【導讀】2017年綿陽江油市從“三支一扶”人員中考核招聘鄉鎮事業單位人員公告（招聘5人） 為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
江油市人力資源和社會保障局
關于從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘
鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據四川省高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案精神，江油市鄉鎮事業單位擬從服務于我市的“三支一扶”高校畢業生中招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、江油市政務網http://www.jiangyou.gov.cn/發布）。
一、招聘范圍和對象
江油市2017年服務期滿二年且考核合格的"三支一扶"高校畢業生。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.愿意在招聘單位服務6年及以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規政策規定不得聘用的；
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。
（一）報名時間：2017年10月18日起至2017年10月27日(下午1:30-4:30)止。
（二）報名地點：江油市人力資源和社會保障局事業人員管理股。
（三）報名時需提交的材料：
符合條件的“三支一扶”高校畢業生，持畢業證書、近期免冠正面彩色照片2張、現服務單位和主管部門證明等有關材料。
上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份），報名時每位“三支一扶”高校畢業生只可以報考一個崗位。
（四）資格審查
現場進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
資格審查合格的考生,請密切關注綿陽人事考試網或江油市政務網上公布的資格復審考生名單及領取準考證公告，請考生及時查閱，不再另行通知，未按時領取準考證的，視為自動放棄考試資格。
考試地點及時間詳見準考證，不再另行通知。
按川價費〔2003〕237號文件規定，報考者需繳納面試費80元。
四、考核
1、考核以結構化面試方式進行，總分100分。
2、實際參考人數少于或等于招聘人數的職位，考生的考核成績低于70分的，不得進入招聘的下一環節。
五、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核成績如出現并列，則加試結構化面試。
（二）體檢由江油市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，有關要求和具體事項在綿陽人事考試網或江油市政務網公布，不再另行通知，請報考者注意查看。
（三）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補由主管部門和江油市人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。
（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、綜合考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考核工作的具體實施按江人社發[2016]36號《關于做好機關事業單位公開招錄（聘）、選調工作人員考察（政審）工作的通知》進行。
對考核中發現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核出現的崗位空額，不再遞補。
七、公示
對考核、體檢、綜合考核合格的擬聘人員，由江油市人社局在綿陽人事考試網或江油市政務網公示。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理擬聘手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
八、聘用
經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證送交招聘單位。
招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報江油市人社局事業股審核確認。江油市人社局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過江油市人社局審核確認的人員取得聘用資格。報綿陽市人社局備案完成后，按相關規定予以辦理聘用手續。
未經招聘單位同意,逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位憑江油市人社局的聘用確認通知，及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。
九、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十、本公告由江油市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：3227286 公招監督電話：3593645
2017年10月13日