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        廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2017-04-27 15:46:56信息來(lái)源:點(diǎn)擊:

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        廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司于2015年3月11日注冊(cè)成立,系廣安區(qū)政府所屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。我公司旗下?lián)碛袕V安鼎城建筑工程有限公司、廣安鼎立置業(yè)有限公司、四川旭輝建筑工程有限公司和廣安鼎華市政服務(wù)有限公司四家全資子公司,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理、專業(yè)技術(shù)員工10名(用工性質(zhì)為合同工)。愿為廣安區(qū)發(fā)展添枝加葉的您,請(qǐng)踴躍報(bào)名。

        一、招聘對(duì)象:全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

        二、招聘崗位及人數(shù):共招聘10名。其中:盛達(dá)公司綜合部行政文秘1名,投融資專員1名,監(jiān)察審計(jì)人員1名,工程部資料員1名,工程部報(bào)建員1名;旭輝公司工程部水電設(shè)備管理1名、預(yù)算部主管1名、資料員1名,綜合部文秘1名,經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)專員1名(具體崗位詳見(jiàn)附表《廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》、《四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》)。

        三、招聘辦法

        堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。按各崗位面試成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定報(bào)考人員參加下一輪的體檢、考核政審和試用。如有體檢、考核政審和試用不合格,造成招聘崗位空缺的,依次從高分到低分遞補(bǔ)。

        四、報(bào)名基本條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

        (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (三)招聘人員年齡在18周歲以上(1997年8月1日 以前出生)35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

        五、報(bào)名及資格審查

        (一)報(bào)名時(shí)間:2017年4月28日——2017年5月12日

        (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

        符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料直接遞交或郵寄至廣安區(qū)北辰辦事處果酒巷濱江路安置房二樓(廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司綜合部);郵政編碼:638000,或?qū)㈦娮游臋n發(fā)送至569695417@qq.com;電子文檔標(biāo)題:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。謝絕親屬來(lái)訪,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)名材料包括:

        (1)身份證復(fù)印件;

        (2)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

        (3)國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件;

        (4)應(yīng)聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

        (三)資格審查

        資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,盛達(dá)公司按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定考試人員名單,并電話通知參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,且后果自負(fù),所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

        六、招聘方式及待遇

        (一)考試

        考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),各占50%分值,采取專家命題,并由相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)卷、面試的方式。筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、文字能力、業(yè)務(wù)知識(shí);面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則不進(jìn)行筆試直接面試擇優(yōu)錄取。

        (二)考察與政審

        每個(gè)職位按照1:1的比例確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況,并查閱被考察者的檔案資料,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,如有不符合相關(guān)規(guī)定的則依次遞補(bǔ)考察人員。考察時(shí)間及方式另行通知。

        (三)體檢

        組織符合條件的人員到二乙以上的綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員放棄體檢,視作放棄錄用資格。體檢時(shí)間另行通知。

        (四)錄用及待遇

        公司根據(jù)考察、體檢等情況,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)錄用,試用期3-6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同,薪酬待遇參照公司薪酬管理制度執(zhí)行,一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

        七、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:劉女士、張先生

        聯(lián)系電話:0826-8825207、18784194668、13882644039

        郵箱:569695417@qq.com

        附:廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表
        廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司

        2017年4月20日
        廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表

        序號(hào)

        部門

        崗位

        人數(shù)(名)

        崗位職責(zé)

        崗位要求

        1

        財(cái)務(wù)融資部

        投融資專員

        1

        1、 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

        2、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;

        3、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

        4、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

        5、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)投融資事務(wù);

        6、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;

        7、 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)融資部主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;

        8、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

        9、 合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

        1、 本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,可放寬至大專學(xué)歷),會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

        2、 熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

        3、 具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

        4、 具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)融資和信貸工作者優(yōu)先;

        5、 具有一定的文字能力, 可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

        6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;

        7、 具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。

        2

        綜合部

        行政文秘

        1

        1、參與公司會(huì)議、活動(dòng)的籌備組織,做好會(huì)務(wù)工作;

        2、參加公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,起草調(diào)研報(bào)告;

        3、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、請(qǐng)示等綜合性文稿;

        4、做好公文收發(fā),辦理來(lái)往公文函件,及時(shí)反饋辦理情況;

        5、做好公司的行政后勤服務(wù)工作;

        6、做好公司人事檔案管理工作;

        1、35周歲以下;

        2、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、文秘等漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);

        3、熟悉行政事務(wù)管理、人事管理、公文寫作等,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),有一定財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先;

        4、具有小汽車駕駛技能的可優(yōu)先錄用。

        3

        監(jiān)察審計(jì)部

        審計(jì)

        專員

        1

        1、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)及子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

        2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的工程項(xiàng)目款項(xiàng)審計(jì)工作;

        3、負(fù)責(zé)編制審核計(jì)劃;

        4、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司及子公司的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)審計(jì),并編制審核報(bào)告;

        5、負(fù)責(zé)聯(lián)系各部門及子公司。

        1、35周歲以下;

        2、全日制本科及以上學(xué)歷,審計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、資產(chǎn)評(píng)估與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

        3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

        4、具有財(cái)會(huì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年并且審計(jì)專業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上的工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

        5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及任務(wù)執(zhí)行力

        4

        工程部

        資料員

        1

        1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊(cè),妥善保管。

        2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

        3、規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。

        4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。

        5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理。

        6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。

        7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔。

        8、負(fù)責(zé)具體情況定期清理資料室檔案。

        9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。

        10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料,須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。

        11、負(fù)責(zé)公司及子公司工程資料的審核及監(jiān)管工作。

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門的配合工作。

        1、35周歲以下;

        2、本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);

        3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

        4、完成工程資料的組卷及歸檔工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

        5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及任務(wù)執(zhí)行力;

