【導讀】廣安考核招聘貧困地區引進項目定向醫學專科生的公告為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群581067212，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
四川人事考試網2017年8月19日快訊：
廣安市廣安區人力資源和社會保障局
廣安市廣安區衛生和計劃生育局
關于考核招聘貧困地區引進項目定向
醫學專科生的公告
為解決我區基層醫療衛生單位人才短缺問題，根據四川省衛計委《關于做好2017年貧困地區定向醫學專科生引進項目的通知》（川衛辦發[2017]85號）文件精神，2017年廣安區公開考核招聘定向醫學專科生26名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優和德才兼備的原則，采取統一考核、統一體檢、擇優聘用的方法進行。
二、招聘范圍和對象
2017年4月24日至5月31日，由省衛計委組織，貧困地區定向醫學專科生自愿申請報名，資格初審合格，且符合《2017年廣安區考核招聘定向醫學專科生職位表》（附件2）中相關崗位資格條件的全日制普通高等院校醫學專科及以上學歷的畢業生（人員名單詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.年齡在18-35周歲（1982年4月24日至1999年4月24日出生）。
4.學歷及專業應符合《2017年廣安區考核招聘定向醫學專科生職位表》（附件2）的要求。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在各級招聘考試中違規違紀在禁考期內的人員。
5.被單位辭退或被解聘未滿2年的原機關事業單位工作人員。
6.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位人員。
7.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
上述人員的相關時間界定均截止到2017年4月24日。
四、資格復審
（一）資格復審時間：2017年8月23日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）資格復審地點：廣安區衛計局（廣安區洪洲大道西段8號、區疾控中心大樓三樓政工人事股）。
（三）提交資料
報考者本人須提交填寫好的《廣安區2017年定向醫學專科生考核招聘報名信息表》（附件3）一份，近期同底免冠2寸彩色照片2張、第二代有效居民身份證、畢業證及職位要求的其它證件原件和復印件各1份。
（四）資格審查
報名人員是否符合報考條件由報名工作組現場審核確定，每名考生只能選擇一個職位報名。報考者應對提交的材料和信息負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，按照有關規定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，所造成的后果由報考者本人承擔。
資格審查工作結束，有效報考人數小于崗位招聘名額未形成競爭的，將該崗位招聘名額缺額職數調整至其他崗位。未按時參加資格復審的，視為自動放棄考核招聘資格。
（五）報考費用
按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準收取考試費用，即：面試80元/人，體檢費用按實際發生額收取。
五、面試
（一）面試人員
1.有效報考人數等于或小于崗位招聘名額，未形成競爭的，報考人員不參加面試，直接進入體檢、考核環節。
2.有效報考人數大于崗位招聘名額形成競爭的，對報考人員進行面試；面試人員名單于2017年8月25日前在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網（http://www.gaqrsj.gov.cn/）公告。面試人員于8月29日（上午8:30—12:00）到廣安區衛計局政工人事股領取《面試通知書》，并按規定交面試考務費；未按時領取《面試通知書》或未交面試考務費的，視為自動放棄面試資格。
（二）面試時間：2017年9月2日。
（三）面試地點：廣安市廣安區人力資源和社會保障局（廣安區希望街2號）
（四）面試方式：
本次考核招聘只進行面試，采取現場答問、隔位當場公布應聘者成績的辦法進行，主要測試應聘者的專業基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。
（五）面試要求：
2017年9月2日上午8:30前，應試人員憑本人第二代有效身份證、面試通知書到面試考場指定地點候考，證件不齊或逾時未到的，視為自動放棄面試資格。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘職位及名額，按照面試人員的面試成績從高到低（面試成績相同的，根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、執業資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次，以上均完全相同的，另進行技能測試確定名次）依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準根據有關規定，參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，行業有特殊規定的從其規定。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢具體事項在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網（http://www.gaqrsj.gov.cn/）公告。
七、考核
體檢工作結束后，由廣安區衛計局、廣安區人社局對體檢合格人員思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績等情況進行考核，并結合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報考者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額，在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員的名單、考核時間及地點在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網（http://www.gaqrsj.gov.cn/）公告。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網（http://www.gaqrsj.gov.cn/）公示五天，接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料和調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現的缺額不再遞補。
九、審核確認和聘用
（一） 擬聘用人員經公示無異議后，由區衛計局、區人社局根據醫療衛生單位崗位及人員需求情況提出安置方案，區人事調配工作領導小組分配到相關單位工作。聘用人員應在規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到用人單位報到并按國家有關規定及時辦理聘用手續，未按時報到的，取消聘用資格。
（二）在審核確認、聘用環節及試用期內因自動或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
（三）新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在聘用單位工作不得低于6周年（含一年試用期）。
十、人員待遇
招聘人員按《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理，列占用人單位事業編制，其工資、保險、社會福利等相關待遇按照國家事業單位相關管理辦法執行。
十一、紀律與監督
公開考核招聘工作中，要確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、特別提示
本次考核招聘過程中各環節的各項公告均在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網適時公告，不再另行通知，請相關人員密切關注廣安市廣安區人力資源和社會保障局網（http://www.gaqrsj.gov.cn/）。因報名人員不主動、不及時登錄網站查閱相關信息，導致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
咨詢電話：0826－2248166（區衛計局）
監督電話：0826－2222805（區紀委監察局）
2017年8月18日