為滿足稅收信息化工作需要，進一步推進事業人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《國家稅務局系統事業單位公開招聘人員暫行辦法》（國稅發〔2011〕62號）精神，四川省國家稅務局擬面向社會公開招聘15名工作人員（事業編制）補充到四川省國家稅務局信息中心（事業單位）工作。現將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網〔http://www.scpta.gov.cn，下同〕和四川省國家稅務局網站〔http://www.sc-n-tax.gov.cn，下同〕上發布）。
一、招聘單位基本情況
單位名稱：四川省國家稅務局信息中心
單位性質：事業單位
單位地址：成都市錦江區濱江東路266號
主要職能：承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統技術基礎設施建設管理與運維；參與擬訂稅收管理信息化建設規劃和實施方案，參與稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業務需求、資金使用等工作；組織本系統信息安全管理與實施；承辦局領導交辦的有關工作。
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘人數、對象、范圍及基本條件
（一）招聘的人數、對象和范圍
根據工作需要，公開招聘信息中心工作人員15名。
具體招聘崗位及要求見《四川省國家稅務局2017年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》）。
面向全國招聘在報名前已取得普通高等教育全日制普通班本科及以上學歷（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴港澳臺學習的大學畢業生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《崗位及條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為自動放棄，責任自負。現役軍人、委培（定向）畢業生、此次報名之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。報名時四川省國家稅務局系統的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全，有良好的職業道德，安心報考崗位工作，有較強的事業心和責任感。
（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力（詳見《崗位及條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符（專業名稱按教育部相關規定為準）。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（4）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年11月至1999年11月期間出生）。具有碩士及以上學位或相關中級及以上技術職稱〔軟件設計師（原高級程序員）、網絡工程師、信息系統監理師、軟件評測師、多媒體應用設計師、數據庫系統工程師、嵌入式系統設計師、計算機輔助設計師、信息系統管理工程師、信息技術支持工程師，信息系統項目管理師、系統分析師（原系統分析員）、系統構架設計師〕的可放寬到35歲（1982年11月以后出生）。
（5）符合報考崗位要求的其他具體資格和條件。
（6）中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）近三年內考核結果有不稱職或不合格的。
（6）在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反制度規定行為的人員。
（7）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
（8）尚處于試用期內的新錄用公務員。
（9）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（10）違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘程序
（一）報名
《四川省國家稅務局2017年公開招聘事業單位工作人員公告》將于12月2日至12日同時在四川人事考試網和四川省國家稅務局網站上發布。報名采取網上報名方式進行，符合條件的報考人員可于12月8日9∶00至12日18∶00登錄“四川省國家稅務局信息中心2017年公開招聘工作人員報名系統”（網址：http://www.sc-n-tax.gov.cn/TaxWeb/template.go?_template=201723）注冊并填寫真實信息，根據本人情況準確報考相應職位，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20kb以下）。所填信息將作為資格初審的依據。考生在提交報名信息并成功上傳照片后，需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，報名方為成功。
本次公招實行網上資格初審，考生在報名前對招聘公告內容有不清楚的，可在規定報名的時間內撥打咨詢電話咨詢（咨詢電話：028-86655001）。資格初審不通過的，由四川省國家稅務局人事處向考生反饋理由。
每個報考人員在本批次公招中限報一個崗位。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或招聘資格。
（二）崗位調整
招聘崗位的招聘名額與報考人數之比未達到1∶3的筆試開考比例的，由四川省國家稅務局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位；調減招聘名額后，該崗位調減后的招聘名額與報考人數之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消的情況，由四川省國家稅務局于2017年12月13日在四川人事考試網和四川省國家稅務局網站上向社會公布。
（三）現場資格審查