        5

        工程部

        報(bào)建員

        1

        1、根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃,向國(guó)土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)政府部門申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報(bào)批文件,辦理各類證書、批文以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求。

        2、了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。

        3、負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目所有開(kāi)工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。

        4、負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù)。

        5、做好房屋入住所需的各種手續(xù),證件的辦理。

        6、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào),及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。

        7、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系,保持良好的工作關(guān)系,確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利的開(kāi)展。

        8、根據(jù)國(guó)家各省市有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)的更新,及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng),并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估,提出建設(shè)性建議。

        9、收集項(xiàng)目相關(guān)資料,建立部門檔案室,整理歸檔各類文件。

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門的配合工作。

        1、35周歲以下;

        2、本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);

        3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

        4、具有報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可不限專業(yè);

        5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及任務(wù)執(zhí)行力;

         

        四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表

        序號(hào)

        部門

        崗位

        人數(shù)(名)

        崗位職責(zé)

        崗位要求

        1

        工程部

        水電設(shè)備管理

        1

        (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)核定、圖紙審查、材料計(jì)劃、施工進(jìn)度規(guī)劃、編制專項(xiàng)施工方案、制定安全生產(chǎn)措施;

        (2)協(xié)調(diào)處理建設(shè)單位、總包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)班組及其它施工單位的日常事務(wù),參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位的例會(huì)、參加自檢、隱蔽工程驗(yàn)收、專項(xiàng)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

        (3)編制竣工圖,參與工程竣工結(jié)算。

        (1)35周歲以下;

        (2)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建或排氣暖水通類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        (3)熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;

        (4)具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

        (5)較強(qiáng)的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

        (6)熟悉水電工程及消防工程施工現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)埋、安裝、進(jìn)度、簽證變更和協(xié)調(diào)甲方、施工隊(duì)工作。

        2

        工程部

        預(yù)算部主管

        1

        (1)5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

        (2)熟悉造價(jià)軟件、工程量清單法及工料分析;

        (3)能夠熟練計(jì)算并審核預(yù)結(jié)算;

        (4)做好對(duì)外聯(lián)系、洽商、詢價(jià)與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計(jì)、核算工作;

        (5)對(duì)工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,以及對(duì)招投標(biāo)工作履行管理職責(zé);

        (6)協(xié)助經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。

        (1)35周歲以下,大專以上文憑;

        (2)具備較強(qiáng)的文字處理能力;

        (3)誠(chéng)實(shí)細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

        (4)具備良好的職業(yè)道德,有質(zhì)量意識(shí)及成本意識(shí)。

        3

        工程部

        資料員

        1

        (1)熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,會(huì)CAD繪圖軟件及相關(guān)資料軟件;

        (2)能協(xié)調(diào)處理各種資料報(bào)建,歸檔。

        (3)能獨(dú)立的完成土建、安裝資料的編制、整理及立卷歸檔工作;

        (4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程資料管理崗位責(zé)任制;

        (5)負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理施工技術(shù)資料,并按國(guó)家規(guī)定編目、建檔報(bào)建資料;

        (6)負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的歸檔和移交。做好施工技術(shù)資料的外聯(lián)工作。

        (1)35周歲以下,大專以上文憑;

        (2)具備1年以上資料管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        (3)對(duì)建筑行業(yè)資料報(bào)建較熟,懂報(bào)建流程。

        (4)熟悉資料管理工作。

            1、配合建設(shè)單位完成圖紙審查備案、辦理用地規(guī)劃許可證、施工許可證等。

            2、熟練的使用資料軟件、辦公軟件。

            3、能獨(dú)立的完成土建、安裝資料的編制、整理及立卷歸檔工作。

            4、施工現(xiàn)場(chǎng)材料的送檢工作。

        4

        經(jīng)營(yíng)部

        項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

        專員

        1

        1.公司各項(xiàng)目施工任務(wù)啟動(dòng)到竣工驗(yàn)收、移交所需證件的辦理和外部協(xié)調(diào);

        2.公司資產(chǎn)證件的辦理;

        3.熟悉辦證窗口的各種流程,并進(jìn)行資料收集;

        4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        (1)35周歲以下,大專以上文憑;

        (2)具備較強(qiáng)的文字處理能力和口頭表達(dá)能力;

        (3)誠(chéng)實(shí)細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

        (4)具備良好的職業(yè)道德,有質(zhì)量意識(shí)及成本意識(shí)。

        (5)良好的溝通能力,吃苦耐勞,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

        (6)熟悉合同文件內(nèi)容,對(duì)合同各條款有充分的了解。

        5

        綜合部

        行政文秘

        1

        (1)及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

        (2)接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

        (3)收發(fā)快遞、郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

        (4)協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

        (5)負(fù)責(zé)辦公用品管理,資產(chǎn)管理;

        (6)負(fù)責(zé)其他接待工作以及其他行政事務(wù);

        (7)負(fù)責(zé)合同的整理和制作;

        (8)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的整理和制作。

        (9)完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

        (10)負(fù)責(zé)工程板塊相關(guān)公文的寫作。

        (1)35歲以下;

        (2)大專以上文憑,中文、行政管理、文秘專業(yè)者優(yōu)先;

        (3)有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和問(wèn)題解決能力和文字撰寫能力;

        (4)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有親和力;

        (5)熟悉國(guó)家和本地勞動(dòng)法律法規(guī),熟練操作辦公軟件,

        (6)誠(chéng)實(shí)敬業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng),具備較好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力,能夠高效地處理各項(xiàng)事務(wù)性工作;

        (7)工作細(xì)心,處事周全,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作力。

        (8)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

        (9)具備工程板塊相關(guān)公文寫作能力;

         

         

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