雅安路順公路建設有限公司招聘工作人員的公告

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四川人事考試網2017年7月31日快訊：

一、招聘崗位及名額

本次計劃招聘辦公室人員1名，財務人員2名，建設管理人員2名，共計5名。

（一）報名資格條件

1.年齡在18—40周歲以內（含）的公民（截止2017年8月1日）；

2.遵紀守法，品行良好，愛崗敬業；

3.身體健康、積極向上；

4.具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業知識。

5.有以下情形之一者不得參加應聘：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；尚未解除黨紀、政紀處分的；存在不良信用記錄的；其他不符合報考條件的。

（二）崗位資格條件

1.辦公室人員（1名）：⑴大學本科及以上學歷，漢語言文學類、法學類、經濟學類、工商管理、行政管理專業；⑵能熟練使用辦公自動化軟件和現代化辦公設備；⑶了解交通運輸行業，具有較強的公文寫作能力和日常公務處理能力；⑷熟悉機關日常事務處理程序，具有較強的人際交往、協調溝通能力;(5)同等條件下，持有C1以上機動車駕駛證，并能熟練駕駛機動車者優先錄用。

2.財務人員（2名）：⑴應屆畢業生（2017年8月1日前取得畢業證書）：會計、財務、金融、審計類專業，大學本科及以上學歷。⑵非應屆畢業生：會計、財務、金融、審計類專業，大學專科及以上學歷，具備會計從業資格證書或2年以上財務管理工作經驗，熟悉會計、出納業務，并提供相關證明材料。

3.建設管理人員（2名）：⑴大學專科及以上學歷，土木工程、交通土建工程、交通工程、交通運輸、工程管理、工商管理、道路橋梁工程、建筑電氣工程、工程造價專業；⑵熟悉國家、省、市工程建設管理政策法規；⑶同等條件下，具有大學本科以上學歷、二級以上建造師、中級以上技術職稱，持有C1以上機動車駕駛證者優先錄用。

二、考核招聘程序

1.報名和資格初審。本次招聘不收取任何費用。在相關網站或媒體上公開發布5個工作日(2017年8月1日—8月5日)的招聘信息。在此期間，應聘人員將填寫好的《報名申請表》發送至郵箱1002254132@qq.com進行網上報名，聯系電話13568759012，聯系人：黃誠。報名截止后，按招聘職位1:5的比例，擇優確定進入資格復審的人員（電話通知）。如報名人數未達到1:5比例，則該崗位應聘人員全部進入資格復審。

2.資格復審。進入資格復審的應聘人員按要求在指定時間、指定地點參加資格復審。現場交驗本人的身份證、學歷證、從業資格證原件，提交相應的證件復印件各1份，并進行網上學歷證書查驗確認。經資格復審合格的應聘人員，按照招聘職位1:3的比例，擇優確定進入面試的人員（電話通知）。如復審人數未達到1:3比例，則該崗位應聘人員全部進入面試。

3.面試。主要考察應聘人員專業技術實踐能力、語言表達能力、協調應變能力、職業技能及職業素養等綜合素質。面試采取統一命題，抽簽排序，依次面試，當場打分的方式，逐一對應聘人員進行考核。按照統一標準，獨立評分，掐頭去尾，加權平均的方法計算應聘人員的面試成績。根據報名應聘的不同職位，按照應聘人員的面試成績分別確定職位名次排序，根據職位名次高低等額（1:1）確定體檢應聘人員。

4.體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行（費用自理），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。應聘人員未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。如果排位在前的應聘人員放棄體檢或體檢不合格，排位在后的應聘人員依次遞補。

5.考察。考察主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求的，可以取消聘用資格。

6.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員，在公開媒體上公示5個工作日。

三、聘用及待遇

1.聘用。公示無異議的應聘人員，按照平等原則聘用，試用期3個月，經考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，報有關部門備案，辦理五險一金等入職手續。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。

2.工資待遇。試用期待遇面議，試用期滿經考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關規定執行工資福利待遇。

四、其他說明

應聘人員所提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

本公告及公告未盡事宜由漢源縣路順公路建設有限公司負責解釋。

2017年7月31日

漢源縣路順公路建設有限公司

應聘人員報名登記表