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為切實加強項目建設管理，根據高縣國有資產經營管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘員工?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件要求
（一）招聘崗位及條件要求，詳見附件《高縣國有資產經營管理有限責任公司公開招聘員工崗位表》（以下簡稱“《崗位表》”）。
（二）報考人員除符合《崗位表》條件要求外，還應具備以下資格條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮敬業(yè)，有良好的綜合素質，有較強的事業(yè)心、責任心；
3、能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調配；
4、身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、現役軍人、在校大中專學生；
2、因犯罪受過刑事處罰的人員；
3、曾被開除公職或被機關辭退未滿5年的人員；
4、違反國家計劃生育政策的人員；
5、有吸毒等不良行為的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
7、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、報名及資格審查
（一）報名時間：2018年1月29日—2018年2月2日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
（二）報名地點：高縣國有資產經營管理有限責任公司（正大路，血漿站對面。電話：0831-5426888）。
（三）報名時應提供的資料和證件：
1、《高縣國有資產經營管理有限責任公司公開招聘員工報名表》（見附件，以下簡稱“《報名表》”）。報名人員須仔細閱讀本公告和《崗位表》，如實填寫和提交本人有關信息；《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。報名人員應對提交的材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由本人負責。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。
2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件。
3、畢業(yè)證書原件和復印件。
4、有關執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件。
5、近期免冠一寸照片3張。
6、工作單位或相關組織機構經歷證明及1-2項業(yè)績材料。
（四）資格審查
報名結束后，進行資格審查（由國資公司將報名資料交由各用人單位審核確認）。根據報名人員填寫的個人信息，對照招聘條件、所需資料等進行審查。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發(fā)現報名人員與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。
（五）繳費
資格審查通過的考生，即須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納筆試費50元。資格審查合格的報考者未繳費的，視為自動放棄報考。繳費成功者視為有效報考者。
三、考試
本次招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:2。未達到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。本次招聘考試形式詳見《崗位表》。
“筆試+結構化面試”崗位筆試內容詳見《崗位表》，結構化面試主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面?？荚嚦煽儤嫵汕闆r：考試成績＝筆試成績×60%+結構化面試成績×40%。有效報考者均進入筆試。面試按照招考崗位招聘名額的2倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。實際參加筆試的考生人數未達到1:2比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進入面試。
“專業(yè)技能測試”崗位不進行筆試，專業(yè)技能測試主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面?？荚嚦煽儤嫵汕闆r：考試成績＝專業(yè)技能測試成績。有效報考者均進入專業(yè)技能測試。
“筆試”崗位僅進行寫作筆試，不進行面試?？荚嚦煽儤嫵汕闆r：
考試成績＝筆試成績。
筆試及面試具體時間地點另行公告。請報者務必關注三江人才網，對因未關注造成的一切后果，由報考者自行負責。
四、體檢和考核
（一）體檢
體檢人員根據招聘崗位人數，按考試成績從高分到低分在最低分數線人員中等額確定。若最后一名考試成績相同，則依次按學歷高優(yōu)先、黨員優(yōu)先、年紀輕優(yōu)先的順序確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的指定醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。體檢費用自理。
（二）考核
體檢合格者進入考核程序。
考核主要包括考核考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等?？己诉€須進一步核實考生是否符合招聘崗位及條件要求，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位應聘者中根據考試成績從高分到低分等額遞補。
五、公示
經面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，在中國三江人才網上公示5日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因公示產生的空缺崗位，在相同崗位應聘者中根據考試成績從高分到低分等額遞補。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響招聘的，公司根據相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用及工資待遇
經公示無異議者，先安排試用兩個月，試用期按每人每月3000元標準發(fā)放工資。試用期滿經考核合格后，依法簽訂勞動合同，其工資待遇參照《崗位表》執(zhí)行，補發(fā)試用期工資差額。同時，對經縣人才人事工作領導小組審定的急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才，除享受《崗位表》工資待遇外，另行按照相關文件規(guī)定享受待遇。試用期滿經考核不合格者，中止聘用關系，工資差額不再補發(fā)。特別說明：試用期滿考核不合格者，可由本人向公司申請，在雙方協(xié)商一致的情況下，可按公司其他同類員工薪酬和崗位另行聘用。按國家有關規(guī)定繳納基本社會保險。
在職人員，在簽訂勞動合同之前（即兩個月試用期內）必須與原單位解除勞動（或聘用）關系，否則視為試用期滿考核不合格，不予聘用。
七、紀律要求
按照公正、公平、公開原則，對在本次招聘中，若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督電話：0831-5365487
八、特別提示
整個的招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄該網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動放棄，后果自負。
九、本公告由高縣國有資產經營管理有限責任公司負責解釋
咨詢電話：0831-5426888
附件：