一、招聘對象
1.國內各院校全日制普通班2018屆畢業及已畢業碩士研究生。
2. 國內各醫學院校全日制普通班2018屆本科優秀畢業生。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持宏觀規范、分類指導、分級管理與用人自主相結合的原則。
三、招聘方式
1、國內各院校碩士研究生采取公開考核招聘。
2、國內各醫學院校2018屆本科優秀畢業生采取公開考試招聘。
四、報名條件
考生本人符合《公告》和《崗位表》（附件1）全部要求，并符合相關領域就業擇業等其他方面資格條件規定要求的方可報名。對于層級、數量條件，考生若為同類的該層級、數量及以上，均為符合要求。
（一）基本條件
下列條件，在到校審查時與資格終審時，考生分段提供當時具備的全部證件材料進行審查。到校審查時暫缺的，資格終審時必須補齊，方可進行資格終審。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治思想素質、品德和醫學修養。
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續通用標準。
5.考生具有招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力。同時，考生要以同一學習經歷滿足下列要求。
（1）學歷受國家教育部《學信網》認證（www.chsi.com.cn），畢業同時取得相應學位。
（2）學歷專業或方向、專項，符合具體崗位要求。
（3）學歷課程、實習、論文、等全部項目合格。
（4）本科生該學習經歷課程成績表全部分數平均值達到70分。
6．計算機等級。本科生具備全國計算機等級考試一級合格證書，或者高等學校非計算機專業計算機考試一級合格證書。
7.委培或定向畢業生，須由委培或定向單位同意報考，審查提交該單位同意報考證明書。
8.2018年7月31日前畢業，以畢業證書落款日期為準。
9.中江縣人民醫院，本科限招提前批和第一批錄取者； 其他醫院，本科限招第二批及以上錄取者。
10. 碩士研究生年齡在18—30周歲，即1986年11月28日至1999年11月27日出生; 2018屆本科優秀畢業生年齡在18—25周歲，即1991年11月28日至1999年11月27日出生。
（二）崗位條件。詳見崗位表（附件1）
（三）考生本人凡有下列情形之一不得報名
1.曾受刑事處罰；2.曾觸犯刑律被免予刑事處罰；3.曾受勞動教養；4.曾被開除黨籍或團籍；5.曾被開除公職；6.高等教育期間曾被開除學籍；7.尚未解除黨紀或政紀處分；8.涉嫌違法或違紀正受審查；9.曾經違法生育；10.尚在德陽事業公招禁考期內；11.應當回避，見本文第五部分實行回避第一段；12.隱瞞或欺騙等不宜聘用的。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名要求：
應聘者應認真閱讀本《公告》，根據自身條件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報一個單位的一個崗位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一律取消報考資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔。
2.報名材料：
（1）填報《中江縣衛生事業單位招聘研究生和2018屆優秀本科生報名表》1份（附件2），近期免冠彩色1寸證照1張。
（2）有效身份證原件和復印件各1份。
（3）本人在校期間課程成績表原件和復印件各1份。
（4）學歷學位證明書原件1份（附件3）
（5）崗位要求的相應證件材料原件、復印件各1份。
（二）考核的內容和方式
本次招聘將通過面試的方式確定擬聘人員，面試按照有關規定組織實施。對應聘人員的考核按以下內容和方式逐項進行。應聘人員在任何一項中不合格的，即終止考核，取消其應聘資格，各項均合格者，擇優聘用。
1. 資格審查
報名時由用人單位主管部門核實應聘人員基本情況及有關證件、審核資料的真實性和是否需要回避等情況。中江縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環節發現弄虛作假，一經查實，取消資格。
2.綜合面試
通過綜合面試，考察應聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試時間總共10分鐘，面試總分100分，成績最低合格分數線60分（含60分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不予聘用。面試后，由考核聘用領導小組依據招聘單位自身需求，應聘者意愿和面試等情況擇優確定擬聘人選。
（三）簽訂就業意向協議
各醫院根據崗位需求和應聘者填寫意愿與擬聘人員簽訂就業意向協議，因擬聘人員自愿放棄產生的缺額，對面試合格人員按面試成績由高到低依次遞補。
（四）筆試
2018屆本科優秀畢業生面試合格后需參加德陽市2018年公開考試招聘衛生崗位的筆試。筆試具體事宜由擬聘醫院通知和擬聘者自行關注德陽人事考試網當時發布的公告。各擬聘者筆試成績必須達到當次公招衛生崗位的筆試最低分數線；未達到筆試最低分數線者，按規定解除就業意向協議。筆試總成績最低分數線，為當次衛生公招全市筆試成績大于0考生的平均筆試總成績的70%。
（五）體檢
1、體檢由中江縣人社局組織，體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號）及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔，體檢合格方可進入考察。
2.復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的視為棄權。
（六）聘前公示
體檢后，中江縣人社局在德陽人事考試網對體檢合格人員進行7天的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格。
（七）考察
由中江縣衛計局對擬聘人員進行考察，并出具考察結論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。
（八）資格終審與聘用確認
由中江縣人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以聘用確認。聘用確認辦結后，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應專業技術崗位工作人員，按法規政策納入事業單位人事管理。資格終審不合格的不得進行聘用確認。
六、人員管理
經納入事業單位人事管理的人員，按事業單位新進人員辦理聘用和進編手續。在辦理聘用時若應聘者已經具備相應崗位的從業資格，則不影響辦理聘用；在辦理聘用時若應聘者還不具備或暫不具備相應崗位的從業資格，則在聘用時定立的合同中約定：應聘者須自聘用合同生效之日起3年內取得相應崗位從業資格，滿3年未取得相應從業資格，須與用人單位立即解除聘用關系。
七、工作紀律
（一）實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防范違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入公招相應后續環節，直至解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責。
八、日程安排
（一）2017年11月28日發布公告。
（二）2017年12月5日上午9:00—15:00在西南醫科大學忠山校區粒香苑四樓面試室2進行報名、資格初審、復審及面試。
（三）2017年12月6日上午9:00—15:00在成都中醫藥大學溫江校區D教503室進行報名、資格初審、復審及面試。
（四）2017年12月7日上午9:00—15:00在川北醫學院順慶校區科技樓五樓招生就業處會議室進行報名、資格初審、復審及面試。
注：其他院校符合招聘條件的考生可以在上述三個報名點就近報名。
咨詢電話：（0838）7215831
附件1：中江縣衛生事業單位公開招聘研究生和2018屆優秀本科生崗位表
附件2：中江縣衛生事業單位公開招聘研究生和2018屆優秀本科生報名表
附件3：中江縣衛生事業單位公開招聘研究生和2018屆優秀本科生學歷學位證明書 （附件打包下載）
中江縣衛生和計劃生育局 中江縣人力資源和社會保障局
2017年11月28日