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        2018交通銀行四川省分行社會招聘公告

        發布時間:2018-02-23 15:14:26信息來源:點擊:
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         交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2016年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告,交通銀行一級資本位 列第13位。2008-2015年交通銀行連續八年躋身《財富》世界500強。
        交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2016年,交通銀行行境內外員工數量共計約9萬人,在全國230多個 城市設有3214家營業網點,并設有15家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了商業銀行、證 劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。
        作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持 股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。
        招聘職位:
        一、對公客戶經理
        1、交通銀行攀枝花分行-公司業務部
        職位描述:
        (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
        (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
        (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
        (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
        (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;
        (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業優先,熟悉金融、經濟基礎知識;
        (3)2年以上銀行從業經歷,其中1年以上從事公司條線業務;
        (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
        (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        2、交通銀行南充分行-公司業務部
        職位描述:
        (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
        (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
        (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
        (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
        (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
        (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;
        (3)英語CET-4及以上;
        (4)具有2年以上同業工作經驗;
        (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
        (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        3、交通銀行達州分行
        職位描述:
        (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
        (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
        (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
        (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
        (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;
        (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業優先,熟悉金融、經濟基礎知識;
        (3)2年以上銀行從業經歷,其中1年以上從事公司條線業務;
        (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
        (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        二、營業部總經理助理
        職位描述:
        (1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標,制訂支行經營目標和工作計劃,并組織實施。明確市場定位,拓展各項業務,確保完成各項任務指標;
        (2)建立各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險,以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
        (3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
        (4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
        職位要求:
        (1)大學本科及以上學歷,35周歲以下,金融、經濟、管理類相關專業,條件特別優秀者可適當放寬;
        (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
        (3)具備五年以上銀行相關工作經驗,具有一定的銀行基層管理經驗,具有商業銀行零貸、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經歷,了解市場和銀行產品,具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;
        (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;
        (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        工作地點:攀枝花
        三、個金客戶經理
        職位描述:
        (1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
        (2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
        (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
        (4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
        (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科學歷,年齡35周歲以下;
        (2)金融、經濟、財會、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉經濟、金融、產業政策及有關業務規章制度;
        (3)具有二年以上同業工作經驗,其中一年銀行個人金融業務工作經驗,熟悉了解金融政策法規;
        (4)英語CET-4及以上;
        (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
        (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        工作地點:南充
        四、財務預算管理
        職位描述:
        (1)持續研究外部監管單位相關法規制度、總行數據信息標準以及本行各條線產品管理辦法、會計核算辦法,制定本行數據信息管理辦法、實施細則和工作流程。加強業務協調、溝通,做好與外部監管部門、本行高管層以及本行業務部門的匯報解釋工作;
        (2)負責對本行各條線管理系統業務規則的持續跟蹤,開展數據治理和質量控制工作;
        (3)對宏觀經濟、地區經濟以及行業發展情況進行密切跟蹤,開展數據信息分析應用工作;
        (4)掌握各類數據指標的內在邏輯關系,開展數據編報、審核和質量控制工作,確保數據信息口徑一致,信息披露及時、準確、完整;
        (5)負責各類管理會計信息處理、分析,編制各類管理會計報表,編寫管理會計分析報告,完成相應的信息、數據報送和提供,為經營管理工作提供決策信息;
        (6) 管理和維護管理會計分析系統參數,參與擬定參數管理辦法和流程,確保管理會計系統穩定運行,參與開發設計、發展完善管理會計分析系統,參與系統功能優化升級的需求編寫、開發測試和推廣工作,負責相關培訓和業務咨詢工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲以下,金融、經濟、管理類相關專業;
        (2)2年以上相關從業經歷,2年以上銀行財務管理或相關業務工作經驗,擁有注冊會計師、中級會計師、中級經濟師及其他相當證書者優先考慮;
        (3)熟悉金融基礎理論,掌握財務制度規定及相關知識,了解銀行業務和流程;
        (4)具有較強的數理分析歸納總結能力、團隊協作能力、溝通推動能力、IT應用能力;
        (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
        (6)有銀行從業經歷、熟悉銀行業務處理流程;
        (7)符合交通銀行親屬回避規定。
        工作地點:樂山
        五、營業部負責人
        職位描述:
        (1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標,制訂支行經營目標和工作計劃,并組織實施。明確市場定位,拓展各項業務,確保完成各項任務、指標;
        (2)建立各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險,以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
        (3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
        (4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
        職位要求:
        (1)大學本科及以上學歷,35周歲以下,金融、經濟、管理類相關專業,條件特別優秀者可適當放寬;
        (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
        (3)具備五年以上銀行相關工作經驗,具有一定的銀行基層管理經驗,具有商業銀行零貸、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經歷,了解市場和銀行產品,具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;
        (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;
        (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        工作地點:宜賓
        六、零售客戶經理
        職位描述:
        (1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
        (2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
        (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
        (4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
        (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科學歷,年齡35周歲以下;
        (2)金融、經濟、財會、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉經濟、金融、產業政策及有關業務規章制度;
        (3)具有二年以上同業工作經驗,其中一年銀行個人金融業務工作經驗,熟悉了解金融政策法規;
        (4)英語CET-4及以上;
        (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
        (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
        工作地點:宜賓
        七、營運風險管理
        職位描述:
        (1)負責營業網點業務營運工作,掌握網點各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;
        (2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
        (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
        (4)了解各種銀行金融產品特點,做好網點營銷和推薦工作;
        (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
        職位要求:
        (1)全日制大學本科及以上學歷,本科生年齡在35周歲以下;
        (2)5年以上銀行工作經歷,其中2年營運條線工作經歷;
        (3)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
        (4)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
        (5)符合交通銀行親屬回避規定。
        工作地點:達州
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