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        宜賓興文縣招聘臨時駐礦安監(jiān)工作人員的公告(23名)

        發(fā)布時間:2017-08-14 15:16:19信息來源:點擊:

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        四川人事考試網(wǎng)2017814快訊:

        興文縣人力資源和社會保障局

        興文縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

        關(guān)于公開招聘臨時駐礦安監(jiān)工作人員的公告

         

        為進一步強化全縣煤礦安全監(jiān)管力量,促進安全生產(chǎn)。經(jīng)研究,決定面向社會公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時駐礦安監(jiān)員?,F(xiàn)將招考相關(guān)事宜公告如下。

        一、招聘名額及開考比例

        招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時駐礦安監(jiān)員23名,招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:2。達不到相應(yīng)比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。

        二、招聘對象及招聘條件

        (一)招考范圍:四川省戶籍人員,男性。

        (二)報考條件:

        1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,遵紀守法,熱愛煤礦安全監(jiān)督管理工作,掌握并熟悉國家有關(guān)煤礦安全管理的方針政策、法規(guī)、規(guī)范和標準,有高度的責任心、事業(yè)心,服從組織安排,現(xiàn)實表現(xiàn)良好,未受過刑事處罰和未受過黨紀、政紀處分。

        2、年齡條件: 20至35周歲(計算截止日期為此次招聘報名的第一日),曾經(jīng)在國有煤礦擔任過安檢員、礦山救護隊員、副科長及以上職務(wù),或在地方煤礦擔任過煤礦礦長、總工程師、副礦長、副總工程師等職務(wù)的年齡可放寬至40周歲。

        3、報考者需符合下列條件之一。

        (1)符合采礦工程、煤礦開采技術(shù)、礦井建設(shè)、礦井通風與安全、礦山機電、礦業(yè)與安全管理、礦山安全技術(shù)管理、地下工程與隧道工程技術(shù)、礦山測量、礦山地質(zhì)、礦山安全技術(shù)與監(jiān)察、礦業(yè)工程、選礦工程、礦井運輸與提升、選礦技術(shù)、選煤技術(shù)、選礦機電技術(shù)、油氣井工程、油氣田開發(fā)工、油氣儲運工程、礦業(yè)工程、石油與天然氣工程、石油工程、油氣儲運工程、煤及煤層氣工程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、石油與天然氣地質(zhì)勘查、鉆井技術(shù)、油氣開采技術(shù)、油氣儲運技術(shù)、油氣藏分析技術(shù)、油田化學應(yīng)用技術(shù)、石油與天然氣地質(zhì)勘探技術(shù)、石油工程技術(shù)等專業(yè)的大專及以上人員。

        (2)具備煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷的退伍復員軍人。

        (3)符合采礦工程、煤礦開采技術(shù)、礦井建設(shè)、礦井通風與安全、礦山機電、礦業(yè)與安全管理、礦山安全技術(shù)管理、地下工程與隧道工程技術(shù)、礦山測量、礦山地質(zhì)等專業(yè)的中專學歷人員,需從事煤礦井下工作不低于3周年。

        三、報名

        本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

        1、報名時間:2017年8月17日至2017年8月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,)。

        2、報名地點:興文縣人力資源和社會保障局302辦公室。

        3、報名手續(xù):符合報考對象和條件的人員,須持本人有效身份證、戶口薄和畢業(yè)證原件及復印件、近期一寸免冠同底版正面相片2張以及報考條件要求的相關(guān)證明材料原件。報名時填寫《興文縣公開招聘臨時駐礦安監(jiān)工作人員報名信息表》一份。

        4、報名費用:筆試費50元。

        四、筆試

        筆試采取閉卷方式進行。

        1、筆試科目為《綜合知識》一科?!毒C合知識》主要測試鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理、煤礦安全管理及政治理論、現(xiàn)行方針政策、法律法規(guī)及公文寫作。筆試科目滿分100分。

        2、筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》。

        3、加分:退伍軍人中的黨員或者在部隊立過功者加2分,最多加4分。多次立功只加一次分。

        4、聘用成績計算方法

        聘用成績=筆試成績+加分 。

        五、體檢

        按照聘用成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源與社會保障局組織安排。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請復檢一次。復檢由縣安監(jiān)局、縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及其以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。體檢不合格的,經(jīng)研究同意后,按照聘用成績高低依次等額遞補一次。

        體檢時間另行通知。

        六、考核

        (一)按照崗位名額與考生人數(shù)之比等額確定的原則確定考核人員??己擞煽h安監(jiān)局、縣人社局共同組織。

        (二)考核主要審查報考者是否符合報考條件,審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件等是否真實,審查個人誠信、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求??己税l(fā)現(xiàn)目前有嚴重精神疾病和心理障礙的,取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究同意后,依次等額遞補一次。

        七、公示

        體檢、考察合格者由縣人社局和安監(jiān)局確定為擬聘用人員,并在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公告欄上公示 7 個工作日。

        對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

        公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補,擬確認人員的材料報送人社部門后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。 

        八、聘用人員的管理及待遇

        (一)聘用人員按照《勞動合同法》進行管理,試用期3個月,經(jīng)考核符合條件的正式簽訂勞動合同,勞動合同期限為2年,期滿后根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間辦理人身意外傷害保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

        (二)所有聘用人員均為臨時聘用人員。

        (三)聘用人員工資和補貼標準:基本工資1800元,相關(guān)津貼、補助和考核與同類臨時駐礦安監(jiān)員享受相同政策執(zhí)行。

        九、紀律與監(jiān)督

        此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時駐礦安監(jiān)員招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)政策和紀律,維護招考工作的公正性,嚴肅性、權(quán)威性。對違反規(guī)定,弄虛作假招聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員的責任。

        十、特別提示

        招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,由縣人力資源和社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公告欄上公告。因報考者不主動按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加筆試、考察、遞補、聘用的,責任自負。

        十一、本公告由縣人力資源和社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

            報名表點擊下載
         

         

        咨詢電話:縣安監(jiān)局:0831—8824626

        縣人社局:0831--8825713

         

        興文縣人力資源和社會保障局

        興文縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

        2017年8月14日

         
         

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