一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報考者資格條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件
1、具有峨眉山市戶籍（含居住證），遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3、完全符合本公告和《峨眉山市2017年關(guān)于公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員的崗位條件一覽表》（附件1）所列招聘崗位的要求。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有違反其它規(guī)定不適宜報考的；
6、未取得畢業(yè)證的。
三、用工單位、崗位及名額
具體用工單位、崗位及名額詳見附件1。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次考試采取現(xiàn)場報名方式進行。
（二）報名時間
2017年12月12日9:00至18:00。
（三）報名地點
峨眉山市新世紀人才服務(wù)有限公司（綏山鎮(zhèn)濱河路23號，老干部活動中心二樓會議室）。
（四）報名程序
符合招聘條件的人員，報名時須持有效身份證、畢業(yè)證（不能提供畢業(yè)證的，須由畢業(yè)學校出具學歷證明材料）、戶籍證明（戶口薄或公安機關(guān)出具的戶籍證明）及其他相關(guān)資料原件和復印件各一份、公安機關(guān)或社區(qū)出具的無違法犯罪記錄的證明材料一份，近期同底版正面一寸免冠照片2張。
（五）資格審查
公司負責報考人員的資格審查。每人限報一個崗位，報多個崗位且拒改正的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實。提供虛假、無效證件以及證明材料和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（六）準考證發(fā)放
1、請通過報名資格審查的報考者務(wù)必于2017年12月15日到公司領(lǐng)取準考證。
2、應(yīng)聘人員須憑本人身份證領(lǐng)取準考證。代領(lǐng)準考證須提供本人身份證原件和代領(lǐng)人身份證原件及一份復印件。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不收任何費用。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（一）筆試
筆試按照崗位要求，分為駕駛類、綜合類。筆試各科目滿分均為100分。
1、筆試科目。
綜合類筆試科目為《綜合知識》；駕駛類筆試科目為《駕駛員理論》（科目1和科目4）。具體崗位筆試科目詳見附件1，《綜合知識》復習大綱詳見附件2。
2、筆試時間：2017年12月17日（具體地點詳見《準考證》）。
3、筆試成績公布。
筆試成績于2017年12月18在峨眉山市人民政府網(wǎng)和峨眉新聞網(wǎng)公布，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試成績滿分為100分。
1、人員確定：以筆試成績?yōu)闇剩?:2比例從高分到低分排序確定面試人員，最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的，一并進入面試入圍資格審查。達不夠比例的，全部進入面試。
2、面試時間：2017年12月20日（具體地點詳見《面試通知書》）。
3、面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，本環(huán)節(jié)遞補1次。
七、聘用管理
1、體檢合格人員，由公司負責聘用。凡是在2017年峨眉山市機關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作中已領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金的人員必須全額退回已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金，否則取消聘用資格，所產(chǎn)生的空缺依次遞補。
2、駕駛員和綜合管理崗位根據(jù)考生的考試總成績由高到低排序，由考生自行選擇用工單位，成績相同時由考生抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。
3、被聘用人員必須按照公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。
4、被聘用人員按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動合同，并派遣到用工單位。試用期為兩個月，試用期不合格者公司有權(quán)解除勞動合同。
5、聘用人員薪酬待遇按《峨眉山市機關(guān)事業(yè)單位薪酬管理意見》對應(yīng)的崗位工資類別執(zhí)行。
6、勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。
八、紀律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢部門全程參與監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。
九、附則
1、本公告由公司負責解釋。
2、咨詢電話：0833-5549370。
附件1：峨眉山市2017年關(guān)于公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員的崗位條件一覽表；
附件2：《綜合知識》復習大綱。（附件打包下載）