一、遴選崗位及名額
機(jī)關(guān)工作人員5名(中共閬中市委辦公室4名、中共閬中市委組織部1名，具體崗位待遴選結(jié)束統(tǒng)籌安排)
二、遴選范圍
面向全省具有公務(wù)員身份的在編在崗人員(或參加全國、全省統(tǒng)一招錄的參公管理人員)遴選。
三、資格條件
(一)政治立場堅(jiān)定，注重修養(yǎng)，吃苦耐勞，實(shí)績顯著，社會形象好。
(二)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。在省級及以上刊物上發(fā)表過署名文章或在黨委、政府綜合部門從事過綜合文稿工作者同等條件下優(yōu)先。
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(四)年度考核均為“稱職”以上等次(新錄用公務(wù)員<參公管理人員>被評為“不定等”的除外)。
(五)年齡在30周歲以下(截止2018年12月31日，下同)，碩士研究生可放寬到32周歲。
(六)具有2年以上工作經(jīng)歷。
(七)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(八)具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或影響期未滿的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選方式及程序
遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績、面試成績各為100分，按筆試70%、面試30%折合計(jì)入總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)報(bào)名
本次遴選采取報(bào)名人員個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人報(bào)名應(yīng)征得所在單位同意。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月15日至2018年1月19日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)完整填寫《閬中市公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件)，發(fā)至郵箱：263722014@qq.com(郵件名稱格式為：閬中市機(jī)關(guān)遴選+報(bào)考者姓名)。聯(lián)系電話：0817—6306905
(二)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.資格審查時(shí)間：2018年1月22日。
2.資格審查地點(diǎn)：閬中市委辦公室政工股(閬中市七里新區(qū)巴都大道85號行政中心3樓301室)。
3.需要提供的資料:
(1)填寫完整并按要求簽字蓋章的《閬中市公開遴選工作人員報(bào)名表》;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠2寸彩色照片3張;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(5)其它資料：《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件等資料。
(三)筆試
報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)不低于3:1，低于3:1的，相應(yīng)縮減遴選名額。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)面試
根據(jù)筆試成績由高到低，按參考人數(shù)與遴選人數(shù)2:1確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生持本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。
(五)考察
按總成績從高分到低分(總成績相同的，以筆試成績確定名次)，按多于遴選人數(shù)1至2人確定考察人選。考察組根據(jù)考察情況，對考察人選進(jìn)行定等排序，對不適合作為遴選對象的，提出否決建議。
(六)體檢
綜合考試考察情況，按1:1確定體檢人選，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)執(zhí)行，體檢合格者作為擬遴選人員進(jìn)行公示。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。
因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，集體研究決定是否遞補(bǔ)。
(七)公示
確定擬遴選人員后，在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)上進(jìn)行公示。未發(fā)現(xiàn)有影響遴選情形的，作為擬遴選人員進(jìn)行試用。
(八)調(diào)動
試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息、文稿材料、工作實(shí)績等負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并向所在單位通報(bào)。
2.本公告在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)上發(fā)布;招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)上進(jìn)行公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.本次遴選工作由中共閬中市委辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，其他未盡事宜由中共閬中市委辦公室、中共閬中市委組織部研究決定并負(fù)責(zé)解釋。