雅安交通開發公司8月份招聘公告

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四川人事考試網2017年7月31日快訊：因公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計劃招聘雅安交通開發公司辦公室人員1名。

二、崗位資格條件

（一）基本要求

1、遵紀守法，品行良好，愛崗敬業；

2、身體健康、積極向上；

3、具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業知識；

4、有以下情形之一者不得應聘：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;尚未解除黨紀、政紀處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報考條件的。

（二）崗位條件

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、能熟練使用辦公自動化軟件和現代辦公設備；

3、具有較強的寫作能力和日常公務處理能力；

4、熟悉機關日常事務處理程序，具有一定的辦文、辦會、辦事能力。

三、招聘程序

1.報名。本次招聘不收取任何費用。在雅安人才網http://www.yarcw.gov.cn/ ；雅安人事考試網http://www.yapta.gov.cn/，公開發布5個工作日（2017年7月31日至2017年8月4日）的招聘信息，在此期間將填寫好的《報名申請表》、畢業證、職業資格證、工作業績等證明材料發送至郵446278452@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網上報名，聯系電話0835—2610628。

2.知識能力測試。主要考察應聘人員專業技術實踐能力、語言表達能力、協調應變能力、職業技能及職業素養等綜合素質。知識能力測試分筆試和面試，滿分100分，筆試成績占總成績的60%，根據考生筆試成績，按1:4的比例進入面試，如參加筆試人數未達到1:4比例，則該崗位全部考生進入面試; 面試成績占總成績的40%。按考生的筆試、面試權重總成績確定考生名次，根據名次高低等額確定體檢對象。

3.體檢。體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進行（費用自理），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。

4.考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況。如考察無合適人選，則取消本職位招聘。

5.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員，在雅安人事考試網上公示7個工作日。

6.聘用。公示無異議的人員，按照平等原則聘用，試用期3個月，經考核合格者，依法簽訂勞動合同，辦理入職手續，不合格者予以解聘。

7.工資待遇。試用期待遇面議，試用期滿經考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關規定執行。

8.有關問題說明。應聘人員所提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

附件：雅安交通開發公司工作人員報名登記表

雅安交通開發公司工作人員報名登記表