工及家屬補充醫療保險;
        4、年度體檢;
        5、帶薪年休假;
        6、免費班車;
        7、定制行服等。
        投遞要求:
        1、本崗位接受2018年本科應屆生及往屆生投遞,若2018屆應屆生接受offer后,將安排于3月中下旬進行實習。;
        2、應聘者請根據職位要求,選擇一個崗位進行投遞,投遞多個崗位無效;
        3、應聘者請將個人簡歷發送至:ccd_job@cmbchina.com郵箱,并在郵件主題中注明應聘崗位、姓名及招聘信息來源;
        4、經審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
        5、本崗位預計面試時間為第一批次2月下旬(春節后),第二批次3月中下旬,請各位應聘者注意。
        四、交易助理(10人)
        崗位職責:
        1、負責交易條線科室的專項業務處理;
        2、負責處理交易相關基礎性業務的操作處理;
        3、提供信用卡交易授權的專業咨詢,保障客戶用卡體驗;
        4、防堵信用卡交易過程中的風險情況;
        5、根據科室的工作需要及安排,配合進行相關支持類工作,包括但不限于:
        (1)協助業務條線進行風險換卡;
        (2)協助業務條線進行材料收集及歸檔;
        (3)協助業務條線進行郵件整理、平臺登記、短信發送等。
        崗位要求:
        1、全日制大專及以上學歷,同業相關工作經驗者優先;
        2、熟練使用MS OFFICE軟件;
        3、能夠遵守各項工作紀律,誠實守信,為人正直;
        4、積極樂觀、踏實上進、細心有責任心;
        5、能吃苦,有奉獻精神,樂于接受各項工作安排,并高效完成;
        6、接受輪班,有團隊協作精神及主人翁意識;
        7、有較好的語言表達及溝通協調能力。
        福利待遇:
        本崗位由第三方派遣公司派遣,錄用人員將成為招商銀行派遣員工,可享受的福利待遇包括:
        1、工資、績效獎金、年終獎、生活津貼及餐費補貼;
        2、社保(六險)、住房公積金;
        3、商業保險、年度體檢;
        4、帶薪年休假、特殊關懷假;
        5、免費班車、定制行服;
        6、表現優異者,將獲得轉為招商銀行正式員工的轉正機會。
        投遞要求:
        1、本崗位接受社會人員及2017年應屆生簡歷;
        2、應聘者請將個人簡歷發送至:ccd_job@cmbchina.com郵箱,并在郵件主題中注明應聘崗位、姓名及招聘信息來源;
        3、請根據職位要求,避免重復投遞;
        4、經審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
        五、客戶助理(15人)
        崗位職責:
        1、通過電話進行信用卡延滯款項(逾期0-60天)的催收(無需外訪);
        2、及時更新、補充持卡人基本資料,確保銀行與客戶聯系順暢;
        3、對信用卡信貸風險進行管理,減少銀行不良資產損失;
        4、引導客戶根據自身情況合理使用信用卡。
        崗位要求:
        1、全日制大專及以上學歷,專業不限,本科優先; (接受2018屆畢業生)
        2、表達能力強,普通話標準;
        3、邏輯思維清晰,具備較強的談判及溝通能力;
        4、具備抗壓能力及較強的責任心;
        六、資產清收崗(10人)
        崗位職責:
        1、 運用相關法律法規,對信用卡客戶進行貸后風險管理;
        2、 防范信用風險,分析、收集信息,降低銀行不良損失;
        3、通過日常工作總結并累積經驗,完善培訓體系, 開發培訓課程;
        4、對信用風險進行分析與研究,能夠總結、分類、歸納,提出改善性建議和策略;
        崗位要求:
        1、全日制本科及以上學歷,專業不限,法律、統計、金融類專業優先;
        2、邏輯思維清晰,表達能力強,普通話標準,具備較強的談判及溝通協調能力,能熟練運用各類辦公軟件;
        3、具備較強的責任心、進取心,愿意挑戰,抗壓能力強;

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