【導讀】2017年岳池縣人力資源和社會保障局岳池縣衛生和計劃生育局關于考核招聘貧困地區定向醫學專科生公告（11月7日-11月8日）為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣衛生和計劃生育局
關于考核招聘貧困地區定向醫學專科生的公告
為解決我縣基層醫療衛生單位人才短缺問題，根據《省衛計委省委編辦人力資源和社會保障廳財政廳關于印發四川省貧困地區定向醫學專科生引進項目實施方案的通知》（川衛辦發[2016]159號）、《四川省衛生和計劃生育委員會關于做好2017年貧困地區定向醫學專科生引進項目的通知》等文件精神，擬考核招聘定向醫學專科生50名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位見《2017年岳池縣考核招聘定向醫學專科生職位表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
通過2017年4月24日至5月31日志愿征集，由省衛計委初審合格的79名貧困地區定向醫學專科生（人員名單詳見附件2）。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、年齡在18-35周歲（1981年4月25日至1999年4月24日出生）。
4、學歷及專業應符合《2017年岳池縣考核招聘定向醫學專科生職位表》（附件1）的要求。
（三）有下列情況之一者，不得參考：
1、受過刑事處罰或開除處分的人員。
2、有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4、在各級招聘考試中違規違紀在禁考期內的人員。
5、被辭退或被解聘的原機關事業單位工作人員。
6、試用期內或在編的機關事業單位工作人員。
7、其他不符合參考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
上述人員的相關時間界定均截止到2017年4月24日。
三、招聘程序及辦法
（一）繳費并領取準考證
應試人員須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，于2017年11月7日中午12:00前持本人第二代身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)原件、復印件及近期1寸彩色證件照到岳池縣人力資源和社會保障局六樓岳池縣人事考試指導中心（岳池縣體育路上段36號，聯系電話：0826—5244220）繳納面試考務費80元/人，并領取準考證。未在2017年11月7日中午12：00前繳費和領取準考證的，視為自動放棄。
（二）面試
1、面試方式：此次考核招聘采取以面試為主，并與考察相結合的方式進行。面試采取結構化面試、當場公布應聘者成績的辦法進行，成績取評委組獨立打分后去掉最高分及最低分的平均值。
應試人員按本人所學專業分職位（具體見《2017年岳池縣考核招聘定向醫學專科生職位表》）進行面試。面試時間和地點詳見《準考證》。
2、面試要求：2017年11月8日上午8:00前，應試人員憑本人準考證、第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）到面試考場指定地點候考，證件不齊或逾時未到的，視為自動放棄。
（三）體檢
1、體檢人員確定
面試結束后，根據總成績從高分到低分等額確定體檢人員，并在岳池縣政府網（http://www.scyc.gov.cn/）上公布體檢人員名單。面試最終成績低于60分的應試人員不再列為參加體檢人員。
2、體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
3、體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣政府網（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。未按規定時間到指定地點集合參加規定項目體檢的應試人員，視為自動棄權。
4、復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
（四）考核
體檢合格人員列為考核對象，由岳池縣人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育局對其思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績、學習成績等情況進行考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和參考資格進行復審。對考核不合格的考生，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
（五）公示
擬聘用人員名單在岳池縣人民政府網（http://www.scyc.gov.cn/）上公示7天，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額不再遞補。
四、聘用及待遇
（一）手續辦理。經面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘用人員進行審核后，按程序辦理手續。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內辦理完畢相關聘用手續，超過規定時間未辦理手續的視為自動放棄。因此而出現的缺額不再遞補。
（二）福利待遇。此次聘用人員均按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）進行管理，列占用人單位事業編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待；同時納入項目管理，省財政按3萬元/人予以補助，由縣衛計局根據醫學生服務年限、年度考核等實際情況，按照最長不超過6年發放的原則確定每年發放的比例或額度，補助到醫學畢業生人頭。此次聘用人員應在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關規定進行工作流（調）動，服務期未滿6周年調出本縣、本人申請辭聘或因違反相關法律法規被解聘的，須全額退還已享受的項目補助費用，繳入財政金庫。
（三）實行試用期。試用期為十二個月，試用期計入合同期內，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現行政策規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開、接受社會和有關部門的監督。
監督舉報電話：
中共岳池縣紀委（岳池縣監察局）：0826-5222604
岳池縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股：0826-5245966
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣衛生和計劃生育局
2017年11月6日