【導讀】眉山青神縣關于補充招聘警務輔助人員的公告 為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
四川人事考試網2017年8月29日快訊：
為進一步加強我縣社會治安管控力度，有效預防和打擊各類違法犯罪，強化維護社會穩定工作，更好地服務全縣經濟社會發展，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考聘用警務輔助人員12名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位性質
警務輔助人員為合同制聘用人員，不具有人民警察身份，不具有執法資格。
二、招聘崗位及名額
勤務類警務輔助人員12名（限男性）。
三、招聘對象和范圍
（一）招聘對象
1、勤務類輔警：具有全日制大學專科或大學本科學歷及以上的已就業或未就業人員均可報考（退伍軍人和公安院校畢業生可放寬到高中或中專學歷）。已就業的人員報考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報考證明。
2、同等條件下應當優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質、專門技能的人員。
（二）報考范圍
戶籍在眉山市行政區域內，具有青神縣戶籍或青神縣居住證明人員優先（轄區派出所據警綜平臺實有人口登記提供居住證明）。
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、熱愛公安工作，自愿從事輔警工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
3、18周歲至30周歲（含30周歲））。
4、身體健康，體貌端正，肢體健全，男性身高要求165CM以上，特別優秀服過兵役的可放寬至162CM征兵標準；體重原則上不能超過標準體重的25%，不低于標準體重的15%（標準體重=身高-110）。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（4）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家公共安全活動的；
（5）其他不適宜從事輔警工作的情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：本次招聘采用現場報名方式。
（二）報名時間：2017年9月4日9時至2017年9月6日17時。
（三）報名地點：青神縣振興路216號（青神縣金盾保安公司），聯系電話：028-38862038。
（四）報名要求：
1、符合報考條件的人員報名時須攜帶有效身份證件、居住證、學歷證書（大學本科若為函授學歷的須提供最高全日制學歷證明）、戶口簿原件及本人簽字的復印件和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明及3張2寸正面免冠彩色照片；
2、退伍軍人還須持退伍證原件及本人簽字的復印件；
（五）資格審查：報名人員持上述材料先進行資格審查，審查合格后再填寫《青神縣公安局輔警招聘報名登記表》。報名所提供的材料須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其報名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。
五、考試
考試分為體能測試、筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，勤務類輔警體能測試占總成績的60%，筆試和面試各占總成績的20%。
（一）體能測試
1、所有初審合格的人員均需參加體能測試。體能測試時間為2017年9月7日。
2、參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定。體能測評項目為：（一）立定跳遠；（二）100米跑；（三）俯臥撐；（四）1000米跑。本次體能測試總分為100分：100米跑，1000米跑測評次數均為1次（各占總分的25%）；立定跳遠、俯臥撐測評次數均不超過3次（各占總分的25%），體能測試成績現場公布。合格人員當場領取準考證。
（二）筆試
1、筆試時間及地點。筆試時間為2017年9月8日，具體時間和地點見《準考證》。
2、筆試內容。筆試總分100分，主要內容為文化基礎、時事、法律。
筆試成績于2017年9月11日在青神縣人民政府網站（http://www.scqs.gov.cn）公示公告欄、青神縣公安局內部網站公布。屆時考生也可到當地派出所查詢。
（三）面試
1、面試比例。面試比例為1.5:1。面試時間為2017年9月12日上午9點30分，地點：青神縣公安局三樓黨委會議室。
2、面試人員確定。根據體能測試、筆試和招聘名額，從高分到低分確定面試人員，與最后一名面試人員成績相同的，一并確定為面試人員。自愿放棄面試的,取消面試資格。出現的缺額，經縣人社局、縣公安局研究同意后按體能測試和筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
3、面試方式。面試方式采取結構化面試，面試總成績為100分。當場公布成績，并由考生簽字確認。
4、須持本人身份證到面試地點抽簽決定面試順序。
（四）考試總成績計算方式
勤務類輔警考試總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%；
六、體檢、政審
（一）體檢人員確定
根據招聘單位及名額，按照總成績由高到低的分別依次等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間、地點和費用
體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
（四）復檢及政審
考生對體檢結論有質疑的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢合格人員確定為考察人選，并根據《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行政審。因體檢、政審出現的缺額，按總成績從高到低依次確定遞補人員，遞補人員總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。
已參加過第一批招聘體檢人員，可據自身實際情況確定是否參加本次體檢，若不參加本次體檢，則其體檢結果為上次體檢結果。
七、公示
考試、體檢、政審合格的確定為擬聘用人員，并于9月20日至9月28日在青神縣人民政府（http://www.scqs.gov.cn）公示公告欄、青神縣公安局內部網站（考生也可到當地派出所查詢）公示。期限7個工作日，接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
八、崗前培訓
對公示無異議的人員，由青神縣公安局組織進行隊列、紀律和法律法規、基本警務技能等內容的培訓。培訓合格的，按程序辦理相關手續。
九、聘用管理與工資待遇
此次招考的輔警人員按照《勞動合同法》的相關規定實行合同制管理，與第三方公司簽定勞務合同，青神縣公安局負責使用和管理。擬聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動用工合同，予以正式聘用。首次簽定合同期為3年，勞動合同期滿后，自行終止，自動解除勞動關系，根據工作需要及個人表現可繼續聘用。
（一）試用期基本工資1800元。
（二）正式聘用后，月工資按照縣公安局《警務輔助人員管理工作細則》執行，“五險一金”單位部分由縣公安局按政策為聘用人員繳納單位應繳部分；個人部分由本人承擔，每月在工資內扣除。
（三）縣公安局負責對輔警人員進行年度考核和工資發放。用人部門按照公安機關人民警察的《紀律條令》、《內務條令》等相關規定對輔警人員進行日常管理，對違反有關工作紀律規定的，及時按相關規定予以處理或解聘；年終對輔警人員的工作績效情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。
本招聘公告已在縣人民政府網站通知通報欄發布，本公告由青神縣公安局、青神縣人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告。
青神縣公安局聯系電話：028-38862038
青神縣人力資源和社會保障局聯系電話：028-38816634
青神縣公安局 青神縣人力資源和社會保障局
2017年8月28日
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