【導讀】2017年樂山井研公開競聘城區學校（單位）教師公告為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
四川人事考試網2017年8月11日快訊：
為進一步深化教育系統人事制度改革，合理配置城區學校(單位）師資，促進教師隊伍結構優化，充分調動學校和教師工作積極性，不斷提高學校（單位）教育教學質量和辦學水平，根據《四川省教育廳、四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室、四川省財政廳關于進一步加強農村義務教育教師隊伍建設和管理的實施意見》（川教〔2006〕60號）、《井研縣委辦公室、井研縣人民政府辦公室關于印發<井研縣機關事業單位干部職工調配管理辦法>的通知》（〔2017〕-50）以及《中共井研縣委機構編制委員會關于調整井研縣教育系統中小學教職工編制的通知》（井委編委發〔2017〕21號）要求，結合我系統實際，現就2017年公開競聘城區學校（單位）教師工作有關事宜公告如下。
一、競聘崗位
見附件
二、競聘辦法
（一）競聘原則
1.公開、公正、公平、擇優的原則。
2.定量考核的原則。
3.符合編制和崗位管理的相關規定的原則（相應崗位無缺額的，低聘到有缺額的崗位等級，最低聘到12級崗位）。
4.嚴格程序的原則。凡參加競聘的教師須填寫《井研縣2017年公開競聘城區學校（單位）教師報名表》，并由所在學校校長簽字同意并加蓋公章，報競聘工作領導小組審定核準后方可參加本次競聘（該校本學年度不另補充教師）。
（二）競聘條件
1.基本條件。
（1）本縣在職公辦教師。
（2）2014年1月1日以來未受過黨紀、政紀處分且年度考核等次為合格及以上。
（3）身體健康，能勝任崗位工作需要。
（4）教齡3年以上（2014年8月31日以前參加工作）。
（5）競聘初中教師崗位須具有本科及以上學歷(教研室崗位均為初中），競聘小學教師崗位須具有專科及以上學歷，同時持有相應及以上等級的教師資格證、計算機合格證。
2.教研室崗位補充條件。
（1）教學一線任教10年以上，具有相應的教師資格，達到相應的學歷要求。
（2）參加過市級教學大賽或承擔過縣教研室組織的優質課送課下鄉活動。
（3）承擔過縣級教材培訓工作或主持過縣、學區教研活動。
（4）本專業學術論文在市級及以上刊物發表（或獲獎）。
（三）資格審查和開考比例
資格審查由競聘領導小組負責。崗位競聘人數與報名人數之比原則上不低于1：2。每人限報一個崗位。
（四）競聘方式
1.競聘城區學校崗位教師須講微型課。
（1）講課內容：經抽簽確定的講課內容為：職中語文（下冊），職中數學（下冊），職中音樂（幼兒歌曲彈唱教程），職中信息技術（圖形圖像處理），初中語文（七年級下冊），初中英語（九年級上冊），初中物理（八年級下冊） ，初中化學（九年級上冊），初中生物（七年級下冊），初中政治（七年級下冊），初中體育（九年級全一冊），小學語文（三年級上冊），小學數學（一年級上冊），小學英語（六年級下冊），小學音樂（四年級上冊），小學體育（《體育與健康》3-4年級），小學美術（六年級十一冊），小學信息技術（五年級下冊） ，特教（實用語文第六冊）。具體講課題目現場抽簽決定。
（2）講課得分（滿分100分）：競聘教師現場抽簽備課10分鐘，上課10分鐘，評委對上課各方面進行考評，去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分即為講課得分。講課得分當場公布。
2.評委確定方式：由縣教育局隨機抽簽確定評委。每個講課室設評委7人，監督員、計時員、計分員、引領員各1人。評委、工作人員必須嚴格遵守各自的職責和操作程序，違者按規定追究當事人責任。
（五）加分
1.年度考核：2015年1月1日后每年年度考核優秀一次加0.5分，累計計分。年度考核加分最多不超過1分。
2.優質課：2015年1月1日后，督導責任區優質課獲一等獎、二等獎、三等獎一次分別加0.5分、0.4分、0.3分；縣級優質課獲一等獎、二等獎、三等獎一次分別加1.5分、1分、0.5分；市級以上優質課獲一等獎、二等獎、三等獎分別加2分、1.5分、1分。優質課加分最多不超過3分。
3.教學質量：2015年1月1日以后，由市、縣教研部門統一檢測的學科，所教學科平均分位列全縣1-3名的每次加4分， 4-6名加3分，7-10名加2分。以縣教研室提供的統計數據為準，教學加分最多不超過4分。
4.各類先進：自2015年1月1日以來，被省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府評為各類先進的分別每次加2分、1.5分、1分；省級、市級、縣級主管部門評為各類先進的每次加1.5分、1分、0.5分。以證書或文件為準，先進加分最多不超過2分。
5.骨干教師：校級、縣級、市級、省級分別加0.5分、1分、1.5分、2分。骨干教師加分最多不超過2分。
（六）計分辦法
講課得分與加分之和即為競聘者總成績。
三、公示與聘用
按總成績從高到低擇優競聘的原則（總成績相同的，按加分高低排序；若加分也相同，則抽簽決定），經競聘領導小組審定后確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示5天且無異議的，按程序辦理相關聘用手續。第一年為試用期，若試用期滿考核不合格，安排回原校任教。
四、日程安排
（一）參加競聘人員請于2017年8月 14日-15日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）在井研縣教育局人事股報名（報名時須交《井研縣2017年公開競聘城區學校（單位）教師報名表》一份；學歷證書、教師資格證書、身份證、量化考核加分材料和其他有關材料須出示原件并上交復印件一份）。咨詢電話：0833-3719773。
（二）講課時間：2017年8月17日上午8:00；地點：研城小學。
（三）2017年8月21日公布總成績和擬聘人員名單。
（四）擬聘人員名單公示期滿且無異議，按相關程序報批。
井研縣教育局
2017年8月10日