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        2017年下半年自貢市自流井區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員的公告(招聘17人)

        發(fā)布時(shí)間:2017-10-17 16:07:28信息來(lái)源:點(diǎn)擊:

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        自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
        關(guān)于2017年下半年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員的公告
         
        根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,決定在全省公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、選聘單位及名額
        本次公開(kāi)選聘單位見(jiàn)《自貢市自流井區(qū)2017年下半年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
        二、選聘范圍、對(duì)象和條件  
        (一)選聘范圍和對(duì)象
        本次公開(kāi)選聘面向全省各級(jí)事業(yè)單位中在編在職工作人員。
        (二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
        1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
        2、具有3年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷,且年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
        3、符合公開(kāi)選聘崗位要求的資格條件。
        4、身體健康。
        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
        1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
        2、受處分期間或者未滿影響期限的。
        3、按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的。
        4、試用期未滿的。
        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
        三、選聘程序和方法
        (一)報(bào)名和資格審查
        本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)繳費(fèi)(按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,面試考務(wù)費(fèi)共計(jì)80元),資格審查合格并完成了繳費(fèi)的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,報(bào)考必者須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格,并通報(bào)所在單位。報(bào)名時(shí)提供資料如下:
        1、《自貢市自流井區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件1)3份;
        2、有效身份證原件和復(fù)印件3份;
        3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份;
        4、近三年年度考核登記表復(fù)印件3份(加蓋鮮章);
        5、工作經(jīng)歷證明(附件3)原件和復(fù)印件2份。
        6、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
        (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
        報(bào)名時(shí)間:2017年11月1日至11月2日(2日截止到17:00時(shí)止),報(bào)名地點(diǎn):自流井區(qū)政府2樓人力資源和社會(huì)保障局221會(huì)議室。(地址:自貢市匯東丹桂北大街288號(hào),聯(lián)系電話:0813-8658984)。
        (三)報(bào)名和資格審核程序
        1、填報(bào)信息:報(bào)考者將《自貢市自流井區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》下載后如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容、張貼近期一寸免冠證件照(生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,將取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
        2、繳費(fèi):經(jīng)資格審核合格的報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)。
        享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)不繳納報(bào)名費(fèi),前憑以下手續(xù)審核辦理減免手續(xù):享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
        3、領(lǐng)取面試通知書(shū):經(jīng)資格審核通過(guò),繳費(fèi)成功的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給面試通知書(shū)。
        (四)面試
        考試為面試,面試成績(jī)滿分為100分。面試由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘單位共同組織實(shí)施,面試為結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)與公開(kāi)選聘人數(shù)低于3:1的情況,則劃定面試成績(jī)最低合格線為70分,達(dá)到合格線的報(bào)考者,按照成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入考察人選。
        (五)考察
        面試結(jié)束后,由選聘單位按照總成績(jī)從高分到低分的順序差額(選聘計(jì)劃與考察人選的比例為1:2)確定考察人選并實(shí)施考察。如參加面試人員低于3:1且面試成績(jī)達(dá)到最低合格線的全部進(jìn)入考察。考察工作應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實(shí)其身份情況,通過(guò)對(duì)報(bào)考者學(xué)識(shí)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等方面的評(píng)價(jià)比較,客觀反映報(bào)考者的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì),以及對(duì)崗位的適合度。考察結(jié)束后,由選聘單位如實(shí)寫出考察報(bào)告,選聘單位根據(jù)面試和考察情況,集體研究決定擬選聘人員,并由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)進(jìn)行公示。
        (六)體檢
        體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
        選聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
        體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)區(qū)自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入考察人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
        (四)公示
        擬選聘人員確定后,在自貢人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)等內(nèi)容。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
        擬選聘人員名單公示7天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響選聘的,辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩試用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否試用。
        (五)試用
            選聘單位對(duì)擬選聘對(duì)象先行試用,試用期不超過(guò)3個(gè)月,主要考察崗位適應(yīng)能力。如試用期不能勝任本崗位工作,則取消其選聘資格。選聘單位可在已考察人員中確定遞補(bǔ)人員。選聘人員在選聘單位的服務(wù)年限原則上不低于3年(含試用期)。
        (七)辦理聘用手續(xù)
        經(jīng)試用合格的人員,填寫《自流井區(qū)調(diào)動(dòng)工作人員審批表》(一式四份),由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
         
        四、紀(jì)律和監(jiān)督
             為保證此次公開(kāi)選聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。選聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在選聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
        報(bào)名咨詢電話:自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0813—8658984
         
        附件1:自貢市自流井區(qū)2017年下半年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
        附件2:自貢市自流井區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名登記表
        附件3:工作經(jīng)歷證明(模板)
         
         
        自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
         
        2017年10月17日  
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