導讀】2017年關于彭州市“面向2014年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向招聘教育局下屬學校教師”公告為你提供以下公告內容，更多詳咨詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群579787525，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)

四川人事考試網2017年6月9最新快訊：

一、招聘范圍及對象

截止2017年7月31日，屬于2014年成都市招募的服務彭州市的“特崗教師”，且服務時間滿三年、年度考核合格，目前仍在我市教育系統下屬學校服務的“成都市特崗教師”。本次招聘為定向招聘，不再享受政策性加分。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.有其它違反國家法律、法規行為的。

三、招聘單位、崗位及人數

 每位報考人員只能報考原特崗教師服務期間所在學校的一個招聘崗位。具體招聘單位、崗位及人數，詳見附件《2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向招聘教育局下屬學校教師”崗位表》。

四、報名方式和時間

（一）報名方式

本次考試采取現場報名方式進行。

（二）報名時間

2017年6月9日至6月15日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00（節假日除外）。

（三）報名地點

彭州市教育局人事科（安仁街65號），咨詢電話：028-83708448。

（四）原件校驗

①報名時攜帶有效的居民身份證 、畢業證書、學士學位證書等材料原件及復印件。②本人近期一寸正面免冠同底照片2張；③網上下載填寫《2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向招聘教育局下屬學校教師”報名表》（雙面打印）進行現場報名。④我市服務的“農村中小學特設崗位教師崗位計劃”志愿者服務期滿的服務證。

（五）繳費

原件校驗資格合格者，現場發放《筆試準考證》。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納筆試考務費，筆試每科收費50元。

費用減免：享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。現場報名時，憑上述證明材料（原件及復印件）可申請減免考務費；報名現場申報，逾期未辦理者，不再免考務費。

（六）報名要求。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效身份證、畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

五、考試方式

本次考試采用筆試+面試+服務單位定向考核的方式進行。筆試成績、面試成績、服務單位定向考核以40:50:10的比例計入總成績（百分制）。總成績低于60分者不予聘用。

（一）筆試

1. 筆試科目：《教育公共基礎》。筆試成績為100分。

開考比例：同一崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1:2。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2017年6月15日在彭州市人力資源和社會保障局網站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

 2.筆試時間：2017年6月24日（星期六）（具體時間、地點見《準考證》）。

    3.成績公布：筆試成績于2017年7月4日通過彭州市人力資源和社會保障局網站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

 4.查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。   

（二）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：采取專業面試，面試成績滿分為100分。

3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數為1∶2，達不到上述比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）第二十六款規定辦理。

4.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，收取面試費80元/人。

（三）服務單位定向考核占10%（方案另定）。

（四）總成績公布

綜合成績通過彭州市人力資源和社會保障局網站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。（如總成績相同，按面試成績從高分到低分進行排序）。

六、體檢

依據招聘職位及招聘人數，按照總成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的其它縣級綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補。

七、考核

考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

八、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

（一）崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。

（二）擬聘人員應服從組織安排的工作崗位，并在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

定向招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）定向招聘的學校教師辦理正式聘用手續后，在聘用單位最低工作年限不得低于五年。

九、咨詢及監督

為確保我市定向招聘教育局下屬學校教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

政策咨詢電話： 028-83708448（彭州市教育局人事科）

028-83886260（彭州市人才服務中心）

 附件1：2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向招聘教育局下屬學校教師”崗位表

  附件2：2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向招聘教育局下屬學校教師”報名表

附件1:

2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向招聘教育局下屬學校教師”崗位表