【導(dǎo)讀】2017年成都龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員公告（招聘12人） 為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/font>)
2017年成都龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員公告（招聘12人）
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)“中國(guó)制造示范區(qū)、現(xiàn)代生活品質(zhì)城”提供強(qiáng)有力的醫(yī)療衛(wèi)生人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)身份優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
3．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定；
4．具有副主任醫(yī)師或技師技術(shù)職稱(chēng)，年齡在42周歲以下（1975年10月1日以后出生），婦產(chǎn)、兒科專(zhuān)業(yè)可放寬至中級(jí)職稱(chēng)或取得省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，年齡放寬到45周歲以下（1972年10月1日以后出生）；
5．具有主任醫(yī)師或技師技術(shù)職稱(chēng)，年齡在46周歲以下（1971年10月1日以后出生）；
6．除上述引才條件，特別優(yōu)秀的緊缺急需崗位（婦產(chǎn)、兒科）人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重點(diǎn)（學(xué)科）專(zhuān)科負(fù)責(zé)人、科室管理型人才等，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬招聘條件；
7．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)崗位需求表）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
6．有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、引才崗位
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需求單位
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需求
人數(shù)
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崗位名稱(chēng)
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需求專(zhuān)業(yè)
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招聘條件
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區(qū)第一人民醫(yī)院（四川大學(xué)華西醫(yī)院龍泉醫(yī)院）
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5
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臨床醫(yī)師、中醫(yī)師、檢驗(yàn)技師
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臨床醫(yī)學(xué)各專(zhuān)業(yè)及中醫(yī)學(xué)（中醫(yī)外科方向）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，其中臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)引進(jìn)以下方向：重癥醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（超聲方向）、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、普通外科、神經(jīng)外科、心臟外科、胸外科、骨科、婦產(chǎn)科、眼科
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①具有本科及以上學(xué)歷；②具有副高及以上職稱(chēng)；③具有地級(jí)市三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。
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區(qū)婦幼保健院
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3
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婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、檢驗(yàn)技師
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臨床醫(yī)學(xué)（限兒科、新生兒、婦產(chǎn)科方向）、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
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①具有本科及以上學(xué)歷；②具有副高及以上職稱(chēng)，婦產(chǎn)科、兒科可放寬至中級(jí)職稱(chēng)或取得省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
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區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
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2
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神經(jīng)外科醫(yī)師
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臨床醫(yī)學(xué)（神經(jīng)外科方向）
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①具有本科及以上學(xué)歷；②具有副高及以上職稱(chēng)；③具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。
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I CU、急診醫(yī)師
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臨床醫(yī)學(xué)
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①具有本科及以上學(xué)歷；②具有副高及以上職稱(chēng)；③具有二甲及以上綜合醫(yī)院ICU、急診科工作經(jīng)歷。
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區(qū)第二人民醫(yī)院
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2
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臨床醫(yī)師、中醫(yī)師、針灸推拿醫(yī)師
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臨床醫(yī)學(xué)（外科、兒科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科方向）、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)
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①具有本科及以上學(xué)歷；②具有副高及以上職稱(chēng)，婦產(chǎn)科、兒科可放寬至中級(jí)職稱(chēng)或取得省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；③具有二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。
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合計(jì)
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12
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備注：①各單位崗位專(zhuān)業(yè)打包，招聘人數(shù)不變；②各單位引進(jìn)人才數(shù)量可根據(jù)報(bào)考情況統(tǒng)籌調(diào)配。
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三、有關(guān)待遇
（一）身份編制。引進(jìn)人才均解決事業(yè)編制。
（二）經(jīng)濟(jì)待遇。
1.已聘為正高職務(wù)，除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（每年考核后發(fā)放）；
2.已聘為副高職務(wù)的緊缺急需專(zhuān)業(yè)（影像、兒科、婦產(chǎn)科）人員，除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（每年考核后發(fā)放）。
3.取得省級(jí)及以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的緊缺急需專(zhuān)業(yè)（限婦產(chǎn)科、兒科）碩士研究生（3+2或3+3模式，即研究生畢業(yè)后參加兩年或三年期規(guī)范化培訓(xùn)），除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（每年考核后發(fā)放）。
（三）職業(yè)發(fā)展。可優(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入科研工作站；在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（四）住房安排。引進(jìn)人才由單位優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)性住房。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名程序
報(bào)考者網(wǎng)上下載并填報(bào)《成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員報(bào)名資格審查表》，將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、注冊(cè)證、規(guī)培證、職稱(chēng)證及工作經(jīng)歷證明等影像件一并發(fā)送至指定郵箱（lqwsjrs@163.com）。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格者接通知后持本人相關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。
（三）報(bào)名時(shí)間
2017年10月20日-11月30日（節(jié)假日除外）。根據(jù)報(bào)名情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體時(shí)間另行發(fā)布。
（四）報(bào)名要求
報(bào)名者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。
五、招聘程序
（一）資格審查
由龍泉驛區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格審查表及相關(guān)證書(shū)材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格者方可參加考核。
（二）考核
1．考核方式
本次公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員采用面試考核和技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2．考核計(jì)分
面試考核和技能考核分別實(shí)行百分制；最終總成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%。
3．考核內(nèi)容
（1）面試考核內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理解分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、醫(yī)師職業(yè)道德水平等。
（2）技能考核內(nèi)容：醫(yī)療基本功、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能等。
（三）確定進(jìn)入體檢人員
面試考核和技能考核單科成績(jī)?cè)?0分以下者，視為考核不合格；單科考核過(guò)程中，考官同意聘用票數(shù)未過(guò)半者，視為考核不合格。考核合格者按崗位從高分到低分（若總成績(jī)相同，按技能考核成績(jī)排序）依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（四）體檢和考察
1．進(jìn)入體檢人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織在我區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。初次體檢不合格人員，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
2．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3．考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（五）公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（六）聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。引進(jìn)人才一經(jīng)聘用，在用人單位最低服務(wù)期限不低于6年。對(duì)未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)等離職的人員，將按有關(guān)規(guī)定退回安家補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
2017年公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員工作，區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局紀(jì)檢監(jiān)督人員作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員全程參與管理監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-69928681。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-69928683 、69928684
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