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為進一步優化醫院人才隊伍結構，保證醫院的可持續發展，根據醫院學科建設和臨床工作的需要，青白江區人民醫院、區中醫醫院、區婦幼保健院擬面向區外公開考核招聘副高級職稱及以上的衛生專業高層次人才26名，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
眼科1名，心血管內科1名，超聲1名，呼吸內科1名，婦產科3名，麻醉3名，胸外科1名，兒科4名，肛腸科1名，中醫2名，醫學影像1名，醫學檢驗1名，藥學1名，腎內科1名，泌尿外科1名、急診科1名，精神科2名，共計26名。
二、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。
(三)學歷條件。具有大學本科及以上學歷(具體學歷條件詳見附件)。
(四)職稱條件。具有副高級及以上專業技術職稱。
(五)年齡條件。45歲及以下(1973年1月1日以后出生)，正高職稱可放寬至50歲及以下(1968年1月1日以后出生);其中，女性應聘者應承諾在應聘單位工作十周年及以上。
(六)崗位條件。具體專業以及報考條件詳見《成都市青白江區2018年面向區外考核招聘高層次衛生專業技術人才崗位表》(詳見附件)。
(七)符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規規定不得招聘為醫療衛生專業技術人員的其他情形;
6.已在青白江區工作的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年2月7日—2月24日，具體時間為工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.報名地點：根據報考崗位到相應單位進行報名。
詳細地址：區人民醫院(青白江區鳳凰東四路15號)后勤
綜合樓418人力資源部辦公室。
聯系人：王老師 聯系電話：83623060
區婦幼保健院(青白江區青江南路87號)門診
部6樓院辦公室。
聯系人：曾老師 聯系電話：83308699
區中醫醫院(青白江區化工北路41號)行政樓
2樓人力資源部辦公室。
聯系人：潘老師 聯系電話：18982108522
區精神病防治院(青白江區大同鎮大同路1號)
門診樓5樓院辦公室。
聯系人：周老師 聯系電話：83625738
3.報名需提供材料：①報名表(一份)。②本人簡歷(一份)，本人有效身份證件原件及復印件(一份)，報名資格條件相關證明(畢業證、學位證、職稱證、勞動合同、近一年社保繳費清單等，其中，職稱證須單獨提供職稱評審文件及評審表復印件加蓋鮮章)原件及復印件(一份)，榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件及復印件(一份)。③近期一寸免冠正面照片3張。
4.報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
(二)資格審查
1.審查方式：資格審查包括資料審查和實地審查。
2.審查時間：2018年2月25日—3月16日。
3.審查地點：資料審查辦公室設在成都市青白江區政務服務中心9樓衛計局政工人事科(916辦公室)(成都市青白江區便民路6號);實地審查由審查小組到報名人員工作地進行實地調查。
4.其他要求：本次資格審查由青白江區衛計局、區人社局共同負責。資格審查通過人員名單將于報名結束后15個工作日在成都市青白江區人民政府門戶網站公布。
資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(三)考核
本次考核邀請市級醫療機構高級專家組成考核專家小組，采取專業技能和基本素質測試相結合的半結構化面試方式進行。考核滿分為100分，凡考核成績低于80分的者不予聘用。
1.考核時間：2018年3月23日。
2.考核地點：成都市青白江區人民醫院(青白江區鳳凰東四路15號)。
(四)體檢
1.根據考核總成績，按考生所報崗位從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。
2.進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
3.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
4.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(五)公示
體檢合格者由區衛計局確定為擬聘人員，在成都市青白江區人民政府門戶網站(http://www.qbj.gov.cn )“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
四、聘用管理
(一)凡經審查合格被聘用的人員，區人社局為其辦理正式聘用手續。
(二)擬聘人員應在規定的時限內到單位報到并辦理聘用手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
(三)凡被聘用的人員，應當接受受聘單位安排的相關專業培訓，而且應當在招聘單位工作滿10周年以上方可流(調)動。對未達到最低服務期限辭聘、調動、解聘等離職的人員，將按有關規定退回安居補貼。
(四)凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期期間將在第三方醫療衛生機構開展為期一個月的試用考核，在聘用單位開展為期兩個月的試用考核，考核不合格者予以解聘。
五、紀律與監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證我區面向區外考核招聘高層次衛生專業技術人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：成都市青白江區監察局派駐區人社局監察室028-83636765)。
六、激勵政策
(一)人才獎勵。按照青白江區“人才新政30條”規定，對我區公立醫療衛生單位在崗的正高級職稱專業技術人才、省學術(技術)帶頭人，5 年內每人每月給予 3000 元“人才津貼”，新引進的另給予 40 萬元“安居補貼”;副高級職稱專業技術人才、市(地、州)學術(技術)帶頭人，5 年內每人每月給予 1500 元“人才津貼”，新引進的另給予 20 萬元“安居補貼”。
(二)職業發展。可優先給予科研配套綜合保障、參加國際學術交流及進入科研工作站;在我區服務3年以上、表現優秀者可作為后備干部培養或直接提拔到中層及以上領導崗位。
(三)住房安排。符合成都市人才安居工程政策的人才，可按照成都市規定的租金、面積標準申請租住60-120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時市場價格購買。我區根據人才層次及其貢獻，配套給予一定的租金補貼、購房補貼。
咨詢電話：成都市青白江區衛計局028-69268061
監督舉報電話：成都市青白江區監察局派駐區人社局監察室028-83636765
查詢網站：成都市青白江區人民政府門戶網(http://www.qbj.gov.cn)
本公告未盡事宜,由成都市青白江區衛生和計劃生育局負責解釋。
成都市青白江區衛生和計劃生育局
2018年2月7日