崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

四川人事考試網(wǎng)2017年7月20快訊：

一、招聘崗位及名額

房產(chǎn)管理信息錄入員23名

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的與人交流溝通能力；

（四）身體健康；

（五）年齡在18-35歲；

（六）計(jì)算機(jī)辦公操作熟練；

（七）具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

（八）同等條件下，從事房產(chǎn)管理信息錄入工作2年以上的在面試成績(jī)分?jǐn)?shù)上加3分。

三、用工形式及薪酬待遇

（一）與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂合同，派遣到崇州市住房和建設(shè)局從事房產(chǎn)信息錄入工作。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。

（二）合同簽訂年限為3年，試用期二個(gè)月（含培訓(xùn)時(shí)間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（三）基本工資1900元/月/人（含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分），按國(guó)家政策統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），另購(gòu)買(mǎi)每人每年100元意外傷害保險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（地址：崇州市崇陽(yáng)街道永康東路385號(hào)人社局二樓，咨詢(xún)電話(huà)：028-82313927）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2017年7月20日—2017年7月26日（法定節(jié)假日除外）

（三）報(bào)名程序及要求

1.填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者請(qǐng)帶上以下材料便于現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格審查：

①身份證原件及復(fù)印件一份；

②本人戶(hù)口及戶(hù)主復(fù)印件一份；

③有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

④學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼學(xué)歷證明一份；

⑤如有從事房產(chǎn)管理信息錄入工作2年以上的報(bào)考者，需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具繳費(fèi)清單，并加蓋鮮章。

⑥一寸藍(lán)底免冠照1張。

五、資格審查、面試

（一）資格審查

報(bào)名合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查包括當(dāng)面核實(shí)報(bào)名者的身份、學(xué)歷等信息。在資格審查環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。若提供虛假資料，取消其應(yīng)聘資格并列入黑名單。

<!--[if !supportLists]-->（二）<!--[endif]-->面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

六、體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考崗位面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2017年7月20日