一、考核聘用原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核聘用。
二、考核聘用崗位、名額、條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
4、身體健康，能堅(jiān)持考核聘用崗位的正常工作;
5、所學(xué)各科成績補(bǔ)考不得超過2科；
(二) 應(yīng)聘人員具體條件：
招聘崗位、范圍及所需知識(shí)技能等具體條件詳見《德昌縣2017年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。招聘范圍中的“全省”是指：戶籍為四川省（不含大中專院校學(xué)生集體戶籍）；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍。
（三）有下列情形之一者，不得考核聘用：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除政紀(jì)處分的;
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
(四) 應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算截止日期統(tǒng)一為2017年12月22日（其中：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類證書的時(shí)間可放寬到2018年7月31日）。
三、考核聘用的程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
2017年12月22日上午9：00至下午5：00在德昌縣人力資源和社會(huì)保障局1-18辦公室報(bào)名，地點(diǎn)：德昌縣德州鎮(zhèn)惠民路66號(hào)。
（二）報(bào)名手續(xù)
1、報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核聘用工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:
（1）近期紅底免冠2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張；
（2）《2017年涼山州德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份；
（3）畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；
（4）報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（需由招聘單位在網(wǎng)上驗(yàn)證后簽字蓋章確認(rèn)）、學(xué)校簽發(fā)的成績單各1份；
（5）在編在職人員（德昌縣在編在職人員不得報(bào)考）參加應(yīng)聘的，需提供所在單位、主管部門、組織人社部門同意報(bào)名的書面證明；
（6）尚未取得畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、資格證等的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表和發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明報(bào)名（證明上的學(xué)歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致；尚未取得的證書必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供，逾期不能提供的取消聘用資格），同時(shí)還應(yīng)提供《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（7）其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與《一覽表》中的資格條件一一對(duì)應(yīng)，報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)考核政審中的資格審查和聘任時(shí)縣、州人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考核的方式
1、考核內(nèi)容
報(bào)名人數(shù)低于招聘名額5倍以下時(shí)，考核內(nèi)容為面試，面試成績等于考核總成績。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額5倍及以上時(shí)，考核內(nèi)容將采用先筆試后面試的方式，考核總成績滿分100分，其中：筆試成績占60%;面試成績占40%。筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分滿分100分。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員。
考核時(shí)間2017年12月23日，考核地點(diǎn)另行通知。
2、確定簽訂協(xié)議人員
各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，從高分到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，則采取加試筆試的方式確定簽訂協(xié)議人員。特長生(有省級(jí)證書和專業(yè)證書)、優(yōu)秀大學(xué)生、涼山籍應(yīng)聘人員，在同等條件下可優(yōu)先確定為簽訂協(xié)議人員。
3、簽訂協(xié)議書
經(jīng)確定的簽訂協(xié)議人員，應(yīng)及時(shí)與考核聘用單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽訂協(xié)議后有違約情形的，違約方按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（四）體檢
已簽訂協(xié)議的人員等額進(jìn)入體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（五）政審
體檢合格人員由考核聘用單位負(fù)責(zé)政審。其中2018年的應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供政審材料。
（六）公示
凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在“中國.德昌”網(wǎng)站及考核聘用單位公示,公示期限7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案等相關(guān)材料的，取消聘用），服務(wù)期至少6年（服務(wù)期限每少一年繳納違約金壹萬元），6年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到，或服務(wù)期未滿6年就辭聘的，三年內(nèi)不得再參加德昌縣事業(yè)單位招聘考試（考核聘用）。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在“中國.德昌” （網(wǎng)址：dc.lsz.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布，招聘簡章同時(shí)還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，如果因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
在考核聘用工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
考核聘用工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局與考核聘用單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本公告由德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會(huì)保障局0834-5202717、 0834-5202716 ;
監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局 0834-5202859。
德昌縣人力資源和社會(huì)保障局