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電子科技大學西非研究中心成立于2017年1月，是由我校與加納5所大學共同籌建的特色研究中心，中心依托政治與公共管理學院。
西非研究中心的成立，是我校踐行“國家哲學社會科學走出去戰略”的一項重要舉措，也是我校構建國際化跨學科研究體系、打造新型高端“智庫”的有益探索。中心將立足于電子科技大學學科與國際交流優勢，著眼于西非國家發展的現實問題和需求，以留學生人才培養為基礎，搭建高水平的國際學術交流平臺，發布研究課題，開展聯合研究，為我國及西非國家提供高水平智庫服務。
一、招聘崗位及職責：
根據西非研究中心實際工作需要，為加強中心與國內外成員單位間的聯絡、推動中心合作項目及研究課題工作的開展，特設此綜合管理崗，以保證中心的日常運營與管理。具體工作職責如下：
崗位名稱：綜合管理崗
崗位職責：
1. 負責中心日常行政、財務、宣傳工作。
2. 協助領導完成中心合作項目的推進、落實。
3. 協助領導完成中心相關的國際交流事務。
4. 完成領導交辦的其他事項。
二、擬招聘人員應具備的條件
1. 全日制研究生及以上學歷；原則上年齡不超過35周歲。
2. 具有良好的英文口頭、書面表達能力；英語專業碩士研究生，獲得英語專業8級證書者（或同等水平），或具有海外學習工作經歷者優先考慮。
3. 具有出色的組織協調能力，熟練的公文寫作功底，吃苦耐勞和積極負責的職業態度，能適應較快節奏的工作，并具有較為成熟的國際化管理及服務意識；
4. 熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件。
三、聯系方式
招聘單位：電子科技大學西非研究中心
招聘郵箱：zhanglanying@uestc.edu.cn
聯系電話：028-61831865（張老師）
招聘時間：請于2017年4月16日前將個人簡歷發送至招聘郵箱，郵件主題格式為“西非研究中心應聘+姓名”。后續流程，會郵件通知。