請考生于2017年12月14日、15日，攜帶相應材料原件及復印件，到指定地點進行現場資格審查。現場資格審查的地點為：四川省國家稅務局直屬稅務分局辦稅大廳（成都市紅星路四段3號）。未按時參加現場資格審查的，視為放棄筆試資格。現場資格審查所需資料：
1.本人身份證。
2.考試報名登記表（可從報名網站下載。貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。
3.本科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求職業資格證書等材料。
除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
社會在職人員提供現工作單位出具的有關證明，需注明檔案存放地址、政治面貌、單位詳細名稱及地址，單位人事部門聯系人和辦公電話。
待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。
留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書復印件。
現場資格審查合格的，發放筆試準考證。現場資格審查不合格的，取消考試資格。
（四）考試
考試包括筆試和面試。筆試開考比例為招聘崗位的招聘人數與有效報考人數之比不低于1∶3。
考試成績按以下原則計算：
考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
1.筆試采取閉卷方式進行。主要考察應聘人員綜合能力素質及專業知識技能。試卷滿分為100分，筆試合格分數線為60分。筆試成績為0分或缺考的人員視為自動放棄。
筆試的時間地點和具體要求將在四川省國家稅務局網站另行公布。筆試成績在四川省國家稅務局網站公布。
2.面試
（1）確定入圍面試人員。入圍面試人員筆試成績必須在筆試合格分數線以上。各招聘崗位按照筆試成績從高到低順序，以計劃招聘人數1∶3的比例確定本崗位參加面試人員。同一崗位中最后一名入圍面試人員如筆試成績相同，一并確定為面試入圍人員。進入面試人員未達1∶3比例的崗位，不進行調劑，組織該崗位筆試成績不低于筆試合格分數線的全部應聘人員參加面試。如果該崗位無人達到筆試合格分數線，則取消該崗位。
參加面試人員名單以及面試的時間地點和具體要求將在四川省國家稅務局網站另行公布。面試人員名單公布后，如果有考生放棄（需提交書面材料），按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試。取得面試資格的人員，由四川省國家稅務局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點領取面試準考證。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試的，視為自行放棄，責任自負。
（2）面試方式。面試采取結構化面試方式，由我局統一組織實施。面試成績總分100分，面試合格分數線為60分。每個面試考官小組由外派考官和國稅系統考官7人組成，面試考官有省級以上（含省級）公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或面試考官培訓合格證書。主考官由我局持國家級考官證的考官擔任。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試時，對每個應聘人員的面試過程全程予以錄像。錄像及評分有關材料留存至招聘人員試用期結束。
3.公布總成績和確定體檢名單
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，面試結束2日內，由四川省國家稅務局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，面試成績相同，一并確定為體檢人員。進入體檢人員名單在四川省國家稅務局網站公布。
（五）體檢
體檢由四川省國家稅務局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規定時間到指定地點以及未在四川省國家稅務局規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。體檢人員名單公布后，如果有考生放棄（需提交書面材料），在該崗位面試考生中按考試總成績從高到低依次進行遞補。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格，不再進行遞補。體檢費用由四川省國家稅務局負擔，體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。
（六）考察
考察工作由四川省國家稅務局組織實施。每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組成員與考察對象有《事業單位公開招聘人員暫行規定》中應當回避的情形，應當回避。考察內容包括應聘人員的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養和現實工作學習表現等情況，并對應聘人員報考資格條件進行核查。
（七）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘人員，在四川省國家稅務局網站公示擬聘人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員按照相關規定簽訂聘用合同（合同期限為3年），填制《事業單位人員聘用登記表》，并按國家有關規定辦理社會保障事宜，實行事業單位聘用制管理。
被聘用人員按規定實行試用期制度，初次就業的工作人員試用期為12個月，其他工作人員試用期為6個月，包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關說明
（一）四川省國家稅務局在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并按照《國家稅務局系統事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定對相關人員進行嚴肅處理。
（二）咨詢電話：028-86655001（開通時間：12月8日至12日9∶00-17∶00），監督電話：028-86734509。
附件：四川省國家稅務局2017年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表
四川省國家稅務局
2017年11月30日