四川人事考試網(wǎng)2017年8月11日快訊：

為適應(yīng)新時(shí)期廣大人民群眾對(duì)平安高縣建設(shè)的迫切需求，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及招聘崗位

本次公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理人員31名。具體招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)詳見(jiàn)本公告附件《高縣2017年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象：

高縣轄區(qū)范圍內(nèi)（具有高縣戶(hù)籍或長(zhǎng)期居住在高縣轄區(qū)范圍內(nèi)。長(zhǎng)期居住由村、社區(qū)核實(shí)并出具證明），具有中專(zhuān)（不含高中）以上文化程度者均可報(bào)考。所有報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。

（二）招聘條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，品行端正。

2.作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具有奉獻(xiàn)精神，能夠服從單位交辦的各項(xiàng)工作，自覺(jué)接受管理。

3.自愿到基層工作，具有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件。

    4.身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。

5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

6.報(bào)考的年齡要求在18周歲以上40周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第1日。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)治安或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教及曾被開(kāi)除公職的人員。

2.接受違法違紀(jì)審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

4.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的。

5.在職的村（社區(qū)）常職干部。

三、報(bào)名及資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同各個(gè)環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名：報(bào)考者登錄三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶(hù)籍簿（或長(zhǎng)期居住證明）等原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至16日9：00-12：00，14：00-17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：高縣人才交流中心（慶符鎮(zhèn)恒遠(yuǎn)興城政務(wù)服務(wù)大廳二樓）。

4.開(kāi)考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不低于2:1。若達(dá)不到2:1比例，則筆試劃定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上均進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以下不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

1.資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。考生應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《高縣2017年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員報(bào)名表》（一份。自行下載、填寫(xiě)打印，貼照片），考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照1張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息當(dāng)場(chǎng)參加資格審查，資格審查驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件和證明材料原件。

畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校鮮章的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或出具通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.招聘報(bào)考者如在招錄過(guò)程中隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將立即取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）繳費(fèi)

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，面試不再繳納考務(wù)費(fèi)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生，于2017年8月18日9:00-12:00和14:00—17:00到高縣人才交流中心（慶符鎮(zhèn)恒遠(yuǎn)興城政務(wù)服務(wù)大廳二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）報(bào)名約定事項(xiàng)

1.報(bào)考范圍規(guī)定為“高縣轄區(qū)內(nèi)”的是指，截至報(bào)名第1日?qǐng)?bào)考者戶(hù)籍在高縣轄區(qū)范圍內(nèi)具有高縣戶(hù)籍或長(zhǎng)期居住在高縣轄區(qū)范圍內(nèi)的中專(zhuān)（不含高中）及以上畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)必須提供戶(hù)口簿，屬于集體戶(hù)口提供近期蓋鮮章常住人口登記表，長(zhǎng)期居住在高縣轄區(qū)范圍內(nèi)的，由村、社區(qū)核實(shí)并出具證明。

2.所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在本《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄三江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

四、考試

此次考試分為筆試+面試，筆試占比60%，面試占比40%。

（一）筆試

1.筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿(mǎn)分為100分。

2.考試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年8月20日具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考核考生對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、文秘基礎(chǔ)寫(xiě)作和時(shí)政常識(shí)等內(nèi)容。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

《面試通知單》發(fā)放時(shí)間另行公告。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額的2倍由高到低依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試；若不足2倍，則合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員全部進(jìn)入面試。

因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，可依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

五、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢與考察

（一）體檢與考察人員的確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。若最后一名考試總成績(jī)相同，則依次按筆試成績(jī)從高到低順序確定體檢、考察對(duì)象。

（二）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

4.體檢不合格的取消聘用資格。

（三）考察

考察主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位（學(xué)校、群眾）對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

七、遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在該崗位參加面試人員中，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。2017年度內(nèi)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員崗位出現(xiàn)缺額的，在本次報(bào)考該崗位的人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

（二）舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映情況屬實(shí)的，不聘用。

九、聘用與管理

（一）體檢、考察、公示合格后，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行具體崗位選擇。若總成績(jī)相同，則依次按筆試成績(jī)從高到低順序選崗。

（二）社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員屬公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

（三）被聘用的城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員與其應(yīng)聘崗位的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，此次招聘崗位首次聘用試用期3個(gè)月,試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。

（四）薪酬待遇：總收入=基本工資+考核工資，不低于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

（五）聘用單位對(duì)受聘人員進(jìn)行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831—5421723（縣紀(jì)委），0831-5365487（縣人社局）。

十一、本公告由高縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（一）咨詢(xún)電話(huà)

考試咨詢(xún)電話(huà)：0831—5365479。

（二）所有信息公布唯一指定網(wǎng)站

三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/)。

特別提醒：若因考生本人未及時(shí)關(guān)注三江人才網(wǎng)或由于電話(huà)手機(jī)無(wú)法與本人取得聯(lián)系，造成任何環(huán)節(jié)的缺失，均視為自動(dòng)放棄。

    附件：1、高縣2017年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員崗位表

2、高縣2017年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員報(bào)名資格審查表

高縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月10日

附件1：

高縣2017年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理員崗位表