一、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍：面向全國公開考核招聘。
（二）招聘對象：2017年12月28日前取得相應學歷、學位證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《榮縣部分衛生事業單位2017年下半年公開考核招聘緊缺專業人才崗位一覽表》（附件1）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；
3．違法違紀正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
6．榮縣衛生事業單位在編在職人員；
7．尚處于試用期內的新錄用公務員；
8．違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘名額
榮縣衛生和計劃生育局下屬事業單位公開考核招聘緊缺專業人才12名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《榮縣部分衛生事業單位2017年下半年公開考核招聘緊缺專業人才崗位一覽表》（附件1）。
四、報名與資格審查
本次考核招聘采用現場報名的方式進行（每一位考生只能選擇一個崗位進行報名），不進行網絡報名。
（一）報名時間、地點
報名時間：2017年12月27日-2017年12月28日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
報名地點：榮縣就業和社會保障服務中心七樓榮縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（地址：榮縣旭陽鎮榮州大道三段236號聯系電話：0813-6106149）。
（二）報名時需準備的材料
1.《榮縣衛生事業單位考核招聘緊缺專業人才報名表》2份（下載附件2或現場報名時如實填寫）；
2.有效身份證原件和復印件2份；
3.畢業證、學位證（有學位要求的崗位）原件和復印件2份；
4.與報考資格相關的職稱或職（執)業資格證及其他材料原件和復印件2份。
特殊報考對象須具備以下手續：
(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話028-86741860）。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(2)國家有其他特殊規定的，從其規定。
（三）資格審查
報名當場進行資格審查。由榮縣衛生和計劃生育局對報名人員進行資格審查，縣人力資源社會保障局進行資格復核，資格審查未通過的人員不得進入下一個環節。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
（四）繳費
根據省發展和改革委員會、省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定按80元/人收取面試費，考生在資格審查合格后現場繳費并領取《面試通知書》。
五、面試
（一）面試時間、地點
面試時間、地點：見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試。考生須按面試通知書規定的時間準時到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。
（二）面試方式
面試采取結構化面試的方式，面試時間15分鐘；面試的主要內容為：業務知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試成績滿分為100分。
面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試后三天內由榮縣人力資源和社會保障局在自貢人事考試網上公布參加面試考生的面試成績、排名情況和進入體檢人員名單。面試成績低于70分的，不予聘用。
六、體檢
考核面試后依據招聘崗位及擬聘用人數，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢由榮縣人力資源和社會保障局統籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績高低依次等額確定遞補參加體檢人員。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員進行政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報榮縣人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、審批及聘用
經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《榮縣事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報榮縣人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
按本公告考核招聘的人員實行最低服務年限制度。考核招聘的人員，應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。
十、紀律和監督
為保證此次榮縣部分衛生事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作全過程接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十一、本公告由榮縣人力資源和社會保障局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢榮縣人力資源和社會保障局或榮縣衛生和計劃生育局。
（一）資格審查咨詢電話：
榮縣人力資源和社會保障局 0813-6106149
榮縣衛生和計劃生育局 0813-6222381
（二）監督舉報電話：
榮縣人力資源和社會保障局：0813-6106896
附件：
1.榮縣部分衛生事業單位2017年下半年公開考核招聘緊缺專業人才崗位一覽表；
2.榮縣衛生事業單位考核招聘緊缺專業人才報名表
2017年12月19日
附件下載:
附件2：榮縣衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業人才報名表.doc