一、考調崗位及名額
1. 州民政局直屬事業單位州精神病院工作人員11名；
2．州民政局直屬事業單位州兒童福利院工作人員2名；
3．州民政局直屬事業單位州德昌福利院工作人員1名；
4. 州民政局直屬事業單位州減災中心工作人員3名；
5. 州民政局直屬事業單位州社會組織服務中心工作人員2名；
6. 州民政局直屬事業單位州低收入家庭認定指導中心工作人員3名。
二、考調對象及條件
（一）考調對象、范圍。
1.詳細情況見附件1《涼山州民政局直屬事業單位公開考調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
2.符合考調條件的公務員、參公人員和全額撥款事業單位干部。
3. 駐村第一書記考調后要繼續擔任第一書記至任期結束。
（二）考調條件。
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.至少具有2年以上鄉鎮基層工作經歷。
3.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上。
4.身體健康。
5.符合考調崗位的資格條件（見附件1崗位表）。
6. 所有崗位學歷要求的前提為：必須具備全日制大專及以上（即必須具備全日制的高等教育）。
7. 報考人年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關的時間點，計算截止日期統一為2018年1月10日。
8.符合有關回避規定。
（三）具有下列情形之一的人員不得報考。
1. 曾受過各類刑事處罰和曾被事業單位開除的。
2. 有違法、違紀行為正在接受審查的。
3. 尚未解除政紀處分的。
4. 試用期內或未滿最低服務年限的事業單位人員。
5. 現役軍人。
6.有建檔立卡貧困村的鄉鎮黨政正職不參加此次考調。
7.國家法律法規規定不宜考調聘用的人員。
三、考調程序及時間安排
（一）報名資格審查。
經報考人現工作單位同意，報考人本人攜帶相關手續到州民政局人事科報名并同步完成資格審查工作。
1.報名時間：2018年1月10日至1月12日。
2.資格審查需攜帶以下材料：
（1）如實、準確填寫的《涼山州民政局直屬事業單位公開考調工作人員報名表》（附件2）三份（自行下載并雙面打印并貼好照片）；
（2）有效身份證原件及復印件；
（3）1寸近期彩色免冠證件照片三張（照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符）；
（4）學歷證明原件及復印件；
（5）相關工作經歷文件的復印件（注明“此件與原件相符”并加蓋公章）和工作經歷年限證明材料；
（6）公務員（含參公人員）報考州民政局直屬事業單位的崗位，需要提供本人申明：說明一旦考調成功后需要放棄公務員（含參公人員）身份；
（7）事業人員自愿低聘承諾；
（8）本人編制卡復印件（由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；
（9）年度考核相關證明材料；
（10）考調崗位所需的其他材料（見附件1《崗位表》）。
報考人必須本人到現場報名，不得代報。資格審查貫穿考調工作全過程，報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的或不符合報考條件的，一經查實，在任何環節均可取消考調資格。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。計算成績時，保留小數點后兩位。
1.筆試
（1）筆試開考比例為考調名額的1:5。未達到開考比例的，由州民政局考調工作領導小組向州人力資源和社會保障局申請做適當調整，但最低不低于1:3，仍達不到開考比例的，削減或取消考調崗位。
（2）筆試卷面滿分100分。
（3）筆試內容：綜合知識。
（4）筆試時間和地點：考試具體時間、地點詳見本人準考證。
（5）報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。
領取準考證時間：2018年1月18日，逾期不領而影響考試的一切責任由考生自負。領取準考證地點：州民政局人事科。
2.面試
按照考調名額1：3的比例從筆試成績高分到低分確定面試人選（進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。因自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補,遞補只進行一次。面試時間和地點另行通知，面試規則見面試通知單。
（三）體檢
根據考試總成績按職位從高分到低分依次差額（招聘名額3人以下差額1人，3人以上差額2個）確定體檢人員。最后一名成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員；筆試成績相同的，再進行加試，加試的方式及內容由州民政局考調工作領導小組研究決定并公布（以下若進行遞補的均按此程序進行）。
體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。如考生對體檢結論有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）考察
體檢結束后，根據考試總成績排序，按職位由高分到低分差額（招聘名額3人以下差額1人，3人以上差額2個）確定考察人選。對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。
（五）公示
在涼山州人事考試網網站（http://www.lszpta.gov.cn）和州民政局網站（http://lsmz.lsz.gov.cn）公示，公示期為5個工作日。
（六）試用
經公示無異議后，按照考調名額等額進行試用，試用期為3個月，已考察人崗適應度。試用期滿，考核合格，由州民政局考調工作領導小組研究確定擬正式考調人員名單。
（七）遞補
因體檢、公示、自動放棄等原因出現的空缺，須經州民政局考調工作領導小組研究同意后可在進入面試人員中按程序依次遞補，每環節僅遞補一次。
（八）調動
試用合格后，正式辦理工作調動手續。逾期不辦理的視為自動放棄。
新考調人員在本單位最低服務年限為5年。
四、考調紀律要求
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格，資格審查工作貫穿考調工作全過程，在任何階段發現報考者不符合考調職位要求的，一律取消報考或錄用資格。
（二）本次考調工作在州紀委派駐州人社局紀檢組全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向州紀委派駐州人社局紀檢組舉報。
咨詢電話：0834－2166214；
監督電話：13881522241。
附件：
涼山州民政局
2017年12月21日