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一、招聘崗位
本次招聘涉及全省分、支行客戶經理(綜合、公司業務)、柜員、大堂經理、理財經理、信息科技、內控合規、系統開發和系統維護等相關崗位。
二、招聘范圍
現工作崗位為郵政企業和郵儲銀行系統外且符合條件的人員。
三、用工形式
合同制員工，一經錄用與我行直接簽訂勞動合同。
四、報名條件
除具體崗位所需的任職資格條件外，應聘人員須滿足下列基本條件。
(一)遵守國家法律法規以及企業各項規章制度。
(二)遵循銀行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業精神。
(三)身體健康，具有較好的儀表和氣質。
(四)能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，具有創新意識、獨立解決問題的能力。
(五)無不良記錄和不良嗜好。
(六)學歷要求：
省分行本部崗位：具有國家“211”工程高校全日制大學本科學歷或全日制碩士研究生及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
各二級分行崗位：具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。報考甘孜、阿壩和涼山州分行縣域地區，具有較好銀行同業經驗的可放寬至全日制大學專科及以上學歷。
(七)專業要求：財務、會計、統計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、信息、數學、物理、工程、農業等相關專業。
(八)工作經歷要求：具有兩年及以上銀行同業相關崗位工作經歷。報考阿壩州分行縣域地區，特別優秀的可適當放寬。
(九)年齡要求：年齡應在35周歲以下,特別優秀的可適當放寬。
(十)報考綿陽、宜賓和阿壩地區人員須為本地戶籍，報考瀘州、甘孜和涼山州分行地區人員本地戶籍優先。
(十一)符合我行親屬回避的相關規定。
(十二)招聘崗位的具體要求和其他條件詳見中國郵政儲蓄銀行官方網站四川分行頻道和智聯招聘網站。
(十三)應聘人員的工作年限計算時間截至2017年12月31日。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環節。
(一)報名時間：從即日起。
(二)報名方式：登陸智聯招聘網站，進入電子報名系統相應入口報名。
每個應聘人員限報一個崗位。除網上報名外，不接受其他形式報名。
六、其他事項
(一)應聘者一經錄用，待遇從優，并購買國家規定的社會保險和公積金。
(二)我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
(四)中國郵政儲蓄銀行四川省分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
(五)在應聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯系。
(六)應聘網絡申報網址：http://www.psbcsc.zhaopin.com