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        2018年綿陽仲裁委員會秘書處招聘3人公告

        發布時間:2018-01-25 14:57:49信息來源:點擊:
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        綿陽仲裁委員會是依據《中華人民共和國仲裁法》的規定,由綿陽市人民政府于1996年11月組建的綿陽地區唯一的常設民商事糾紛仲裁機構,案件涉及房地產交易、建設工程、貨物買賣、股權轉讓、金融投資等多個領域。經過多年的努力,逐漸形成了“持心如衡、以理為平”的品牌理念和科學完善的管理制度,打造了一支精英云集的仲裁員隊伍和專業高效的秘書團隊,正在建設先進完善的辦公環境。綿陽仲裁委員會秘書處是綿陽仲裁委員會的辦事機構,負責仲裁委員會的日常事務。近年來,綿陽仲裁事業迅猛發展,急需優秀的法律專業人士加入,現決定面向社會公開招聘編外仲裁秘書,現將有關事項公告如下:
        一、招聘原則
         
        按照德才兼備、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優聘用的原則組織招聘。
         
        二、招聘崗位、人數及崗位職責
         
        (一)招聘崗位及人數
         
        仲裁秘書崗位,招聘人數:3名。
         
        (二)崗位職責
         
        1.辦理案件:負責組織、推動和管理仲裁程序,協助仲裁庭處理案件。
         
        2.研究工作:結合工作實踐,開展仲裁工作理論和實務研究。
         
        3.宣傳推廣工作:組織、參與仲裁宣傳推廣工作,刊物編輯等。
         
        4.承擔單位的其它工作:組織或參與學習培訓、組織黨團活動和工會活動,完成領導交辦其他的工作。
         
        三、招聘條件
         
        (一)基本條件
         
        1.政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品德優良,為人誠信;
         
        2.熱愛仲裁事業,有較強的事業心、責任感和奉獻精神;
         
        3.性格開朗,具有良好的語言表達能力、人際溝通能力、組織協調能力、研究能力及寫作能力;
         
        4、熟悉OFFICE辦公軟件,打字速度達到每分鐘60個字以上;
         
        5、身體健康,五官端正,無國家法規明確規定的不宜就業的傳染性疾病;
         
        6.年齡原則上不超過三十五周歲,特殊人才可適當放寬。
         
        (二)學歷、資格條件
         
        全日制碩士研究生以上學歷,本科和研究生均為法學專業,研究生階段專業方向為民商法、經濟法、訴訟法、國際法,取得法律職業資格優先(應屆畢業生須2018年7月31日前畢業);
         
        四、招聘程序
         
        報名和資格審查-考試-背景調查-體檢-入職
         
        (一)報名和資格審查
         
        報名時間:2018年1月16日至2月6日(上午9:00至12:00,下午1:00至5:00,周六周日休息)。
         
        報名地址:四川省綿陽市涪城區臨園路中段78號8樓綿陽仲裁委員會秘書處辦公室。
         
        報名方式:1.本人可持報名材料(個人簡歷;二代身份證原件及復印件1份;本人本科和研究生學歷學位證書、相關資格證書原件及復印件1份;綿陽仲裁委員會秘書處應聘人員登記表1份;其他資料)到報名地點現場報名。2.可將上述報名材料的復印件或掃描件,郵寄至上述報名地址或發送郵件至綿陽仲裁委員會官方郵箱(myac01@126.com),并注明“應聘仲裁秘書”。
         
        應聘者請登錄綿陽仲裁委員會官方網站(www.myac.org.cn)下載《綿陽仲裁委員會秘書處應聘人員登記表》。
         
        綿陽仲裁委員會秘書處在對報名人員進行資格審查,審查合格的于2018年2月7日通知考試事宜。
         
        (二)考試
         
        考試分為筆試和面試,時間擬定于2018年2月9日,地點為四川省綿陽市涪城區臨園路中段78號8樓綿陽仲裁委員會秘書處。
         
        筆試內容:仲裁法、民事訴訟法、民法總則、合同法、物權法、公司法、綿陽仲裁委員會仲裁暫行規則等,題型為簡答題、論述題。
         
        面試采用問答方式進行。
         
        筆試和面試不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓班。
         
        (三)公布合格人員名單
         
        2018年2月12日,根據考試綜合成績從高分到低分按招聘職位1:1的比例確定合格人員名單(崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),綜合成績保留1位小數。比例內末位報考人員綜合成績如出現并列,按以下順序確定體檢人員名單:筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、工作經歷較長者。
         
        (四)體檢和背景調查
         
        2018年2月13日-2018年2月14日,合格人員自行至三甲以上醫院進行入職體檢,并將體檢結果提交綿陽仲裁委員會秘書處。體檢不合格的取消應聘資格。
         
        同時,對招聘人員進行背景調查,不合格的取消應聘資格。
         
        對被取消的名額,按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補。
         
        (五)聘用
         
        通過筆試、面試,體檢、背景調查合格者確定為錄用人員,按規定與綿陽仲裁委員會秘書處簽訂聘用合同。合同首簽期限為5年,試用期為6個月。
         
        五、薪酬待遇
         
        錄用人員試用期為6個月,試用期工資標準為每月5000元。試用期滿考核合格的,工資標準不低于每月8000元。按國家規定辦理社會保險(含五險一金),享受國家法定假日,單位提供午餐。
         
        六、其他事項
         
        凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招錄條件或弄虛作假的,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。
         
        七、聯系方式
         
        聯系人:楊春雨
         
        聯系電話:0816-2316262,0816-2316103,15386669946
         
        郵箱: myac01@126.com
         
        網址: www.myac.org.cn

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