中共涼山州委辦公室
2017年下半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員公告
根據(jù)工作需要，面向全州公開考調(diào)事業(yè)管理人員4名。
一、考調(diào)原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
2.堅(jiān)持公開、民主、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則。
二、考調(diào)崗位及名額
1.州委辦公室機(jī)關(guān)服務(wù)中心文稿寫作崗位3名。
2.州委辦公室機(jī)關(guān)服務(wù)中心后勤管理崗位1名。
三、考調(diào)對象
1.全州17縣（市）符合考調(diào)條件的公務(wù)員、參公人員和全額撥款事業(yè)單位干部。
2.有建檔立卡貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職暫不參加考調(diào)；駐村第一書記參加考調(diào)的，仍要繼續(xù)擔(dān)任第一書記到任期結(jié)束。
四、考調(diào)條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件
1.思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，公道正派，清正廉潔，甘于奉獻(xiàn)。
2.具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷，符合最低服務(wù)年限規(guī)定；參加工作以來年度考核在稱職（合格）及以上等次；未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡在35周歲及以下（1982年12月18日后出生）。
5.身體健康。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
2.有涉法涉案情形或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.尚處于任職試用期的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公告方式
考調(diào)工作人員公告、各階段成績、擬調(diào)動人員公示通過涼山州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
六、考調(diào)程序
（一）報(bào)名及資格審查
2017年12月18日至19日（8:30-12:00,14:30-17:30）報(bào)考者本人攜帶以下材料到州委辦公室人事科報(bào)名（州委綜合樓312室），同步進(jìn)行資格審查。
1.中共涼山州委辦公室2017年下半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表（貼上近期免冠照）一式2份。
2.身份證原件及復(fù)印件1份。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)的須提供含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）。
4.近期1寸免冠證件照2張。
5.公務(wù)員和參公人員提供公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份、任職文件（均需由組織、人事部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮蓋）；事業(yè)人員提供編制卡復(fù)印件、任職或職稱文件復(fù)印件（均需由原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。
6.單位出具的年度考核證明。
7.公務(wù)員或參公人員自愿放棄身份的承諾；事業(yè)人員自愿低聘的承諾。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
開考比例一般不低于5:1；達(dá)不到開考比例的，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬，最低不低于3:1,仍達(dá)不到開考比例的，按比例依次削減或取消考調(diào)崗位及名額。
（二）考試
筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績和面試成績各占50%，考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
1.筆試
筆試時(shí)間2017年12月22日。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證（12月21日14:30至17:30到州委辦人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)）。
2.面試
按照考調(diào)名額3:1比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試），因自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜另行通知。
面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證，按照面試通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
（三）考察
采取差額考察辦法，根據(jù)總成績從高分到低分確定文稿寫作崗位考察人員4名（差額1名）、后勤管理崗位考察人員2名（差額1名），由州委辦公室負(fù)責(zé)對試用人員德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
（四）體檢
根據(jù)考察結(jié)果等額確定體檢人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）試用
體檢合格者進(jìn)入州委辦公室頂崗試用，試用期三個(gè)月。
（六）公示和調(diào)動
試用期滿，根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)研究確定擬調(diào)動人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示合格的，按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。
七、考調(diào)紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。將資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。
（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在考調(diào)工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
咨詢電話：3865340
監(jiān)督電話：3865879
附件：中共涼山州委辦公室2017年下半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表
中共涼山州委辦公室
2017年12月7日