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        2018年中共成都市委黨校考核招聘教研人員5人的公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-01-19 15:23:15信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
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        為進(jìn)一步加強(qiáng)校院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)校院教學(xué)科研工作需要,我校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教研人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、單位簡(jiǎn)介
        中共成都市委黨校是成都市委、市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位,是市委、市政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公務(wù)員、黨外干部和進(jìn)行理論研究的重要部門(mén)。
        二、考核招聘原則
        堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;堅(jiān)持全面考核、重能力、重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
        三、考核招聘崗位和要求
        馬克思主義理論教研部教師2名,社會(huì)建設(shè)教研部教師1名,經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部教師1名,文化建設(shè)教研部教師1名。
        具體崗位和要求詳見(jiàn)附件1。
        四、考核招聘范圍和對(duì)象
        (一)本次考核招聘面向社會(huì),凡符合考核招聘條件的各類人員均可報(bào)名。
        (二)有下列情況之一的人員,不屬于本次考核招聘范圍:
        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
        五、考核招聘條件
        (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;
        (二)思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,德行端正,有刻苦鉆研和奉獻(xiàn)精神,沒(méi)有受過(guò)處分、處罰;
        (三)符合招聘崗位的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位、要求,并能在2018年6月30日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到,正常辦理入職手續(xù);
        (四)理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì),能履行招聘崗位職責(zé);
        (五)身體健康,符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
        (六)博士研究生年齡在35周歲以下(1982年10月31日及以后出生),具有副高級(jí)職稱人員年齡在40歲以下(1977年10月31日及以后出生),具有正高級(jí)職稱人員年齡在45歲以下(1972年10月31日及以后出生);特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
        (七)同等條件下中共黨員優(yōu)先。
        六、考核招聘程序
        (一)報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,至2018年3月31日止。
        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員下載、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),并將《報(bào)名登記表》及相關(guān)佐證材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至電子郵箱cdswdxzzrsc@126.com,郵件主題及附件請(qǐng)注明:“崗位+姓名+院校”,如“馬克思主義理論教研部教師+張三+中國(guó)人民大學(xué)”。
        3.報(bào)名要求:
        (1)應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料),科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
        (2)已參加工作的,應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料。
        (3)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
        4.聯(lián)系方式
        通訊地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號(hào),中共成都市委黨校組織人事處(辦公樓304室)
        郵政編碼:610110
        聯(lián) 系 人:莫老師(028-65983136)
        (二)資格審查
        校(院)按照考核招聘條件,在面試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,合格者方可參加面試,屆時(shí)將電話通知。
        (三)面試
        校(院)對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員,統(tǒng)一組織面試。
        1.面試采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式,綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力,根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行打分。總分100分,低于80分的應(yīng)聘人員不予聘用。
        2.應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料原件備查。在職的應(yīng)聘人員,還需提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘書(shū)面證明。
        3.若崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于2人,按規(guī)定將取消該崗位的招聘。
        4.面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
        (四)體檢
        1.體檢對(duì)象根據(jù)各崗位面試成績(jī)由高到低的順序確定。
        2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自理。
        3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        (五)考察
        1.對(duì)體檢合格的人員,根據(jù)各崗位面試成績(jī)由高到低的順序,由校(院)組織考察,考察不合格不予聘用。
        2.考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,并復(fù)查其資格條件。
        3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額,按照各崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
        (六)公示
        體檢、考察均合格,在提交校委會(huì)審議通過(guò)后,確定為擬聘用人員,在校(院)網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。
        對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
        (七)報(bào)批聘用
        1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由校(院)報(bào)市委編辦申請(qǐng)用編,最后報(bào)市委組織部審批。
        2.經(jīng)審批同意的擬聘用人員,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),完善聘用手續(xù)。
        七、相關(guān)待遇
        (一)本次考核招聘為編制內(nèi)聘用,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。
        (二)聘用后享受校(院)教研人員的相關(guān)待遇。符合各級(jí)有關(guān)高層次人才引進(jìn)條件的,校(院)積極推薦申報(bào),申請(qǐng)落實(shí)相關(guān)扶持政策和待遇。
        (三)提供1年過(guò)渡性住房或給予相應(yīng)住房補(bǔ)貼。
        八、招聘紀(jì)律
        考核招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員的聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。  
        監(jiān)督舉報(bào)電話:028-65983059
        附件:1.中共成都市委黨校考核招聘教研人員計(jì)劃表
        2.中共成都市委黨校考核招聘教研人員報(bào)名登記表
         
         
        中共成都市委黨校
        2018年1月17日
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